Estatuto 2013 - Universidad del Pacífico

Artículo 69.- El Comité de Gestión de Postgrado y el Consejo Consultivo de Postgrado, por
separado, se reunirá a solicitud del Decano de la Escuela de Postgrado o de más de la
mitad de sus miembros.
Para el quórum del Comité de Gestión de Postgrado y del Consejo Consultivo de Postgrado,
se necesita en primera y en segunda convocatoria la concurrencia de más de la mitad de
sus miembros. En ambos casos los acuerdos se adoptarán con el voto favorable de más de
la mitad de los miembros concurrentes.
Artículo 70.- Las convocatorias a sesiones del Comité de Gestión de Postgrado y del
Consejo Consultivo de Postgrado se realizarán por comunicación escrita o correo
electrónico, con una anticipación no menor de tres días calendario. En la comunicación
escrita o correo electrónico se deberán consignar la fecha, hora y lugar en que se llevará a
cabo la sesión, así como la agenda por tratar.
En el acta deben constar la fecha, las horas de inicio y de conclusión de la sesión, los
nombres completos de quienes actuaron como presidente y secretario, el número de
participantes y los acuerdos adoptados según el sentido de los votos. Dicha acta será
suscrita por quienes actuaron como presidente y secretario.
Artículo 71.- El Consejo Consultivo de Postgrado estará integrado por:
a. el Decano de la Escuela de Postgrado, quien lo preside;
b. el Director de Estudios de Postgrado;
c. el Director de Educación Ejecutiva; y
d. al menos cuatro miembros nombrados por el Consejo Directivo a propuesta del Decano
de la Escuela de Postgrado.
Actuará como secretario el Secretario General, con voz pero sin voto.
Artículo 72.- El Consejo Consultivo de Postgrado tendrá las siguientes funciones y
atribuciones:
a. contribuir en la definición de los objetivos, la estrategia de la Escuela de Postgrado y su
posición competitiva;
b. recomendar sobre la pertinencia y actualidad de cada uno de los programas de estudios
desde el punto de vista de las necesidades empresariales;
c. asesorar sobre las iniciativas de estudios de Postgrado y de Educación Ejecutiva que le
sean presentadas;
d. proponer el desarrollo de nuevos proyectos, como investigación aplicada, consultorías,
convenios entre la Escuela de Postgrado y el sector empresarial, y otros programas;
e. enriquecer con aportes los planes de estudio;
f. apoyar la difusión y asesorar en la imagen de la Escuela; y
g. las demás inherentes a su naturaleza.
Artículo 73.- El Decano de la Escuela de Postgrado es nombrado por el Consejo Directivo,
a propuesta del Rector. Para ser Decano de la Escuela de Postgrado, se requiere contar
con grado académico de magíster o de doctor.
El Decano de la Escuela de Postgrado ejerce la gestión académica y administrativa de dicha
Escuela. Reporta al Rector y al Comité de Gestión de Postgrado.
CAPÍTULO IX: GERENCIA GENERAL
Artículo 74.- La gestión administrativa de la Universidad está a cargo de la Gerencia
General, que reporta al Rectorado. El Gerente General es nombrado y removido por el
Consejo Directivo.
Artículo 75.- Son atribuciones y funciones del Gerente General:
a. representar legalmente a la Universidad, en las funciones que el Rector, el Consejo
Directivo y el Comité Ejecutivo le deleguen;
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