Programa de Sistemas de Servicios Básicos - Instituto Nacional de ...
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INSTITUTO NACIONAL DE PEDIATRÍA<br />
<strong>Programa</strong> <strong>de</strong> <strong>Sistemas</strong> <strong>de</strong> <strong>Servicios</strong> Básicos<br />
MISIÓN, VISIÓN Y VALORES INSTITUCIONALES<br />
Misión.<br />
Desarrollar un instrumento organizativo acor<strong>de</strong> a la realidad institucional, en cuanto a los riesgos que<br />
están expuestos las personas que <strong>de</strong>mandan servicios <strong>de</strong> atención medica, usuarios en general y<br />
trabajadores; don<strong>de</strong> la alta gerencia informada adquiera el compromiso <strong>de</strong> promover un estilo <strong>de</strong> vida<br />
<strong>de</strong> respuesta oportuna y prevención, para mitigar impactos no <strong>de</strong>seados a la integridad física y mental,<br />
<strong>de</strong> las personas, asimismo que permita evitar daños al patrimonio institucional,<br />
Visión<br />
Ser una institución lí<strong>de</strong>r en materia <strong>de</strong> seguridad hospitalaria, don<strong>de</strong> su fortaleza radique en contar con<br />
un equipo <strong>de</strong> profesionales comprometidos y técnicamente <strong>de</strong>sarrollados, para dar un respuesta<br />
oportuna en el ámbito <strong>de</strong> la seguridad y promoción <strong>de</strong> la salud; aportando las bases para incidir en<br />
nuevos escenarios <strong>de</strong> oportunidad como parte <strong>de</strong> un Sistema <strong>de</strong> gestión <strong>de</strong> la calidad.<br />
Valores Institucionales<br />
Para el cumplimiento <strong>de</strong> la Misión y alcanzar la Visión requerida serán necesarios esfuerzos a mediano<br />
y largo plazo, guiados y apoyados por la alta gerencia comprometida a un trabajo constante y <strong>de</strong><br />
colaboración con la población trabajadora y usuaria, fomentando en forma sistemática valores<br />
institucionales como:<br />
Autocuidado: funciones naturales indispensables para la vida <strong>de</strong> las personas y la sociedad,<br />
inherentes a la supervivencia <strong>de</strong> todo ser vivo.<br />
Corresponsabilidad: Responsabilidad compartida <strong>de</strong> los individuos sobre las acciones emprendidas<br />
en beneficio <strong>de</strong> propios y <strong>de</strong> la comunidad.<br />
Higiene: Coordinación entre las diferentes áreas <strong>de</strong> la Institución para favorecer hábitos saludables,<br />
en prevención <strong>de</strong> enfermeda<strong>de</strong>s, bajo un esquema <strong>de</strong> reconocimiento, evaluación y control <strong>de</strong><br />
factores y tensiones ambientales que surgen en el lugar <strong>de</strong> trabajo y que pue<strong>de</strong>n provocar<br />
quebrantos a la salud, incomodidad e ineficiencia en el trabajo.<br />
Prevención <strong>de</strong> Acci<strong>de</strong>ntes: A través <strong>de</strong> la preparación y disposición <strong>de</strong> cada uno evitar la<br />
exposición a un peligro o daño potencial.<br />
Seguridad: A través <strong>de</strong> mecanismo preventivos asegurar el buen funcionamiento <strong>de</strong> servicios e<br />
instalaciones a fin <strong>de</strong> garantizar las seguridad <strong>de</strong> la población.<br />
Trabajo en equipo: La participación y el compromiso <strong>de</strong> todos los niveles jerárquicos en la<br />
resolución <strong>de</strong> problemas y toma <strong>de</strong> <strong>de</strong>cisiones, con la finalidad <strong>de</strong> obtener resultados y soluciones<br />
cada vez <strong>de</strong> mayor calidad, en forma oportuna en beneficio <strong>de</strong> la Institución y <strong>de</strong> los servicios<br />
otorgados.<br />
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