descarga fichero - Scouts Sant Yago
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Asociación Scout <strong>Sant</strong> <strong>Yago</strong><br />
3.3.2. El proceso de admisión<br />
77. El proceso de admisión comienza con una entrevista personal con los padres o tutores legales del<br />
candidato, en la que los scouters directamente responsables del candidato informarán a sus padres o<br />
responsables legales acerca de:<br />
a) Identidad católica del Grupo<br />
b) Principios, organización y reglas del grupo<br />
c) Derechos y deberes de los socios<br />
d) Proceso de admisión<br />
78. El Grupo establece un periodo máximo de prueba de los candidatos de tres meses a contar desde<br />
el primer día de incorporación a las actividades del grupo. Durante dicho periodo, el candidato deberá<br />
cumplir las siguientes obligaciones:<br />
1. Participar activamente en las actividades programadas en las condiciones que se determine.<br />
2. Asistir, al menos, a una acampada o campamento.<br />
3. Cumplimentar los documentos de Grupo relacionados con el alta.<br />
4. Demostrar interés por cumplir y profundizar en los principios del Grupo y su progresión personal<br />
en el mismo.<br />
5. Todos los inherentes a los socios activos del Grupo, a excepción del pago de la cuota social.<br />
79. El periodo de prueba podrá ser suspendido unilateralmente por cualquiera de las dos partes.<br />
80. El grupo contará con un modelo oficial de solicitud de admisión que, junto con la Ficha de Socio<br />
deberá ser entregada a los padres o representantes legales del candidato y deberá ser devuelta cumplimentada<br />
durante el periodo de prueba. Estos documentos no obligarán en ningún caso al Grupo a dar<br />
de alta al socio.<br />
81. El modelo oficial de Ficha de Socio deberá ser aprobado por el Comité Ejecutivo y deberá contener,<br />
obligatoriamente, entre otros datos:<br />
a) Datos postales y electrónicos de contacto.<br />
b) Teléfonos de contacto.<br />
c) Firma del padre, madre o representante legal.<br />
3.3.3. Alta en el Grupo<br />
82. Una vez finalizado el periodo de prueba, a juicio del Consejo Educativo, el Comité Ejecutivo decidirá<br />
sobre el alta del candidato. En caso afirmativo, el Secretario de la Asociación procederá a su inscripción<br />
en el Libro Registro de Socios con un número correlativo.<br />
83. El número de socio es personal e intransferible.<br />
84. La fecha de inscripción en el Libro Registro de Socios supone la fecha oficial de alta en el Grupo a<br />
efectos de antigüedad.<br />
85. El alta en el Grupo supone el comienzo de la generación de la obligación del pago de la cuota social,<br />
salvo las excepciones establecidas en los Estatutos sociales.<br />
86. El grupo custodiará los archivos de registro de socios, que deberán cumplir con la legislación en<br />
vigor sobre Protección de Datos.<br />
3.3.4. Baja en el Grupo<br />
87. Se pierde la condición de socio del grupo por alguno de los motivos establecidos en los Estatutos<br />
Sociales.<br />
88. La baja en el Grupo corresponde efectivamente al Comité Ejecutivo, previa audiencia al Consejo<br />
Educativo.<br />
89. La baja en el Grupo supondrá la cancelación del nombre y datos del socio del Libro de Registro y<br />
su inscripción en el Libro de Bajas.<br />
3.3.5. Reincorporación en el Grupo<br />
90. El Grupo puede readmitir a antiguos socios que se encuentren dados de baja. Corresponde al<br />
Comité Ejecutivo decidir la reincorporación de un socio.<br />
Principios, Organización y Reglas | 11