PG 324_TESIS FINAL.pdf - Repositorio UTN

consta, necesariamente, su carácter de no negociable y el número de las participaciones
que por su aporte le corresponde.
El objeto social.- La compañía de responsabilidad limitada podrá tener como finalidad
la realización de toda clase de actos civiles o de comercio y operaciones mercantiles
permitidos por la Ley, excepción, hecha de operaciones de banco, seguros,
capitalización de ahorro. Artículo 94 de la Ley de Compañías.
TALENTO HUMANO
El Recurso Humano constituyen todas las personas que trabajan para determinada
empresa o negocio, quienes tienen establecidas sus roles y actividades que deben
desempeñar dentro de la empresa. Para la contratación del personal de una empresa
puede darse a través de concurso de oposición y méritos o nominación directa
dependiendo de la política de la cada empresa.
Para una empresa que preste servicios de construcción y obras de ingeniería civil se
requiere de mano de obra calificada y no calificada. Dentro del Cantón Cañar, existe
una gran cantidad de profesionales en el área de ingeniería civil, arquitectura,
topografía, entre otros; están también los albañiles y quienes trabajan como ayudantes
del área de construcción, evidenciándose la disponibilidad de mano de obra.
Organigrama
Es el esquema de la organización de una empresa o negocio, en la cual se explica las
diferentes áreas que integran la empresa, los niveles jerárquicos, las líneas de autoridad
y asesoría.
El objetivo de presentar un organigrama es observar la estructura y la cantidad total de
personal que trabajará para la nueva empresa, ya sean internos o como servicio externo,
y esta cantidad de personal, será la que se va a considerar en el análisis económico.
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