Plans locals d'inclusió social - Guia metodològica - Igualada

18 | Plans locals d’inclusió social
Gràfic 6. Atur a la província de Barcelona per sexe (%)
9
8
7
Percentatges
6
5
4
3
2
1
0
2005 2006 2007
Homes
Dones
Total
Font: Elaboració pròpia. Dades: INE
de la llar, contrarestada en el gràfic 3 per l’augment de l’activitat femenina, població que
fins ara, majoritàriament, s’encarregava d’aquestes tasques.
La taxa d’atur a la província de Barcelona ha disminuït bastant en els darrers anys situant-se
actualment per sota del 7%. Tanmateix, cal no perdre de vista que la taxa d’atur femení
segueix essent més elevada que la d’atur masculí.
El descens de les taxes d’atur dels darrers anys es contraposa amb els elevats índex de
contractes temporals registrats que ens mostra el gràfic 7, mantenint-se al 87,1% l’any 2005.
1.3. Antecedents de les polítiques per a la inclusió
Per fer front a la situació que s’ha exposat fins ara, en la qual les millores en les condicions
de vida no es distribueixen equitativament, la Unió Europea primer, i posteriorment
altres nivells de l’Administració, van apostar per implementar mesures pal·liatives i preventives
de vulnerabilitat i exclusió. Una d’aquestes mesures són els Plans d’inclusió social.
Gràfic 7. Evolució % de contractes temporals registrats a la província de Barcelona
(1998-2005)
88,5
88,0
87,5
87,0
86,5
86,0
85,5
85,0
84,5
1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005
% de contractes
registrades
Font: Elaboració pròpia. Dades: IDESCAT