AVISOS DE TRABAJO - Siss

Se valorará positivamente la experiencia profesional en el sector público y que la experiencia pueda ser acreditable, en todas
o algunas de las siguientes áreas:
- Derecho público económico.
- Derecho Administrativo.
- Derecho Civil y procesal.
- Actuación en tribunales.
Competencias
- Excelente habilidades comunicacionales orales y escritas.
- Trabajo bajo presión.
- Habilidades para la actuación oral y escrita ante los tribunales.
- Conocimientos básicos de derecho administrativo.
- Conocimiento básico de las instituciones jurídicas del sector público.
- Capacidades estratégicas y de negociación.
- Deseable conocimientos en legislación sanitaria y ambiental, código de aguas y regulación.
- Orientación a objetivos y Facilidad de trabajar en equipos.
- Compromiso organizacional y probidad.
- Manejo de office nivel usuario.
Contexto del Cargo
Visión SISS: Una superintendencia de excelencia, líder en el sector sanitario, que promueve el desarrollo sustentable en el
ámbito de su competencia y comprometida en su acción con la ciudadanía.
Misión de la SISS: Garantizar a los clientes de los servicios de agua potable y saneamiento de las zonas urbanas del país,
que éstos corresponden (en cantidad y calidad) a los ofrecidos, y que su precio es justo y sostenible en el largo plazo; y
asegurar a la comunidad, que el agua una vez utilizada, será tratada para ser devuelta a la naturaleza de forma compatible
con un desarrollo sustentable. Esta responsabilidad será cumplida buscando promover la transparencia en el mercado, el
autocontrol por parte de las empresas y desarrollando una actuación eficiente.
Valores SISS: Probidad, Transparencia y Trabajo en Equipo.
Requisitos Generales
Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 del la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto
Administrativo:
● Ser ciudadano(a);
● Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
● Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
● Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del
empleo exija la ley;
● No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida
disciplinaria;
● No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
No estar afecto a las inhabilidades e incompatibilidades administrativas establecidas en los artículos 54 y 56 de la ley Nº
18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:
a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge,
hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
c) Ser director, administrador, representante o socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad,
cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las
autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.
e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su
desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.