16. Modelo en competencias por M. castillo.pdf
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Compon<strong>en</strong>tes y subcompon<strong>en</strong>tes<br />
de una compet<strong>en</strong>cia<br />
COMPONENTES<br />
1. Conocimi<strong>en</strong>tos<br />
Adquisición sistemática de conocimi<strong>en</strong>tos,<br />
clasificaciones, teorías, etc., relacionados con<br />
materias ci<strong>en</strong>tíficas o área profesional…<br />
2 Habilidades y destrezas<br />
Entr<strong>en</strong>ami<strong>en</strong>to <strong>en</strong> procedimi<strong>en</strong>tos metodológicos<br />
aplicados, relacionados con materias ci<strong>en</strong>tíficas o<br />
área profesional (organizar, aplicar, manipular,<br />
diseñar, planificar, realizar...).<br />
3. Actitudes y valores<br />
Actitudes y valores necesarios para el ejercicio<br />
profesional: responsabilidad, autonomía,<br />
iniciativa ante situaciones complejas,<br />
coordinación, ...<br />
SUBCOMPONENTES<br />
1.1. G<strong>en</strong>erales para el apr<strong>en</strong>dizaje.<br />
1.2. Académicos vinculados a una<br />
materia<br />
1.3. Vinculados al mundo profesional<br />
2.1. Intelectuales<br />
2.2. De comunicación<br />
2.3. Interpersonales<br />
2.4. Organización/gestión personal<br />
3.1. De desarrollo profesional<br />
32 3.2. De compromiso personal
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