Revista 360 completa - Steelcase
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TENDENCIAS<strong>360</strong><br />
TENDENCIAS <strong>360</strong><br />
Midiendo un mundo interconectado.<br />
EN EL ÚLTIMO RECUENTO<br />
Hablando de las conexiones virtuales: En todo el<br />
mundo, se envían diariamente 247.000 millones de<br />
e-mails, según el Grupo Radicati.<br />
Los datos en el mundo se duplican cada<br />
18 meses y en 2013 la mayoría de las experiencias<br />
de computación en el mundo se realizarán a través<br />
de dispositivos inteligentes, dice el diario USA Today.<br />
247.000.000.000<br />
ALCANCE GLOBAL<br />
Para las multinacionales, la<br />
integración global no sucede<br />
con la suficiente rapidez. El<br />
crecimiento interior bruto de<br />
China, India, Rusia, Brasil y otros<br />
mercados emergentes sigue<br />
aún en expansión. A los 1.000<br />
millones de clientes globales<br />
de ayer se han unido 4.000<br />
millones más de acuerdo a<br />
strategy-business.com y el 75%<br />
de ellos necesita infraestructuras,<br />
productos y servicios que las<br />
compañías globales pueden<br />
proporcionar.<br />
Û<br />
4.000<br />
MILLONES MÁS<br />
DE CLIENTES<br />
En conjunto, los siguientes 20<br />
países albergan ahora el 70%<br />
de la población mundial y<br />
generan el 80% de sus ingresos:<br />
ê Desarrollados: Australia,<br />
Canadá, Francia, Alemania,<br />
Italia, Japón, Holanda, España,<br />
el Reino Unido y Estados<br />
Unidos.<br />
ê Emergentes: Brasil, China,<br />
India, Indonesia, Méjico, Rusia,<br />
Sudáfrica, Corea del Sur,<br />
Tailandia y Turkía<br />
EL TRABAJO CADA VEZ ES MÁS MÓVIL<br />
Más de un tercio del personal activo global será<br />
móvil en 2013. Los Estados Unidos y Japón tienen<br />
el porcentaje más alto de trabajadores móviles<br />
(75% y 74%, respectivamente), seguido de Europa<br />
Occidental (50%), Asia Pacífico (37%), y el resto<br />
del mundo (15%).<br />
MÁS DE<br />
DEL PERSONAL<br />
ACTIVO GLOBAL SERÁ<br />
MÓVIL EN 2013<br />
TENDENCIAS<strong>360</strong><br />
ESPERANDO A QUE SUENE LA CAMPANA<br />
EL TELÉFONO ES INTRUSIVO<br />
En sus comienzos, los teléfonos se vendían sólo con fines<br />
profesionales. Durante casi 30 años, las compañías telefónicas<br />
trataban de frenar el uso del teléfono con fines sociales por no<br />
considerarse apropiado, de acuerdo con Claude S. Fischer,<br />
autor de dos libros sobre la historia del teléfono.<br />
Hoy en día, muchas personas consideran aún que las<br />
llamadas telefónicas son rudas e intrusivas, incluso en el<br />
trabajo. Cada vez más, las llamadas telefónicas profesionales<br />
se planifican de antemano.<br />
DE LOS TRABAJADORES<br />
DEL MUNDO NO ESTÁN<br />
CONECTADOS<br />
¿Recuerda cuando era un niño y en la escuela esperaba oir sonar<br />
la campana para poder ir a casa o al recreo Desafortunadamente,<br />
más de dos tercios de trabajadores en todo el mundo tienen la<br />
misma sensación, de acuerdo con los investigadores de "Gallup"<br />
en su reciente libro titulado "Bienestar". Estos trabajadores poco<br />
comprometidos están esperando durante todo el día la hora de<br />
salir, mientras que los trabajadores que están comprometidos<br />
e involucrados con la empresa son más felices durante el día<br />
de trabajo y no están esperando a que suene la campana. Los<br />
trabajadores no comprometidos no son solo poco productivos,<br />
sino que además pueden costar más a la organización a causa de<br />
su salud física y mental asociada con el estrés.<br />
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