ii contrato colectivo y anexos

a la terminación de las relaciones de trabajo mediante Visto-Bueno, previo al
trámite ante el Inspector del Trabajo se obligan a comunicar del particular al
Comité Obrero Patronal, organismo que sE¡¡reunirá en el plazo de 72 horas,
contadas a partir de la notificación, para buscar una solución y resolver lo que
fuere pertinente. De no encontrarse solución en esta primera reunión, el Comité
se reunirá por segunda ocasión en el plazo no mayor a 24 horas y de no
encontrarse solución en esta nueva reunión, las partes quedan en libertad de
ejercer los derechos que les confiere la Ley.
CAPITULO IX
. DISPOSICIONES FINALES
PRIMERA. Publicación del presente contrato.- El Empleador se
compromete a publicar la presente Revisión del Contrato Colectivo de Trabajo
en un plazo de 30 días luego de la suscripción del mismo, en un número de
1000 folletos. Los mismos que serán entregados al Sindicato General, a fin que
sean distribuidos a los Trabajadores para su cabal conocimiento.
SEGUNDA. Casos de Incumplimiento.- Cuando el Empleador incumpliere
uno o varios artículos del Contrato Colectivo, el Sindicato General de
Trabajadores "28 de Enero" de la Empresa Pública Metropolitana de Transporte
de Pasajeros de Quito. podrá hacer uso de la acción colectiva que determina el
Art. 468 del Código de Trabajo, previo el trámite previsto en el Art. 49 del
presente Contrato Colectivo.
TERCERA. Garantías o Beneficios.- Las garantías o beneficios que los
Trabajadores hubieren estado percibiendo de la Empresa seguirán vigentes,
siempre y cuando no contravengan las disposiciones previstas en la
Constitución y ordenamiento jurídico vigente.
CUARTA. Descuento Sindical.- El Empleador se compromete a descontar a
todos los Trabajadores beneficiarios del presente contrato, el valor que fije la
Asamblea General del Sindicato en concepto de gastos por contratación
colectiva. El descuento se ejecutará en el plazo de 30 días de suscrito este
contrato y el monto total será entregado en forma inmediata al Secretario de
Finanzas del Sindicato.
QUINTA.- Contratación Abogado.- La Empleadora continuará manteniendo
los servicios profesionales de un Abogado especialista en tránsito, para que
asuma la defensa de los conductores en los casos de accidentes. Para el pago
de la caución carcelaria la Empleadora entregará el valor que cubra la caución,
a excepción de los valores que corresponda a daños y perjuicios, misma que
será pagada por el Trabajador en un tiempo máximo de seis meses, que será
descontada de sus haberes.
DISPOSICIONES TRANSITORIAS
PRIMERA.-Deconformidad con lo dispuestoen.el artículo 1.2.13del Decreto
Ejecutivo225, expedido el 18 de enero de 2010, los beneficiosy conquistas~'{o e
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