Tema 7 LOS OBJETIVOS DE LA EMPRESA - Monovardigital

TEMA 7: LOS OBJETIVOS DE LA EMPRESA
7.3 Perspectiva histórica de la problemática de los objetivos empresariales
ENFOQUE TEORÍA CLÁSICA
El empresario es el principal sujeto económico.
Tiene un comportamiento racional y pretende maximizar el Beneficio
ÚNICO
OBJETIVO
Este enfoque parte de la Teoría Microeconómica:
- Condicionantes del Bº: Internos: Función de Producción
Externos: Precio (impuesto por el mercado)
- No existe incertidumbre (información perfecta)
- No contempla la posibilidad de que existan objetivos particulares de los distintos grupos
- No existe restricción temporal
Enfoque positivista, pero poco realista (sobre todo a partir de los años 40)
1- Formulación imprecisa. La noción de Bº es relativa. En su determinación
contable intervienen partidas heterogéneas (salarios - € actuales, amortizaciones
- € históricos)
CRÍTICAS: 2- Noción de Maximización: Los objetivos se formulan en términos de
satisfacción o suficiencia. La empresa se encuentra en competencia imperfecta.
3- Cambio en la persona que dirige la organización:
PROPIEDAD ≠ GESTIÓN Funciones de utilidad y objetivos diferentes
Fundamentos de Dirección y Gestión de Empresa
Dpto. Organización de Empresas U.A.
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TEMA 7: LOS OBJETIVOS DE LA EMPRESA
7.3 Perspectiva histórica de la problemática de los objetivos empresariales
ENFOQUE TEORÍA DIRECTORIAL DE LOS OBJETIVOS
- No identidad entre PROPIEDAD y DIRECCIÓN
- Decisiones tomadas por varias personas (Profesionales
Maximizar Bº NO ES EL
ÚNICO OBJETIVO
EXISTIRÁN VARIOS OBJETIVOS relacionados con la Función de Utilidad de los Directivos
Compensaciones Económicas
Compensaciones NO Económicas:
poder, prestigio, seguridad, servicio a la
sociedad, utilidad del trabajo realizado, etc.
Existe correlación entre: Bº - Compensación Económica del Directivo
Crecimiento - Compensación Económica del Directivo
No hay unanimidad sobre
qué correlación es mayor
Los directivos intentarán maximizar su Función de Utilidad objetivos de trabajadores,
accionistas, etc. se contemplan como restricciones a dicha función
Crisis de este planteamiento en los 70 (siglo XX)
Fundamentos de Dirección y Gestión de Empresa
Dpto. Organización de Empresas U.A.
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