Responsabilidad Social de la Empresa Del Dicho al ... - Cumpetere

del elemento RSE fue vital para diferenciar su oferta. Wal-
Mart valoró positivamente este gesto, pues fue la única
compañía postulante que resaltó la RSE en su pliego de
licitación. Cabe señalar que para poder satisfacer las
demandas del mercado de Wal-Mart en California,
Algodones Zuum incrementó su producción en un 45%.
prácticas responsables dependen de las
características de cada empresa y de su entorno, y
difícilmente pueden ser reproducidas exactamente.
Por ello es importante potenciar la transparencia, el
reporte y la apertura hacia las partes interesadas, más
que perseguir la regulación o la obligatoriedad de los
comportamientos responsables, dado que pueden
tener un efecto opuesto al deseado.
La actividad sindical
Hilda Sánchez, de la Confederación Internacional
de Organizaciones Sindicales Libres-Organización
Regional Interamericana de Trabajadores (CIOSL-
ORIT), presentó la visión de la RSE desde perspectiva
de su organización, lo cual representa a más de 45
millones de trabajadores.
Entre las motivaciones identificadas por las empresas
para adoptar las prácticas de RSE figura la convicción
de que se deben satisfacer las expectativas de todas
las partes interesadas (empleados, gobiernos,
inversores, comunidad, clientes, proveedores, etc.)
Esto las conduce a tratar de conocer más a fondo sus
mercados, lo que convierte a la RSE en un instrumento
de competitividad. El 70% de las empresas que han
recibido el distintivo han elaborado un código de
cumplimiento voluntario de RSE que les ayuda a
manejar de forma más sistemática sus actividades, así
como a introducir y a relacionar estratégicamente la
RSE con el resto de sus operaciones.
Como reflexión de cierre, el señor Cajiga señaló que
es importante aclarar que la filantropía corporativa es
un elemento que forma parte de un todo mucho más
complejo e integral. El avance de la RSE implica
compromiso, congruencia y creatividad. No existen
fórmulas, aunque los indicadores internacionales que
proponen algunas iniciativas pueden ser un
instrumento válido de medición. En cualquier caso, las
Los sindicatos están presentes tanto en la empresas
multinacionales como nacionales. A la vez están
agregando incentivos en el marco de las políticas
sindicales nacionales, especialmente frente a las
cámaras empresariales y las organizaciones
internacionales, incluyendo el Banco Interamericano
de Desarrollo (BID), la Organización Internacional del
Trabajo (OIT), la Organización de Estados Americanos
(OEA), la Organización para la Cooperación y el
Desarrollo Económicos (OCDE) y la Organización de
Naciones Unidas (ONU).
La ORIT encuadra sus actividades sobre la RSE en
dos campos de acción inmediatos: uno es el grupo
de trabajo formado por el BID en el año 2000 para
analizar diversos aspectos relacionados con la
responsabilidad social de las empresas, y el otro es el
Consejo Sindical de Asesoramiento Técnico (COSATE)
de la OEA, donde se discute todo lo relativo a
legislaciones laborales. La ORIT participa desde 1995
visualizando la dimensión social de los procesos de la
globalización y de la participación de los representantes
de los trabajadores en aquellas negociaciones que
sean de interés para las centrales afiliadas.
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