GuÃa sindical para la prevención de riesgos durante el embarazo y ...
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GUÍA SINDICAL<br />
PARA LA PREVENCIÓN DE RIESGOS<br />
PARA LA REPRODUCCIÓN<br />
EL EMBARAZO Y LA LACTANCIA<br />
ANEXO 4 EJEMPLO DE PROCEDIMIENTO DE ACTUACIÓN<br />
EN SITUACIÓN ESPECIAL DE RIESGO DE EMBARAZO Y LACTANCIA<br />
Aspectos positivos <strong>de</strong> este ejemplo<br />
1 Los <strong>de</strong>legados <strong>de</strong> Prevención saben cómo se <strong>de</strong>be actuar en<br />
caso <strong>de</strong> trabajadora embarazada y cúales son los pasos que<br />
se <strong>de</strong>ben seguir, evitando así que pase <strong>el</strong> tiempo sin que se<br />
haya tomado ninguna <strong>de</strong>cisión y <strong>la</strong> trabajadora opte por <strong>la</strong><br />
baja por contingencia común.<br />
2 Se contemp<strong>la</strong> <strong>el</strong> riesgo <strong>durante</strong> <strong>la</strong> <strong>la</strong>ctancia materna y hay un listado<br />
<strong>de</strong> puestos exentos <strong>de</strong> riesgo <strong>para</strong> <strong>la</strong> trabajadora <strong>la</strong>ctante.<br />
3 Las trabajadoras están informadas <strong>de</strong> los <strong>riesgos</strong> a los que están<br />
expuestas y ya saben que hacer cuando están embarazadas.<br />
De esta manera, <strong>la</strong> trabajadora que tiene en su proyecto<br />
<strong>de</strong> futuro personal quedarse embarazada, también es más<br />
consciente <strong>de</strong> los <strong>riesgos</strong>.<br />
4 La tab<strong>la</strong> <strong>de</strong> criterios a seguir <strong>para</strong> cada factor <strong>de</strong> riesgo en <strong>el</strong><br />
apartado <strong>de</strong> manipu<strong>la</strong>ción <strong>de</strong> cargas establece que cuando<br />
sean superior a 3kg. <strong>la</strong> trabajadora <strong>de</strong>berá se reubicada (criterio<br />
muy favorable si lo com<strong>para</strong>mos con los criterios a los que<br />
hemos tenido acceso).