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Guía sindical para la prevención de riesgos durante el embarazo y ...

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GUÍA SINDICAL<br />

PARA LA PREVENCIÓN DE RIESGOS<br />

PARA LA REPRODUCCIÓN<br />

EL EMBARAZO Y LA LACTANCIA<br />

ANEXO 4 EJEMPLO DE PROCEDIMIENTO DE ACTUACIÓN<br />

EN SITUACIÓN ESPECIAL DE RIESGO DE EMBARAZO Y LACTANCIA<br />

Aspectos positivos <strong>de</strong> este ejemplo<br />

1 Los <strong>de</strong>legados <strong>de</strong> Prevención saben cómo se <strong>de</strong>be actuar en<br />

caso <strong>de</strong> trabajadora embarazada y cúales son los pasos que<br />

se <strong>de</strong>ben seguir, evitando así que pase <strong>el</strong> tiempo sin que se<br />

haya tomado ninguna <strong>de</strong>cisión y <strong>la</strong> trabajadora opte por <strong>la</strong><br />

baja por contingencia común.<br />

2 Se contemp<strong>la</strong> <strong>el</strong> riesgo <strong>durante</strong> <strong>la</strong> <strong>la</strong>ctancia materna y hay un listado<br />

<strong>de</strong> puestos exentos <strong>de</strong> riesgo <strong>para</strong> <strong>la</strong> trabajadora <strong>la</strong>ctante.<br />

3 Las trabajadoras están informadas <strong>de</strong> los <strong>riesgos</strong> a los que están<br />

expuestas y ya saben que hacer cuando están embarazadas.<br />

De esta manera, <strong>la</strong> trabajadora que tiene en su proyecto<br />

<strong>de</strong> futuro personal quedarse embarazada, también es más<br />

consciente <strong>de</strong> los <strong>riesgos</strong>.<br />

4 La tab<strong>la</strong> <strong>de</strong> criterios a seguir <strong>para</strong> cada factor <strong>de</strong> riesgo en <strong>el</strong><br />

apartado <strong>de</strong> manipu<strong>la</strong>ción <strong>de</strong> cargas establece que cuando<br />

sean superior a 3kg. <strong>la</strong> trabajadora <strong>de</strong>berá se reubicada (criterio<br />

muy favorable si lo com<strong>para</strong>mos con los criterios a los que<br />

hemos tenido acceso).

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