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XII. PERSONAL BANCARIO ______________________________________________ 795 A. CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO ___________________________________________ 795 1. CCT 18/75 ___________________________________________________________ 795 2. DECRETO 931/04 _____________________________________________________ 825 XIII. PERSONAL MUSICO ________________________________________________ 826 A. DECRETOS LEYES ___________________________________________________________ 826 1. DECRETO LEY 774/63. REGLAMENTO INTERNO PARA LOS CUERPOS ARTISTICOS DE LA DIRECCION GENERAL DE CULTURA _______________________________________________ 826 2. DECRETO LEY 3236/77. INTEGRACION DE ORQUESTAS Y BANDAS SINFONICAS ____ 836 B. DECRETOS ________________________________________________________________ 843 1. DECRETO 1001/14. PARTE PERTINENTE ___________________________________ 843 2. DECRETO 4577/65 ____________________________________________________ 845 XIV. PERSONAL GRAFICO ________________________________________________ 859 A. CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO ___________________________________________ 859 1. CCT 409/05 __________________________________________________________ 859 XV. PERSONAL FERROVIARIO ____________________________________________ 894 A. CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO ___________________________________________ 894 1. CCT 01/06 ___________________________________________________________ 895 XVI. PERSONAL DE CASINOS _____________________________________________ 905 A. LEYES Y DECRETOS REGLAMENTARIOS _________________________________________ 905 1. LEY 5.944. ESTATUTO PARA EL PERSONAL DE SALAS DE ENTRETENIMIENTO ______ 905 2. DECRETO REGLAMENTARIO 372/03 ______________________________________ 917 XVII. PERSONAL DE LA LOTERIA ___________________________________________ 918 A. LEYES Y DECRETOS REGLAMENTARIOS _________________________________________ 918 1. DECRETO REGLAMENTARIO 1130/01 (PARTE PERTINENTE) ____________________ 918 A. LEYES Y DECRETOS REGLAMENTARIOS _________________________________________ 920 XVIII. PERSONAL DE CUERPOS ARTISTICOS ___________________________________ 920 A. DECRETOS LEYES ___________________________________________________________ 920 1. DECRETO LEY 774/63. REGLAMENTO INTERNO PARA LOS CUERPOS ARTISTICOS DE LA DIRECCION GENERAL DE CULTURA _______________________________________________ 920 B. DECRETOS ________________________________________________________________ 920 2. DECRETO 1001/14. PARTE PERTINENTE ___________________________________ 920 XIX. PERSONAL DE LA EX DIRECCION PROVINCIAL DE HIDRAULICA ______________ 921 A. LEYES ____________________________________________________________________ 921 1. LEY 7.233. ESTATUTO DEL PERSONAL DE LA ADMINISTRACION PUBLICA PROVINCIAL 921 C. RESOLUCIONES ____________________________________________________________ 921 1. RESOLUCION 768/1987 ________________________________________________ 921 XX. PERSONAL VIAL ___________________________________________________ 942 A. CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO ___________________________________________ 942 2. CCT 572/09 __________________________________________________________ 942 D. LEYES NACIONALES _________________________________________________________ 979 1. LEY 20.320. ESTATUTO PARA AGENTES VIALES PROVINCIALES _________________ 979 XXI. NORMAS COMUNES _______________________________________________ 1024 A. LEYES PROVINCIALES ______________________________________________________ 1024 1. LEY 10.185. ESTRUCTURA ORGANICA DEL PODER EJECUTIVO. ________________ 1024 2. LEY 10.068. RATIFICA DECRETO 379/12. HORARIO DE ATENCION AL CIUDADANO. 1050 3. LEY 9.905. REGIMEN DE LICENCIA POR MATERNIDAD Y NACIMIENTO DE HIJO. DECRETO REGLAMENTARIO 345/2014. __________________________________________ 1051 4. LEY 9.820. REMUNERACIONES DE AUTORIDADES SUPERIORES Y FUNCIONARIOS _ 1054 5. LEY 9.550. LICENCIA EXTRAORDINARIA POR PATERNIDAD ____________________ 1055 4
6. LEY 8.491. REGIMEN DE LICENCIAS REMUNERADAS PARA CONVENCIONALES MUNICIPALES. ______________________________________________________________ 1056 7. LEY 7.854. ORGÁNICA DE FISCALÍA DE ESTADO_____________________________ 1056 8. LEY 5.624. REGIMEN ESPECIAL DE PROTECCION Y PROMOCION LABORAL PARA LAS PERSONAS DISMINUIDAS. _____________________________________________________ 1066 E. LEYES NACIONALES ________________________________________________________ 1067 1. LEY 26.773. REGIMEN DE ORDENAMIENTO DE LA REPARACION DE LOS DAÑOS DERIVADOS DE LOS ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES _______ 1067 2. LEY 24.557. LEY DE RIESGOS DEL TRABAJO ________________________________ 1072 3. LEY 26.427. PASANTIAS _______________________________________________ 1097 4. LEY 24.714. REGIMEN DE ASIGNACIONES FAMILIARES _______________________ 1103 5. LEY 23.551. LEY DE ASOCIACIONES SINDICALES ____________________________ 1113 6. LEY 20.596. LICENCIA ESPECIAL DEPORTIVA _______________________________ 1131 F. DECRETOS _______________________________________________________________ 1134 1. DECRETO 626/14 ____________________________________________________ 1134 2. DECRETO 131/14 ____________________________________________________ 1136 3. DECRETO 1082/12 ___________________________________________________ 1138 4. DECRETO 2689/11 ___________________________________________________ 1138 5. DECRETO 28/97 _____________________________________________________ 1140 6. DECRETO 547/84 ____________________________________________________ 1140 G. RESOLUCIONES ___________________________________________________________ 1141 1. RESOLUCION 2/15 DE LA SECRETARIA DE CAPITAL HUMANO _________________ 1141 2. RESOLUCION 252/14 DEL MINISTERIO DE GESTION PUBLICA _________________ 1141 3. RESOLUCION 1/14 DE LA SECRETARIA DE CAPITAL HUMANO _________________ 1141 4. RESOLUCION 5/13 DEL MINISTERIO DE ADMINISTRACIÓN Y GESTION PUBLICA ___ 1142 5. RESOLUCION 1510/12 DEL MINISTERIO DE ADMINISTRACION Y GESTION PUBLICA 1144 6. RESOLUCION 804/12 DEL MINISTERIO DE ADMINISTRACION Y GESTION PUBLICA 1172 7. RESOLUCION 317/12 MINISTERIO DE ADMINISTRACION Y GESTION PUBLICA ____ 1185 8. RESOLUCION 85/12 MINISTERIO DE ADMINISTRACION Y GESTION PUBLICA _____ 1195 9. RESOLUCION 26/12 MINISTERIO DE ADMINISTRACION Y GESTION PUBLICA _____ 1196 10. RESOLUCION 1327/11 MINISTERIO DE ADMINISTRACION Y GESTION PUBLICA ___ 1197 H. MEMOS, CIRCULARES Y RESOLUCIONES INTERNAS ______________________________ 1198 1. MEMORANDO 2/2012 DE DIRECCION GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO DE CAPITAL HUMANO __________________________________________________________ 1198 2. MEMORANDO 1/2012 DIRECCION GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO DE CAPITAL HUMANO __________________________________________________________ 1199 3. CIRCULAR NORMATIVA 01/04. DIRECCION GENERAL DE PERSONAL ____________ 1199 Tercero. AUTORIDADES. EQUIPO DE TRABAJO Y DESARROLLO _______________ 1205 5
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De los Sumarios ARTICULO 77.- LOS s
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Las tachas enumeradas en los aparta
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en termino perentorio, la copia deb
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ARTICULO 84º -Sin reglamentar. ART
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En esta oportunidad el Poder Ejecut
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a) Análisis y consideración de la
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los originales en un Registro espec
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h) Planificar y programar los curso
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Compensación por Retiro Voluntario
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Subprefecto. Alcaide Mayor. Alcaide
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Punto VI - Forma parte de las oblig
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ARTICULO 1.- Sin reglamentar. CAPIT
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1) Personal de Ejecución: está co
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CAPITULO V PROMOCIONES Artículo 10
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) Fecha para la realización de la
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Producida una vacante en el nivel d
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ARTICULO 15.- Sin reglamentar. Art
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Toda la información relacionada co
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A los fines de la asignación de pu
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Los respectivos llamados a concurso
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otro descuento establecido por Ley,
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por (100%) de los aportes personale
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La Dirección General de Personal,
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con el sector empresario y sindical
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El agente deberá realizar, durante
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31/10 (o día hábil siguiente) 3 d
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- En el caso que el agente se encue
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2. RESOLUCION 764/14 MINISTERIO DE
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3. CARACTERÍSTICAS - 3.1 Alcance -
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Profesionales Principios de Calidad
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del titular de la repartición, el
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Plantear objetivos a alcanzar una v
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Elevación, a la Unidad de RRHH de
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ANEXO I FORMULARIO DE EVALUACIÓN D
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INSTRUCTIVO FORMULARIO EVALUACIÓN
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mismo el evaluador tendrá un espac
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INSTRUCTIVO FORMULARIO DE ENTREVIST
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INSTRUCTIVO FORMULARIO DE SEGUIMIEN
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INSTRUCTIVO FORMULARIO PROPUESTA DE
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Artículo 2°: FACÚLTASE a la Secr
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previsto en el cronograma y utiliza
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SUBANEXO II 8. Generalidades: SISTE
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El evaluado El evaluado tiene derec
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Poner en conocimiento del evaluado,
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los agentes y registro en el Sistem
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desplegarán las opciones entre las
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6. Nombre del Evaluado: Se deberá
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ANEXO IV del Sistema de Evaluación
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1. Apellidos: 4. Cargo: Ministerio
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1. Apellidos: 4. Cargo: Ministerio
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Unidad de RRHH de la Jurisdicción
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II. PERSONAL DOCENTE PUBLICO A. LEY
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g) Formar en el educando hábitos d
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o) Recibir los beneficios de la asi
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Artículo 3°. LA Dirección Genera
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días por la Dirección General de
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Artículo 31. EL Jurado notificará
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inscripciones que se presenten, dur
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a) Ubicación de docentes en dispon
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ART. 32.- El docente en disponibili
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Cuando no lo hubiere, asumirá en f
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Artículo 8.- LISTA DE ORDEN DE MER
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c) Si se mantiene la igualdad, al d
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2- Establecimientos de Enseñanza E
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3- Director 4- Inspector de Enseña
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a - 1- Profesor 2- Vice Director 3-
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ART. 56.- Para todos los institutos
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ART. 84.- (DEROGADO POR L.Nº 6030)
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aunque hubiesen sido declaradas com
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ART. 93.- La dirección de cada est
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a- Cumplimiento del servicio milita
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ART. 123.- Los miembros de los jura
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podrá recurrir por la vía contenc
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3- Vice Director o Vice Rector 4- D
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c) En caso de no reunir los requisi
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ART. 174.- Hasta tanto la Junta de
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e) El goce de las vacaciones escola
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Según los requerimientos de su pro
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y aprobación mediante decreto del
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Art. 26º- El docente dado de baja
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Art. 35º- La violación a lo prece
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Art. 43º- Las sanciones que prevé
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Art. 57º- Los traslados disciplina
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Art. 63º- a) La calificación de l
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f) Para Sub-Inspector Técnico Gene
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Art. 74º- Los concursos para prove
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Artículo 3°.- Anualmente la Direc
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Artículo 12°.- Si practicado el e
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General de Escuelas Primarias que d
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Los títulos directamente vinculado
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a cargos titulares de Maestro de Gr
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cambio de funciones por hasta dos a
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Artículo 37°.- No podrán desempe
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Artículo 51°.- Tienen derecho a s
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Artículo 62°.- El Cuaderno de Act
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Artículo 72°.- La valoración en
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privados (que otorguen títulos con
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Artículo 76°.- Las entidades prof
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l) Trabajos y publicaciones sobre p
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debiendo el inhibido o recusado apa
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y/o directivos). El tiempo máximo
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titulares indebidamente beneficiado
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Artículo 12: El Poder Ejecutivo po
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e) Traumatismo y sus secuelas. Cual
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de zona, o particulares y mediante
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aniversario, computado desde su ini
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ART. 33.- No podrán ingresar a la
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ART. 6.- El cambio de funciones aco
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Artículo 10°.- RATIFICASE la toma
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c- Las instituciones receptoras que
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- Organizar, controlar, y dirigir l
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comprendidos entre el inicial y el
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Entre la NACION, las Provincias de
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de Educación, Cnl. Oscar José ZUC
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Artículo 3º- CONSTITUIR el organi
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a) Solicitar formalmente por nota d
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Que a partir del Dictado del Decret
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Por su parte, el carácter de suple
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Técnicas en Construcción e Infrae
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Artículo 8°): Sin reglamentar. AR
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Si existiere igualdad de categoría
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d) El que estuviere inhabilitado pa
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ARTICULO 23 BIS.-El ganador de conc
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La prueba de conocimiento consistir
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DE LAS PROMOCIONES ARTICULO 32.- La
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ARTICULO 34.- La promoción de cate
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sindicales con mayor número de afi
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En caso de no existir tal Entidad P
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ARTICULO 44.- Los Tribunales de Con
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número par de miembros, la Secreta
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los viáticos y gastos de movilidad
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ARTICULO 61.- Cuando el fallo judic
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) La participación en cursos de pe
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Grupo ocupacional IV...............
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Cuando un título o varios títulos
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ARTICULO 79.- Compensación por cam
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Artículo 83º): Adicional por guar
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Artículo 86°): Compensación por
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último mes completo computándose
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l) Por examen. ll) Por actividades
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anteriormente establecido producir
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autorizadas por la Dirección Gener
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PUNTO V: La licencia concedida por
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Por enfermedad o accidente de famil
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Cursos preparatorios de ingreso en
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Se otorgará licencia de hasta dos
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PUNTO V: Para las licencias que a c
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fuere posible adaptar su horario a
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ARTICULO 97.- A los efectos de prot
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espectivo instituto previsional, qu
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de trabajo, se dispondrá una compe
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o) Declarar la nómina de los famil
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Artículo 114°): Sin reglamentar.
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) Incurrir en nuevas faltas y trans
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ARTICULO 123.- Ante las sanciones d
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copia fiel de las piezas pertinente
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PUNTO XIII: El acusado o la instruc
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Podrá requerirse directamente los
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Artículo 137º): Emitidas las conc
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ñ) Disponer el llamado a concurso
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tendrán en cuenta las equivalencia
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6.3. Auxiliar Docente o Instructor
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4.2.2 Directamente relacionado con
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NOTA Nº 23: No se otorgará puntaj
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Tramo supervisión, por año 3 punt
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6.11.2. Artículos, por cada uno 0,
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1. TITULOS Y CERTIFICADOS DE POSTGR
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Autor: Responsable directo, es quie
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NOTA N° 22: El desempeño de cargo
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6.9.2. Artículos, por cada uno 0,1
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- Colaborar y/o determinar las nece
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- Investigar y orientar criterios d
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- Realizar la determinación y el c
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- Brindar orientación y asesoramie
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Expedido por Universidad Estatal o
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*Título de Kinesiólogo, Fisiotera
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*Título de Farmacéutico expedido
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- Cumplir con las normas de control
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- Asistir al médico en estudios co
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- Someter sistemáticamente a anál
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- Contribuir al uso adecuado, equit
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- Contribuir al uso racional de los
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- Efectuar las prestaciones corresp
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- Coordinar las actividades de la S
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- Recoger, procesar y elevar a su n
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1. DECRETO 1847/06 VER PUNTO I. B.
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Artículo 7º.- Para ser designado
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La Autoridad de Aplicación designa
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Autoridad según su área de conoci
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El personal involucrado en los estu
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Artículo 40.- El Poder Ejecutivo P
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Artículo 5°. La Bonificación por
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Artículo 4º.- Competencias.- COMP
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f) Aplicar sanciones disciplinarias
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Artículo 21.- Vigencia.- ESTA Ley
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d) La que tuviere pendiente proceso
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encuentren -o no- oficialmente a su
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1. Título Universitario: el diez p
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Jefe o responsable de área 250 II.
Page 529 and 530:
Sin perjuicio de lo dispuesto en el
Page 531 and 532:
La jornada de trabajo será cumplid
Page 533 and 534:
APRUEBANSE los perfiles, capacidade
Page 535 and 536:
ANEXO II - DECRETO N° 1616/04 535
Page 537 and 538:
- ASESORIA ASESOR TECNICO / ASESOR
Page 539 and 540:
Puede eximirse el cumplimiento del
Page 541 and 542:
Es responsable directo del desarrol
Page 543 and 544:
Para el desempeño de este puesto s
Page 545 and 546:
Debe destacarse por la responsabili
Page 547 and 548:
expresamente mencionado. Su finalid
Page 549 and 550:
Deben destacarse por la responsabil
Page 551 and 552:
VI. PERSONAL POLICIAL A. LEYES Y DE
Page 553 and 554:
considerará al mismo como vacante,
Page 555 and 556:
ARTICULO 13.- LA superioridad por c
Page 557 and 558:
Punto 2: La sujeción al régimen d
Page 559 and 560:
ARTICULO 18°: Sin reglamentar. Cap
Page 561 and 562:
Capítulo II Reclutamiento del Pers
Page 563 and 564:
e) Intervenciones quirúrgicas esqu
Page 565 and 566:
XIV) Enfermedades del colágeno: Ar
Page 567 and 568:
1) Trastorno de inicio en la infanc
Page 569 and 570:
La Junta Médica, de oficio o por d
Page 571 and 572:
También se considera conexión cla
Page 573 and 574:
1) Un encabezamiento donde se hará
Page 575 and 576:
METROS CALIFICACION CATEGORIA 2700
Page 577 and 578:
3) TIEMPO: (01) Un minuto. 4) DESCR
Page 579 and 580:
III) Masculino: 1) Tener de estatur
Page 581 and 582:
para el Personal Superior y galones
Page 583 and 584:
Pollera Medias Calzado Cinto de la
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2) DEL UNIFORME DE SERVICIO DEL PER
Page 587 and 588:
11) OFICIAL AYUDANTE: Un (01) rombo
Page 589 and 590:
El Personal Superior utilizará bar
Page 591 and 592:
Punto 4: El personal policial podr
Page 593 and 594:
3) El personal masculino y femenino
Page 595 and 596:
IV) El personal policial en activid
Page 597 and 598:
2) 2º y 3º Instancia: El/Los Supe
Page 599 and 600:
Asimismo, será requisito obligator
Page 601 and 602:
aquellas licencias o permisos que p
Page 603 and 604:
I) La Dirección Personal reunirá
Page 605 and 606:
c) A los grados de Suboficial Mayor
Page 607 and 608:
Punto 4: ACTOS PREPARATORIOS: El De
Page 609 and 610:
X) El orden de prelación que se le
Page 611 and 612:
Punto 7: Las Licencias Anuales Ordi
Page 613 and 614:
(20) años de servicios policiales
Page 615 and 616:
El agente acreditará la legitimida
Page 617 and 618:
Para la concesión de esta Licencia
Page 619 and 620:
ARTICULO 59°: Se denomina “cambi
Page 621 and 622:
ARTICULO 67º: Sin reglamentar. ART
Page 623 and 624:
Punto 1: La resolución que al resp
Page 625 and 626:
Inciso A) A los fines de la procede
Page 627 and 628:
IV) Se deberá solicitar al Tribuna
Page 629 and 630:
sin perjuicio del que le correspond
Page 631 and 632:
Básico de Comisario Mayor. Asimism
Page 633 and 634:
ARTICULO 97.- CUANDO las faltas a q
Page 635 and 636:
ARTICULO 108º: Sin reglamentar. AR
Page 637 and 638:
Al solo efecto de este artículo se
Page 639 and 640:
ARTICULO 127º: Convalídase por me
Page 641 and 642:
3) Adopción de medidas contrarias
Page 643 and 644:
ARTICULO 5º.- EL cargo penitenciar
Page 645 and 646:
1) La propiedad del grado y el uso
Page 647 and 648:
2) Recibir, directa o indirectament
Page 649 and 650:
ARTÍCULO 30º.- EL personal superi
Page 651 and 652:
ARTÍCULO 46º.- QUEDARA excluido d
Page 653 and 654:
4) Desde diez (10) años: treinta (
Page 655 and 656:
1) Prestando servicio en dependenci
Page 657 and 658:
ARTICULO 75º.- LA renuncia podrá
Page 659 and 660:
2) Dedicación especial, en razón
Page 661 and 662:
ARTICULO 99º.- EL apercibimiento c
Page 663 and 664:
o suboficiales superiores. Para el
Page 665 and 666:
Solicitado el subsidio, su tramitac
Page 667 and 668:
8. SUBAYUDANTE ANEXO B CUERPOS Y ES
Page 669 and 670:
4.2. Escalafón Sanidad "C": Carrer
Page 671 and 672:
c) Administración pública naciona
Page 673 and 674:
Artículo 14°.- El personal que su
Page 675 and 676:
previsional deberá iniciarse inmed
Page 677 and 678:
1) Por cónyuge, hijos o padres: si
Page 679 and 680:
licencia con goce íntegro de haber
Page 681 and 682:
d) Los escalafonamientos mencionado
Page 683 and 684:
) Estado civil soltero. c) Edad de
Page 685 and 686:
e) El Tribunal se reunirá por conv
Page 687 and 688:
III) El puntaje obtenido en la prue
Page 689 and 690:
institucionales, siempre que para e
Page 691 and 692:
“Capítulo 1 - Bajas” “Secci
Page 693 and 694:
a) Que la baja se hubiera solicitad
Page 695 and 696:
Artículo 56º.- El retiro obligato
Page 697 and 698:
Capítulo 1- De las Calificaciones
Page 699 and 700:
Art. 15°.- De la calificación anu
Page 701 and 702:
c) Las calificaciones se adoptarán
Page 703 and 704:
elementos de juicio que de aquel pu
Page 705 and 706:
entre cero (0,00) y diez (10,00) pu
Page 707 and 708:
subordinados y resto del personal,
Page 709 and 710:
Artículo 5°.- No puede cuestionar
Page 711 and 712:
25) inasistir sin aviso de cuatro (
Page 713 and 714:
35) permitir la introducción, tene
Page 715 and 716:
d) en ningún caso se cumple en lug
Page 717 and 718:
DE LAS SANCIONES APLICABLES A LOS A
Page 719 and 720:
V.- Alcaide: a) a Oficiales Jefes:
Page 721 and 722:
Artículo 42.- Los actos de procedi
Page 723 and 724:
con atribuciones para aplicar, quie
Page 725 and 726:
Artículo 74.- Si a consecuencia de
Page 727 and 728:
Artículo 89.- Los términos comien
Page 729 and 730:
) si le comprenden las generales de
Page 731 and 732:
Artículo 118.- El imputado no pued
Page 733 and 734:
Si no se ha comprobado la comisión
Page 735 and 736:
) la mención del hecho que se atri
Page 737 and 738:
deberá ser interpuesto dentro de l
Page 739 and 740:
CAPITULO III DE LAS IMPUNTUALIDADES
Page 741 and 742:
a) para Oficiales Superiores y Ofic
Page 743 and 744:
c) Prestar colaboración con las au
Page 745 and 746:
Tendrá a su cargo el dictado de cu
Page 747 and 748:
las Juntas de Retiros y Promociones
Page 749 and 750:
designados, tendrán inhabilitació
Page 751 and 752:
Artículo 16.- EL beneficio de “m
Page 753 and 754:
Artículo 23.- El personal que actu
Page 755 and 756:
c) Los Funcionarios de Bloque Polí
Page 757 and 758:
h) El que supere la edad mínima es
Page 759 and 760:
k) Representar o patrocinar a litig
Page 761 and 762:
personal de planta no permanente co
Page 763 and 764:
c) Matrimonio; d) Maternidad o guar
Page 765 and 766:
ARTICULO 35.- Capacitación. La cap
Page 767 and 768:
) Inasistir injustificadamente a su
Page 769 and 770:
habérsele corrido traslado a efect
Page 771 and 772:
ARTICULO 58.- Denuncia penal. Si de
Page 773 and 774:
estabilidad, de conformidad con lo
Page 775 and 776:
El Personal de Ejecución del agrup
Page 777 and 778:
ARTICULO 85.- Períodos fijos de pe
Page 779 and 780:
) Si no hay agentes en el área en
Page 781 and 782:
) Calificar a los participantes con
Page 783 and 784:
d) Por prueba de Oposición: las pr
Page 785 and 786:
asignadas al agente como consecuenc
Page 787 and 788:
ARTICULO 114.- Plazo para su consti
Page 789 and 790:
ARTICULO 120.- Suspensión excepcio
Page 791 and 792:
PROSECRETARIO LEGISLATIVO SINDICOS
Page 793 and 794:
18. ASESOR DE BLOQUE LEGISLATIVO 1.
Page 795 and 796:
ARTICULO 3º.- Sin perjuicio de lo
Page 797 and 798:
Art. 4 -(Art. 1, Dto. 3.133/58; art
Page 799 and 800:
Art. 6 - (Art. 3, Dto. 3.133/58; ar
Page 801 and 802:
Oficial Ayudante 276 0,06 c) Person
Page 803 and 804:
El personal afectado a tareas espec
Page 805 and 806:
1. Analistas de programas de comput
Page 807 and 808:
concordancia con lo dispuesto en el
Page 809 and 810:
(Art. 22, Dto. 3.133/58; art. 1, Re
Page 811 and 812:
El personal administrativo que pase
Page 813 and 814:
a los 20 años de antigüedad Jefe
Page 815 and 816:
(Acta del 3/2/73 y art. 42, C.C. 11
Page 817 and 818:
(Art. 29, C.C. 89/63; C.C. 106/64;
Page 819 and 820:
Las licencias de cinco y quince dí
Page 821 and 822:
3. Si el agente fallecido es casado
Page 823 and 824:
II. En función de lo preceptuado p
Page 825 and 826:
la suma de pesos doscientos ($ 200)
Page 827 and 828:
administrativa que le correspondier
Page 829 and 830:
Art. 22º.- El cumplimiento de la o
Page 831 and 832:
Art. 34º.- Cada inasistencia no ju
Page 833 and 834:
Art. 50º.- Todos los integrantes d
Page 835 and 836:
ese concepto, salvo los gastos de m
Page 837 and 838:
IV) Responsabilizarse del cuidado d
Page 839 and 840:
I) Acatar las indicaciones que form
Page 841 and 842:
o) Timbal Solista p) Arreglador y T
Page 843 and 844:
h) Constituirse en el lugar de los
Page 845 and 846:
Artículo 25°: EL Personal Músico
Page 847 and 848:
e) Disponer el orden de ejecución
Page 849 and 850:
) Formular al mismo, las indicacion
Page 851 and 852:
c) Devolver al archivista, las part
Page 853 and 854:
Art. 35).- Si el traje previsto par
Page 855 and 856:
constatar el fiel cumplimiento de l
Page 857 and 858:
Art. 55).- El solista que no aproba
Page 859 and 860:
c) Para los aspirantes a los demás
Page 861 and 862:
A titulo meramente ilustrativo y no
Page 863 and 864:
sindicales, instituciones benéfica
Page 865 and 866:
d) El aprendiz o alumno, al ingresa
Page 867 and 868:
Se deja expresamente aclarado que s
Page 869 and 870:
el descanso semanal, también deber
Page 871 and 872:
) Asimismo, los locales serán obje
Page 873 and 874:
B) El trabajador podrá estar mensu
Page 875 and 876:
c) De veintiocho (28) días corrido
Page 877 and 878:
Art. 37) - ACCIDENTES DE TRABAJO: T
Page 879 and 880:
e) Si el empleador lo exigiere, el
Page 881 and 882:
de primeros auxilios a cargo de per
Page 883 and 884:
que la remuneración se devengue, e
Page 885 and 886:
Art. 60) - CIERRE POR BALANCE: Los
Page 887 and 888:
ante la Comisión Paritaria Permane
Page 889 and 890:
Trabajadores expuestos a nivel sono
Page 891 and 892:
contribución establecida en el pre
Page 893 and 894:
Categoría Salario básico desde 1
Page 895 and 896:
1. CCT 01/06 Lugar y Fecha de Celeb
Page 897 and 898:
(Administración Provincial del Seg
Page 899 and 900:
Electoral Nacional, el Congreso Gen
Page 901 and 902:
Nº 7.625 y Decreto Nº 3.413. c) e
Page 903 and 904:
Cuando no fuere reincorporado o no
Page 905 and 906:
XVI. PERSONAL DE CASINOS A. LEYES Y
Page 907 and 908:
Artículo 8º - A los efectos de la
Page 909 and 910:
n) A declarar la nómina de familia
Page 911 and 912:
a) Llamado de atención en privado;
Page 913 and 914:
Artículo 23º - La investigación
Page 915 and 916:
a) Proyectar las disposiciones regl
Page 917 and 918:
2. DECRETO REGLAMENTARIO 372/03 Art
Page 919 and 920:
6.1. 7.2 Prohibiciones. 6.1.7.2.1 Q
Page 921 and 922:
Agrupamiento Actores y Titiriteros
Page 923 and 924:
2) al cónyuge o hijos de ex agente
Page 925 and 926:
Art. 14°. Para el ingreso a este a
Page 927 and 928:
Art. 25°. El agrupamiento comprend
Page 929 and 930:
-Agrupamiento Oficios: para un carg
Page 931 and 932:
DEL CAMBIO DE AGRUPAMIENTO O CLASE
Page 933 and 934:
Art. 49°. Adicional por Permanenci
Page 935 and 936:
ponderación y calificación de los
Page 937 and 938:
El puntaje mínimo pare Jefe de Dpt
Page 939 and 940:
La elección de la Comisión-Escala
Page 941 and 942:
indefectiblemente antes del 31 de D
Page 943 and 944:
ARTICULO 3.- AMBITOS DE APLICACION:
Page 945 and 946:
CAPITULO IV DEL INGRESO ARTICULO 6.
Page 947 and 948:
CAPITULO V DE LAS VACANTES Y LOS CO
Page 949 and 950:
En los casos que se concursen cargo
Page 951 and 952:
1) La estabilidad: Producida su inc
Page 953 and 954:
08 8,24% 10 10,40% 12 12,61% 14 14,
Page 955 and 956:
ARTICULO 31.- La Comisión Paritari
Page 957 and 958:
pero el Organismo Vial deberá prov
Page 959 and 960:
CAPITULO XV DE LAS ASIGNACIONES Y B
Page 961 and 962:
necesidades de la actividad local,
Page 963 and 964:
de Aprendizaje; elaborar las currí
Page 965 and 966:
) Proteger la vida y preservar y ma
Page 967 and 968:
ARTICULO 54.- En cada jurisdicción
Page 969 and 970:
a) Incumplimiento reiterado del hor
Page 971 and 972:
ealice su descargo ofreciendo la pr
Page 973 and 974:
Paritaria, solicitar la intervenci
Page 975 and 976:
CAPITULO XXVI AMBITOS DE LA NEGOCIA
Page 977 and 978:
Sin perjuicio de las otras prerroga
Page 979 and 980:
convencionales integrantes de los c
Page 981 and 982:
administrativa, técnica y financie
Page 983 and 984:
j) El deudor moroso del Fisco hasta
Page 985 and 986:
d) CARRERA PERSONAL ADMINISTRATIVO:
Page 987 and 988:
aprobación, homologación y el tra
Page 989 and 990:
j) Ser candidatos a cargos público
Page 991 and 992:
Cuando se produzca un cambio de cla
Page 993 and 994:
título de enseñanza media, 50% c)
Page 995 and 996:
PERSONAL DE JEFES, ENCARGADOS y AUX
Page 997 and 998:
e) En el supuesto que haya exceso d
Page 999 and 1000:
ARTICULO 55.- Además de las obliga
Page 1001 and 1002:
"Sindicatos", de acuerdo con la Ley
Page 1003 and 1004:
máximo, las salidas en horas de Of
Page 1005 and 1006:
descuento de sus haberes durante to
Page 1007 and 1008:
ARTICULO 102.- Las personas extrañ
Page 1009 and 1010:
ello. El declarante deberá manifes
Page 1011 and 1012:
personal y que considera subsistent
Page 1013 and 1014:
ARTICULO 144.- Sin perjuicio de la
Page 1015 and 1016:
a) Que la acción de calificar debe
Page 1017 and 1018:
4 puntos: capaz y activo para perfe
Page 1019 and 1020:
2 puntos: 4 ausencias. 4 puntos: 3
Page 1021 and 1022:
4 puntos: muy laborioso. 5 puntos:
Page 1023 and 1024:
a) DISCIPLINA Se refiere a sus debe
Page 1025 and 1026:
Artículo 3º.- Facúltase al Poder
Page 1027 and 1028:
Jurisdicciones. 2. Refrendar y lega
Page 1029 and 1030:
2. La ejecución de los planes, pro
Page 1031 and 1032:
Jubilaciones, Pensiones y Retiros d
Page 1033 and 1034:
1. La elaboración, aplicación y f
Page 1035 and 1036:
2. La coordinación de las activida
Page 1037 and 1038:
y de investigación relacionados co
Page 1039 and 1040:
3. La elaboración y ejecución de
Page 1041 and 1042:
21. Todo lo referente a los seguros
Page 1043 and 1044:
13. La participación en la elabora
Page 1045 and 1046:
2. La promoción, coordinación, y
Page 1047 and 1048:
procedencia y grado de cumplimiento
Page 1049 and 1050:
por Ley 8938, la que se rige por su
Page 1051 and 1052:
Artículo 2º.- DISPONESE que a los
Page 1053 and 1054:
nacimiento de hijo. La licencia por
Page 1055 and 1056:
ARTICULO 2º.- Facúltase al Poder
Page 1057 and 1058:
d) El Subsecretario de Coordinació
Page 1059 and 1060:
En caso que el Poder Ejecutivo no p
Page 1061 and 1062:
de Estado Adjunto del Sur son compa
Page 1063 and 1064:
ARTÍCULO 33°.- La conducción de
Page 1065 and 1066:
circunscripciones judiciales donde
Page 1067 and 1068:
Artículo 5.- El Estado Provincial
Page 1069 and 1070:
En los supuestos de acciones judici
Page 1071 and 1072:
ARTICULO 13. — Transcurrido dos (
Page 1073 and 1074:
ARTICULO 1° — Normativa aplicabl
Page 1075 and 1076:
agraria, previstos en el presente a
Page 1077 and 1078:
1. Existe situación de Incapacidad
Page 1079 and 1080:
ARTICULO 12. — Ingreso base. 1. A
Page 1081 and 1082:
esultará de dividir el número 65
Page 1083 and 1084:
ARTICULO 21. — Comisiones médica
Page 1085 and 1086:
4. Las ART podrán, además, contra
Page 1087 and 1088:
CAPITULO IX DERECHOS, DEBERES Y PRO
Page 1089 and 1090:
) Una contribución a cargo de los
Page 1091 and 1092:
prestaciones que haya percibido o d
Page 1093 and 1094:
a) Pluriempleo; b) Relaciones labor
Page 1095 and 1096:
Tales entidades podrán operar en o
Page 1097 and 1098:
En el caso de que el porcentaje de
Page 1099 and 1100:
educativas jurisdiccionales deben s
Page 1101 and 1102:
pasantías educativas que tengan ex
Page 1103 and 1104:
correspondiente, cupo que será pro
Page 1105 and 1106:
Tipo de Asignación Desde el 01-02-
Page 1107 and 1108:
) Las que correspondan al inciso b)
Page 1109 and 1110:
) Acreditar la identidad del titula
Page 1111 and 1112:
($ 2.000,01) e inferiores a PESOS T
Page 1113 and 1114:
honorem" cuyo número de integrante
Page 1115 and 1116:
Artículo 7° — Las asociaciones
Page 1117 and 1118:
h) Régimen de convocatoria y funci
Page 1119 and 1120:
) Representar los intereses colecti
Page 1121 and 1122:
Artículo 31. — Son derechos excl
Page 1123 and 1124:
a) De los trabajadores ante el empl
Page 1125 and 1126:
por la presente ley, podrá recabar
Page 1127 and 1128:
testimoniado o intervenido en los p
Page 1129 and 1130:
4º Disponer la convocatoria a elec
Page 1131 and 1132:
Artículo 63. — 1º — Los juece
Page 1133 and 1134:
aficionado respectivo. Asímismo de
Page 1135 and 1136:
d) Convalidar exámenes psicofísic
Page 1137 and 1138:
a) Prácticas curriculares y/o Prá
Page 1139 and 1140:
6°) Resolver sobre reubicaciones -
Page 1141 and 1142:
G. RESOLUCIONES 1. RESOLUCION 2/15
Page 1143 and 1144:
habitualidad en el uso del servicio
Page 1145 and 1146:
1) Agente: A. Descargar de la pági
Page 1147 and 1148:
1147
Page 1149 and 1150:
B. Entregar el formulario a la auto
Page 1151 and 1152:
1151
Page 1153 and 1154:
1153
Page 1155 and 1156:
1155
Page 1157 and 1158:
3. Procedimiento: “Solicitud de T
Page 1159 and 1160:
D. Una vez que recibe el formulario
Page 1161 and 1162:
V. Instrucciones para completar el
Page 1163 and 1164:
1163
Page 1165 and 1166:
II. Responsabilidades A. Para todo
Page 1167 and 1168:
1167
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* Garantizar la calidad de las pres
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mismo y firmarlo en carácter de de
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Instructivo para la solicitud de ca
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Flujograma de Trámite Solicitud Ca
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Instructivo para la renuncia condic
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Dictamen y se indica a que foja se
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7. RESOLUCION 317/12 MINISTERIO DE
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horario laboral (de 8:00 a 16 hs.),
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La Dirección de Salud Ocupacional
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- Solicitadas por el agente por no
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- En caso de que el agente no esté
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* Derivar a Junta Médica, sin just
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ausentismo diario respecto de la to
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en cuyo caso deberá informarse), E
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El período a considerar es dentro
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Si un empleado registra seis (6) o
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Tercero. AUTORIDADES. EQUIPO DE TRA
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