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LEGISLACIONMTPSTEXTO ÚNICO DE PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS (TUPA)Nº DEORDENDENOMINACIÓN DELPROCEDIMIENTOREQUISITOS (1)NOTA: Los contratos con personal extranjero a quese refiere el Art. 3º del Decreto Legislativo Nº 689, seencuentran exceptuados de los trámites de aprobaciónde contrato de trabajo de personal extranjero,sujetándose a lo previsto en el artículo 3º del D.S. Nº014-92-TR, modificado por el D.S. Nº 023-2001-TR.DERECHODEPAGOCALIFICACIÓN (*)COSTOEVALUACIÓN PREVIAUIT (2)AUTO-(%) POSI- NEGA-MÁTICOTIVA TIVADEPENDENCIADONDE SEINICIA ELTRÁMITEAUTORIDADCOMPETENTE(3)(AUTORIDAD QUERESUELVE ELRECURSO IMPUG-NATORIO) (4)20Aprobación de prórroga o modificacionesdel contrato de trabajo de personalextranjero.(D. Leg. Nº 689, modificado por la LeyNº 26196; D.S. Nº 014-92-TR. Art. 21º,R.M. Nº 021-93-TR, D.S. Nº 023-2001-TR).Solicitud según formato, adjuntando:– Contrato que contenga los mismos datos y cláusulasexigidas para el contrato original.– Copia del contrato anterior aprobado y registradoo indicar el registro de aprobación del mismo.– Declaración jurada de cumplimiento o exoneraciónde porcentajes limitativos, según corresponda.X5.00XOficina de TrámiteDocumentarioSubdirección deRegistros GeneralesDirección de Prevencióny Solución de Conflictos21Visación de contratos de trabajo de ciudadanosextranjeros para recuperar lanacionalidad peruana.(D.S. Nº 004-97-IN, Art. 29º, inc. h).Solicitud adjuntando contrato de trabajo en originallegalizado notarialmente y dos copias.GratuitoXOficina de TrámiteDocumentarioSubdirección deRegistros Generales22Visación del certificado de trabajo paraadquirir la nacionalidad peruana pornaturalización o por opción.(D.S. Nº 004-97-IN, Art. 9º).Solicitud adjuntando certificado de trabajo en originallegalizado notarialmente y dos copias, indicando elnúmero de Registro de aprobación del Contrato deTrabajo que lo sustenta.GratuitoXOficina de TrámiteDocumentarioSubdirección deRegistros Generales23Aprobación del Libro de Actas del Comitéde Seguridad e Higiene Industrial.(D.S. Nº 42F; D.S. Nº 049-82-ITI/IND;y RD Nº 1472-72-IC-DGI).Solicitud según formato dirigida al Subdirector de Inspección,Higiene y Seguridad Ocupacional, adjuntando:– Libro de Actas del Comité con mínimo de 100 hojas.– Acta de constitución en el segundo folio del libro,conteniendo por lo menos: Nombre de la Empresa,RUC, Nº de Resolución de aprobación del ReglamentoInterno de Higiene y Seguridad Industrial, nombresy cargos de los miembros titulares y suplentesdel Comité, lugar, fecha y hora de instalación.X1.00por cada100páginasXOficina de TrámiteDocumentarioSubdirección deSeguridad y Saluden el TrabajoDirección de Prevencióny Solución deConflictos Laborales24Autorización de trabajo para adolescentes.(Ley Nº 27337; R.M. Nº 128-94-TR)Solicitud según formato, adjuntando:– Copia de la partida de nacimiento, boleta o LibretaMilitar.– Certificado médico otorgado por el área de salud,hospital, posta médica o de ESSALUD.– Copia del carné escolar, libreta de notas o de la constanciade estudios.– Una (1) fotografía tamaño carné del adolescente.– Copia de documento de identidad del padre, madrefamiliar o tutor.– Nombre o razón social y domicilio del empleador(en solicitud).La solicitud será presentada por el padre, madre, tutoro responsable, quien acompañará al adolescente parael trámite.GratuitoXOficina de TrámiteDocumentarioSubdirección deInspecciónDirección de Prevencióny Solución de Conflictos25Verificación de cierre de centro de trabajo.(Decreto Ley Nº 26135; D. Leg.Nº 910 Art. 21º, D.S. Nº 020-2001-TRArt. 55º)Solicitud según formato de los trabajadores para laverificación del cierre con falta de pago de la compensaciónpor tiempo de servicios, remuneraciones y otrosbeneficios, adjuntando relación de trabajadores afectadosy copia de boletas de pago.GratuitoXOficina de TrámiteDocumentarioSubdirección deInspecciónDirección de Prevencióny Solución de Conflictos26Inspección especial o no programadasolicitada por el trabajador o por elempleador. (D. Leg. Nº 910, Art. 16.3;D.S. Nº 020-2001-TR Arts. 35º y 36º)Solicitud según formato presentada por el interesado,precisando las normas legales o convencionales cuyacomprobación requiera de la actuación de la AutoridadInspectiva.GratuitoXOficina de TrámiteDocumentarioSubdirección deInspecciónDirección de Prevencióny Solución de Conflictos27Verificación del cumplimiento de losderechos y beneficios laborales de lostrabajadores y/o socios trabajadores delas Cooperativas de Trabajadores oEmpresas Especiales de Servicios.(D. Leg. Nº 910, Art. 16.3; D.S. Nº 020-2001-TR Arts. 35º y 36º Ley Nº 27626).Solicitud según formato presentada por el trabajadoro socio trabajador, dentro de los 30 días naturales deproducido el cese.GratuitoXOficina de TrámiteDocumentarioSubdirección deInspecciónDirección de Prevencióny Solución de Conflictos28Verificación de despido arbitrario. (D.S.Nº 003-97-TR, Arts. 31º, 32º y 34º; D.Leg. Nº 910, Art. 16.3)Solicitud según formato presentada por el interesado.GratuitoXOficina de TrámiteDocumentarioSubdirección deInspecciónDirección de Prevencióny Solución de Conflictos48MARZO 2002