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Sombras y Realidades: Sobrevivir al exilio - Exatec - Tecnológico de ...

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negocios, a<strong>de</strong>más <strong>de</strong>l esfuerzoy disciplina para <strong>al</strong>canzar lasmetas establecidas:Tener un espacio físico especi<strong>al</strong>para trabajar. Pue<strong>de</strong> ser unarecámara, el cuarto <strong>de</strong> la televisióno el estudio. Un lugar don<strong>de</strong> sabemosque <strong>al</strong> llegar ahí, es comos<strong>al</strong>ir <strong>al</strong> lugar <strong>de</strong> trabajo y estar ennuestra oficina.Consi<strong>de</strong>rar que los horariosno necesariamente son corridos.Se pue<strong>de</strong> trabajar en horaspor bloques, por ejemplo, en lamañana <strong>al</strong>ternar dos <strong>de</strong> oficinacon dos para <strong>de</strong>dicar a los niños:levantarlos, bañarlos y <strong>de</strong>sayunar.Luego, en la tar<strong>de</strong>, <strong>de</strong>spués <strong>de</strong> lacomida, acostarlos para su siesta, y<strong>de</strong>dicar dos horas más <strong>al</strong> trabajo.Hacer todo lo posible porrespetar la jornada labor<strong>al</strong>. Esimportante clarificar a los amigoslas horas que se <strong>de</strong>dican <strong>al</strong> trabajo,y las que se <strong>de</strong>stinan a estar conlos hijos. Así será posible <strong>de</strong>dicarseexclusivamente a ello, y evitar quellamen por teléfono o lleguen <strong>de</strong>sorpresa a esas horas.Contar con ayuda en casa. Esrecomendable apoyarse en <strong>al</strong>guien<strong>de</strong> toda confianza, una abuela, tíao nana, que acompañe a los hijosen los horarios <strong>de</strong> oficina y asistaen las activida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> la casa. Estableceruna comunicación efectivacon esta persona, para que enel caso <strong>de</strong> una s<strong>al</strong>ida <strong>de</strong> urgenciao una llamada <strong>de</strong> trabajo que nopue<strong>de</strong> interrumpirse, ella sepa aquién recurrir.Ser flexibles. Aceptar que losdías <strong>de</strong> trabajo, por más que intentemosestandarizarlos con horariosy tareas, siempre tendrán sus variantes.Correr a ver <strong>al</strong> niño la primeravez que se levanta y da suspasitos o llevarlo <strong>al</strong> pediatra poruna urgencia, son <strong>al</strong>gunos casos.Informar a los clientes quetrabajas <strong>de</strong>s<strong>de</strong> el hogar. Establecerhorarios en los que sea másfácil brindarles el servicio.Apren<strong>de</strong>r a reconcentrarse enlas tareas. Aceptar que se pue<strong>de</strong>estar muy concentrado en el trabajo,redactando ese plan <strong>de</strong> promocióno estrategia <strong>de</strong> ventas, yrepentinamente tener que ir contu hijo porque se cayó o se lastimóy necesita un abrazo <strong>de</strong> sumamá, para luego regresar a latarea inmediatamente.Mi marido y yo creemos enla importancia <strong>de</strong> la c<strong>al</strong>idad <strong>de</strong>la compañía con nuestros hijosCarolina y Alejandro, pero tambiénen la cantidad <strong>de</strong>l tiempoque compartamos con ellos. Hetratado <strong>de</strong> ser una mamá preparadapara mis hijos en todos lossentidos, para que su aprendizajey <strong>de</strong>sarrollo sean los mejores: consultolibros, pido recomendacionesa madres <strong>de</strong> familia con más experiencia,y trato <strong>de</strong> guiarme por elsentido común.Asimismo, en cuanto a la pareja,pensamos que es necesario apren<strong>de</strong>ra estar juntos, pero también respetarel espacio <strong>de</strong> tiempo en que cadaquien re<strong>al</strong>iza sus tareas labor<strong>al</strong>es.Tanto mis hijos como yo, hemosdisfrutado plenamente cada momento.Aunque ha sido cansado,po<strong>de</strong>r verlos en casa y acompañarlosen su crecimiento, ha sido inv<strong>al</strong>uable.Mi <strong>de</strong>sarrollo profesion<strong>al</strong>y el ingreso económico a los quehaya renunciado en este periodo sepue<strong>de</strong>n recuperar, pero el tiempocon mis hijos, ése <strong>de</strong>finitivamenteno hay manera <strong>de</strong> rescatarlo.Lorena Elizabeth Guzmán Rodríguez,es directora <strong>de</strong> la empresa ServiciosEducativos en Lenguas Extranjeras (Selex).

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