Perfil de Cargo Analista-Programador(a) Antecedentes del ... - Siss

c) Competencias para el Desempeño del Cargo• Proactivo(a), metódico(a) y ordenado(a).• Capacidad de trabajo bajo presión.• Capacidad de trabajo en equipo.• Alta capacidad de análisis e investigación personal.• Capacidad para establecer apropiadas relaciones interpersonales.• Habilidades comunicacionales.• Alta capacidad para cumplir compromisos.• Probidad.d) Otros requisitos• Deseable disponibilidad inmediata.5. Antecedentes a presentar por los interesadosa) De acuerdo a las pautas de buenas prácticas laborales, la SISS realiza sus procesos deselección de personal utilizando Currículum Vitae Ciego, por lo que debe utilizarse dichoformato, disponible en la sección “La SISS contrata personal” del sitio web www.siss.gob.cl .b) Certificados serán requeridos de forma posterior, por lo que se solicita no adjuntarlos en estaoportunidad.c) Incluir pretensiones de renta.d) Los antecedentes deben ser remitidos al correo curriculum@siss.gob.cl .6. Etapas del proceso de selección1. Recepción de antecedentes Hasta las 24:00 horas del 1 de septiembre de 2010.2. Selección curricular A partir del 2 de septiembre de 2010.3. Entrevista preliminar A partir del 13 de septiembre de 2010.4. Examen psicológico A partir del 21 de septiembre de 2010.5. Selección y contratación A partir del 29 de septiembre de 2010.2