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ASISTENTES ITEM NOMBRE EMPRESA CARGO 1 ... - Cecodes

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Consejo EmpresarialColombiano para elDesarrollo SostenibleFecha: 27 de Abril de 2011Lugar: UNIANDINOSHora: De 8:00 AM. A 10:00 AM. Acta No. 037<strong>ASISTENTES</strong><strong>ITEM</strong> <strong>NOMBRE</strong> <strong>EMPRESA</strong> <strong>CARGO</strong>1 Carolina Fonseca CECODES Profesional N.I2 Irene Bello Independiente Consultora3 Sergio Rengifo CECODES Director N.I4 Agustín Mejía Acción Social Asesor ISP5 Maria Isabel PérezCorporación Mundial deDirectora Ejecutivala Mujer6 Julio Cesar Zuleta ECOPETROL Líder Proyectos Productivos7 Irma Cristancho Independiente Consultora8 Alejandra Parada CECODES Profesional de apoyo9 Maria Alejandra Pineda CEID Investigadora10 Guillermo Carvajal Syngenta Gerente de RS11 Ana Maria Corrales Alpina Coordinadora Alianzas12 Farah Adams Independiente Consultora13 Gustavo Yepes Uni Externado Director Gestión Social14 Maria Fernanda Rojas Colibri Flowers Managing DirectorORDEN DEL DÍA1. Bienvenida y lectura del orden del día2. Aprobación del Acta Anterior3. Presentación Colibrí Flowers4. Presentación – Sesiones de trabajo de la Estrategia Nacional de NI.5. Temas Varios6. Cierre reunión


Consejo EmpresarialColombiano para elDesarrollo SostenibleDESARROLLO1. Bienvenida y lectura del orden del díaEl Director Nacional de Negocios Inclusivos, Sergio Rengifo de CECODES dio la bienvenida algrupo del CONNIC y a sus invitados, comentó que el acta de la ultima reunión se envío conanterioridad, esta ultima reunión se llevo a cabo en la Bolsa de Valores de Colombia, allí sepresentó el caso “Construya” del grupo Argos. Sergio comentó que el caso Construya es unnegocio al que se le puede hacer algunos ajustes para que aplique como Negocio Inclusivo.Dijo que para la sesión del día de hoy Maria Fernanda Rojas de la empresa Colibrí Flowers quees un cultivo de flores, estaría presentándonos que hace la empresa y en especial sobre unproyecto piloto que se encuentran trabajando para ver si aplica o no como negocio inclusivo oque aportes puede hacer el comité generar. Luego para continuar con la agenda comentó quese presentará un poco de los resultados de las reuniones grupales de la estrategia nacional quese realizaron antes de semana santa.Finalmente se hizo la ronda de presentación entre los asistentes.2. Aprobación del Acta AnteriorEl acta de la última reunión fue enviada días atrás por correo electrónico a los miembros delcomité para su respectiva lectura, y aprobación.3. Presentación Colibrí FlowersMaria Fernanda Rojas presentó brevemente un estado de las principales cifras del mercadode las flores colombianas en el mundo. Como por ejemplo los siguientes datos del 2008:• China es el primer país con cultivos de flores y Colombia es el segundo.• Mientras que Holanda ocupa el primer lugar en exportación de flores, y Colombia esel segundo país.• Consumo Percapita de Floreso Noruegao Holandao JapónSe exportaron 7.500 hectáreas, aunque se redujo cuando hubo el problema de las heladas.Colombia es el primer país exportador de claveles. Exporta a Estados Unidos un 78% derosas, claveles, crisantemos, astromelias etc.


Consejo EmpresarialColombiano para elDesarrollo SostenibleAntecedentes:La floricultura Colombia empezó hace 40 años. Y Colibri Flowers esta constituido desde1985, esta empresa participo en el desarrollo del sello Flor Verde, además de haberseacreditado en ISO 14001.Para el cultivo de flores importan todo el material vegetal desde Israel -los esquejes-(Esquejes o gajos son fragmentos de plantas separados con una finalidad reproductiva).Cada esqueje produce entre 4 a 5 flores.En la etapa de cosecha demandan mucha más mano de obra; desde el corte del tallo,siguiendo todo el proceso hasta el envío que se hace bajo cadena de frío hasta su destinofinal.Se hace una revisión de plagas y enfermedades y se hacen fuertes capacitaciones a lostrabajadores para el manejo agroquímico. El cultivo cuenta además con laboratorios dondeinvestigan y desarrollan microorganismos que ayudan en el proceso de siembra. No secultiva en suelo directamente si no se han hecho unas camas donde se plantan losesquejes.• Monitoreo• Control Biológico• Control MédicoDentro de los programas que maneja la empresa, el cultivo se ha desarrollado bajo losparámetros de comercio justo. Cuenta con un jardín para niños, hijos de los trabajadoresque pagan una mensualidad para que los cuiden y luego puedan designarle un buencolegio.Estas personas se han acogido a cinco programas de vivienda de interés social, de estamanera se ha visto el gran sentido de pertenencia de los trabajadores por la empresa.También se hizo un comité entre los líderes de los cultivos para tener una línea decomunicación con la gerencia.Dentro de las políticas de la empresa, no tiene ningún tipo de discriminación, ya que en elsector del cultivo migran muchas personas de varias regiones de Colombia. No se hacenpruebas de embarazo ni VIH como normalmente se hace en las empresas.Programa de manejo de residuos:El cultivo cuenta con un programa de manejo de residuos, actualmente los están volviendocomposta. Pero de ahí que se encuentre desarrollando un proyecto piloto para laelaboración de papel con estos residuos, especialmente el de clavel.El proyecto nace de la preocupación del gremio floricultor sobre la problemática quegeneran el alto volumen de residuos orgánicos generados en los cultivos de Rosas y Clavel,y fue así como desde el año 2005, Colibrí Flowers una empresa dedicada a la producción y


Consejo EmpresarialColombiano para elDesarrollo Sostenibleexportación de claveles en unión con la Universidad Nacional de Colombia, realizaronensayos de laboratorio encontrando un producto de celulosa en estos residuos orgánicosque generó un proyecto para su utilización en el sector floricultor, el proyecto fue presentadopor Asocolflores al Ministerio de Agricultura quien apoyó la primera fase, demostrando queestos desperdicios no son basura sino materia prima, con la cual se logro construir unaplanta física y la maquinaria requerida para procesar la pulpa con una capacidad de mediatonelada diaria, y se realizaron las primeras pruebas para la generación de productos comopapel y termoformados biodegradables.Algunas preguntas:Agustín Mejia de Acción Social: Todas las hectáreas son de ustedes? Y reutilizan lacascarilla?Rta: si hay 34 hectáreas, pero comercializamos con otros cultivos para suplir la demanda. Sitodos los residuos se vuelven compost y se reutilizan.Se tiene una Tonelada de residuos por semana por hectárea de clavel.Algunas de los agricultores utilizan el residuo como alimento para el ganado, pero es unapráctica incorrecta ya que se utilizan muchos pesticidas sobre las plantas que al ingerir losanimales se pega a la grasa que termina produciendo alimentos no sanos.Agustín comentó que se pueden utilizar estos residuos para la construcción de viviendas otejas ya que se esta reemplazando el asbesto y esto puede ser un buen insumo.Sergio comentó que el proyecto se encuentra en una etapa de investigación y allí tambiénse hace un análisis de ciclo de vida.Hay que definir que es lo que se va hacer y definir un mercado. Se están buscando recursospara hacer un estudio de prefactibilidad.Guillermo Carvajal Syngenta: esta caracterizado todo el tema poblacional? No solo laspersonas del cultivo?Rta: no, solo están las personas del cultivo.Irene Bello: Qué tipo de acompañamiento se puede hacer desde la estrategia nacionalde negocios inclusivos a este proyecto?. Cómo se puede hacer para continuardesarrollándose.Este es un tema particular donde se están buscando recursos de cooperación. Sergiocomento que le parece bueno el tema de mitigación de impacto ambiental pero en cuanto altema social es más complejo de llevar porque se le puede vender la pulpa a una empresade papel y ya salir fácil del tema ambiental, pero el objetivo del proyecto es cómo involucrarel aspecto social y mostrar el impacto de la disposición de los residuos.


Consejo EmpresarialColombiano para elDesarrollo Sostenible4. Presentación – Sesiones de trabajo de la Estrategia Nacional de NISergio presentó un resumen de la estrategia nacional de negocios inclusivos, y explicóbrevemente cada uno de los objetivos, los resultados y compromisos que salieron de las 3reuniones que se hicieron.5. Cierre reuniónAgotado el orden del día se dio por finalizada la reunión a las 11:00 A.M.Fecha Próximo Comité Junio 24 de 2011, en las instalaciones de Ecopetrol a las 8:00 de lamañana.

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