10.07.2015 Views

instrumento de evaluación rápida para la salud sexual y ... - UNFPA

instrumento de evaluación rápida para la salud sexual y ... - UNFPA

instrumento de evaluación rápida para la salud sexual y ... - UNFPA

SHOW MORE
SHOW LESS
  • No tags were found...

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

INSTRUMENTODE EVALUACIÓNRÁPIDA12 / 13<strong>de</strong> solicitud por cooperación• seleccionar personas a<strong>de</strong>cuadas<strong>para</strong> participar en entrevistasgrupales y un espectroamplio <strong>de</strong> insta<strong>la</strong>ciones <strong>de</strong>prestación <strong>de</strong> servicios <strong>para</strong>entrevistas individuales <strong>de</strong>proveedores y usuarios• Encargarse <strong>de</strong> <strong>la</strong> tabu<strong>la</strong>ción yanálisis <strong>de</strong> <strong>la</strong> información recopi<strong>la</strong>day <strong>de</strong>l borrador <strong>de</strong>l informe final, y• Organizar una reunión <strong>de</strong>seguimiento <strong>para</strong> <strong>de</strong>batir losresultados <strong>de</strong> <strong>la</strong> evaluación y <strong>la</strong>srecomendaciones <strong>para</strong> los siguientespasos, entre los que se incluyen <strong>la</strong>diseminación, el establecimiento<strong>de</strong> priorida<strong>de</strong>s y un p<strong>la</strong>n <strong>de</strong> acción.5 Organizar <strong>de</strong>bates grupales conactores c<strong>la</strong>ve en políticas públicasy programas y gerentes <strong>de</strong>programas: el coordinador dirige<strong>de</strong>bates grupales con <strong>la</strong> finalidad<strong>de</strong> respon<strong>de</strong>r <strong>la</strong>s preguntas con unavariedad <strong>de</strong> interesados en políticasy programas (<strong>para</strong> <strong>la</strong> sección <strong>de</strong>Política), y gerentes <strong>de</strong> programas(<strong>para</strong> <strong>la</strong> sección <strong>de</strong> Sistemas). Elcoordinador se encarga <strong>de</strong> que<strong>la</strong>s respuestas <strong>de</strong>sarrol<strong>la</strong>das enlos grupos <strong>de</strong> <strong>de</strong>bate se registren(se escriban a máquina).6 Capacitar a los entrevistadoresy supervisar <strong>la</strong>s entrevistas <strong>de</strong>campo: el coordinador capacitaa los entrevistadores, organiza ysupervisa entrevistas <strong>de</strong> campocon proveedores y usuarios <strong>de</strong>diversas c<strong>la</strong>ses <strong>de</strong> servicio.7 Análisis <strong>de</strong> los datos, compi<strong>la</strong>ción<strong>de</strong>l informe y presentación: elcoordinador supervisa <strong>la</strong> entradacaptura <strong>de</strong> datos provenientes <strong>de</strong>entrevistas realizadas a proveedoresy usuarios, analiza <strong>la</strong> informacióny <strong>de</strong>sarrol<strong>la</strong> un informe y unapresentación sobre <strong>la</strong> totalidad<strong>de</strong> los hal<strong>la</strong>zgos y resalta losvínculos exitosos, <strong>la</strong>s brechas ylos posibles pasos siguientes.8 Revisar los hal<strong>la</strong>zgos y tomar<strong>de</strong>cisiones en re<strong>la</strong>ción a los pasossiguientes: el equipo <strong>de</strong> evaluaciónorganiza una reunión <strong>de</strong> seguimientocon actores c<strong>la</strong>ve <strong>para</strong> revisar loshal<strong>la</strong>zgos y p<strong>la</strong>nificar los pasossiguientes. Esto podría incluir <strong>la</strong>futura diseminación <strong>de</strong> los hal<strong>la</strong>zgos,junto con un ajuste o <strong>de</strong>sarrollo <strong>de</strong>nuevos programas <strong>de</strong> capacitación(véase el Anexo 5 <strong>para</strong> <strong>la</strong> Lista<strong>de</strong> los Posibles Pasos SiguientesSeleccionados <strong>para</strong> utilizar loshal<strong>la</strong>zgos <strong>de</strong> <strong>la</strong> evaluación).Instrumentos específicosLos <strong>instrumento</strong>s específicos quese utilizarán como programas<strong>de</strong> entrevistas o guías <strong>para</strong> unarevisión <strong>de</strong> gabinete se presentanen <strong>la</strong>s siguientes secciones,políticas <strong>de</strong> cobertura, sistemasy prestación <strong>de</strong> servicios.Introducción generalEl <strong>instrumento</strong> es genérico y notiene el propósito <strong>de</strong> cubrir todos losaspectos vincu<strong>la</strong>dos a <strong>la</strong> SSR y al VIHen el país.• El Equipo <strong>de</strong> evaluación no <strong>de</strong>bedudar en excluir, agregar y modificarcualquier pregunta <strong>para</strong> tornar<strong>la</strong>más a<strong>de</strong>cuada al país (en losámbitos cultural, epi<strong>de</strong>miológico,socioeconómico, etc.).• El <strong>instrumento</strong> se <strong>de</strong>sarrolló enrespuesta a <strong>la</strong>s solicitu<strong>de</strong>s <strong>de</strong>orientación <strong>de</strong> diferentes países ylos países pue<strong>de</strong>n modificar dicho<strong>instrumento</strong> en <strong>la</strong> medida necesaria.• Tras un análisis en el país, seprevee que los resultados puedanretroalimentar <strong>la</strong>s acciones enel país. Al mismo tiempo, losresultados <strong>de</strong> todo el mundopue<strong>de</strong>n retroalimentar <strong>la</strong>sagendas global y regionales.• Las <strong>de</strong>finiciones <strong>de</strong> los servicios(SSR y VIH) que el <strong>instrumento</strong>procura evaluar se pue<strong>de</strong>n encontraren <strong>la</strong>s Definiciones <strong>de</strong> Trabajo<strong>de</strong> Términos Seleccionados.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!