4.1. Calidad educativaSegún la Declaración Mundial sobre la Educación Superior, en el siglo XXI la calidad educativa “debería comprender todas sus funciones y actividades: enseñanza y programasacadémicos, investigación y becas, personal, estudiantes, edificios, instalaciones, equipamiento y servicios a la comunidad y al mundo universitario” 21 . Por ello, se recomiendaque la calidad educativa de los centros educativos superiores deba ser certificada por instancias nacionales e internacionales creadas especialmente para tal labor, con el objetivode que los estudios superiores alcancen estándares adecuados en la profesionalización.En el Perú son dos las instituciones las que certifican la calidad educativa en educación superior:1. El Consejo de Evaluación, Acreditación y Certificación de la Calidad de la Educación Superior Universitaria (Coneau).2. El Consejo Nacional de Evaluación, Acreditación y Certificación de la Calidad de la Educación Superior No Universitaria (Coneaces).4.2. ¿Qué es la acreditación?La acreditación es el reconocimiento formal de la calidad demostrada por una institución o programa educativo, otorgado por el Estado, a través del órgano operador correspondiente,según el informe de evaluación externa emitido por una entidad evaluadora, debidamente autorizada, de acuerdo con las normas vigentes. La acreditación es temporaly su renovación implica necesariamente un nuevo proceso de autoevaluación y evaluación externa 22 .4.3. Demanda de profesionalesEn la última década se ha duplicado el número de universidades en el país. Sin embargo, muchas han sido objeto de críticas debido a la calidad de educación que imparten.Desde 1980, las universidades públicas crecen en una razón de 2 a 1, y las privadas, de 9 a 1 aproximadamente 23 .Al mismo tiempo, se ha creado una distancia entre la calidad de la enseñanza en las universidades y lo que el país requiere en su actividad productiva. Muchos de los profesionales,por lo tanto, quedan fuera del mercado de trabajo.Por otro lado, gran parte de los jóvenes consideran que su trabajo no está relacionado con lo que estudiaron 24 . De allí la importancia de una adecuada orientación de estudiospara los egresados de secundaria.Las carreras “con mayor proyección al futuro” y “las que el país necesita” son Ingeniería Industrial y Administración de Empresas, según una importante encuesta realizada porIpsos Apoyo en 2012 entre ejecutivos responsables del área de recursos humanos o personal de grandes empresas de Lima y Callao. Este mismo estudio señaló que la PontificiaUniversidad Católica del Perú y la Universidad de Lima serían las instituciones de las cuales egresarían profesionales mejor calificados en varias carreras profesionales 25 .Para la mayoría de responsables de la contratación del personal en las grandes empresas, el desempeño en la entrevista y la actitud son dos de los factores más importantes ala hora de evaluar a un postulante a puestos de trabajo en sus organizaciones. Esperan encontrar entre los postulantes un despliegue de inteligencia emocional, conocimientosprácticos y actitud emprendedora 26 .4.4. Universidades y mercado de trabajo en las grandes empresasUn sondeo de Ipsos Perú entre ejecutivos responsables del área de recursos humanos reveló que entre las mil empresas top con mayor nivel de facturación del país se prefierecontratar personas de determinadas universidades públicas y privadas. A continuación, se muestran dos gráficos con las universidades de las que sí contratarían personal estasgrandes empresas del país.4621Consultado el 28 de febrero de 2014 de http://www.coneau.gob.pe/component/docman/cat_view/7-direccion-de-evaluacion-y-acreditacion-dea/76-estandares/105-institucional.html?Itemid=22 Ley del Sistema Nacional de Evaluación, Acreditación y Certificación de la Calidad Educativa.23 Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI).24 Del total de la población joven, el 42% no estudió, el 35,3% no relaciona sus estudios con el trabajo que desempeña, y solo el 22,6% relaciona lo que ha estudiado con el trabajo que desempeña. Ver Secretaría Nacional de la Juventud(2012). Primera encuesta nacional de la juventud. Lima: Secretaría Nacional de la Juventud, p. 128.25 Consultado el 28 de febrero de 2014 de http://www.ipsos-apoyo.com.pe/estudio_egresados_universitarios26Consultado el 28 de febrero de 2014 de http://www.ipsos.pe/sites/default/files/marketing_data/MKT_Data_Percepcion_de_los_egresados_en_las_empresas_2009.pdf
UNIVERSIDADES PÚBLICAS DE LAS QUE CONTRATARÍAN EGRESADOSDistribución Porcentual (%)Total personas (%) Facturación Anual S/. 2013 Sector 20132011 2012 2013Top 1000 Top 1001-2000Top 2001-3500Industrial Comercial ServiciosPor el lado de las universidades públicas,el primer lugar de preferencia lo ocupa laUniversidad Nacional Mayor de San Marcos,con un 84% de respuestas positivas por partede las empresas encuestadas (sobre una basede 155 personas). El segundo puesto es parala Universidad Nacional de Ingeniería (66%), eltercero es de la Universidad Federico Villarreal(50%) y el cuarto pertenece a la UniversidadNacional del Callao (26%).UNMSM 85 86 84 83 82 87 85 87 80UNI 79 73 66 74 71 53 64 66 68F. VILLARREAL 27 43 50 55 49 45 49 46 53DEL CALLAO 18 20 26 26 25 27 26 28 24AGRARIA 23 17 13 17 12 10 13 13 13SAN AGUSTÍN 7 7 4 4 6 1 5 4 4DE TRUJILLO 4 4 4 8 2 3 5 4 3NAC. PIURA 11 2 4 8 2 2 4 2 5Base 162 151 155 40 61 54 55 53 47Fuente: Ipsos Marketing, diciembre de 2013. Elaborado por Dindes-Senaju.UNIVERSIDADES PRIVADAS DE LAS QUE CONTRATARÍAN EGRESADOSDistribución porcentual (%)Total personas (%)2011 2012 2013Facturación anual S/. 2013 Sector 2013Industrial Comercial ServiciosTop 1000 Top 1001-2000Top 2001-3500PUCP 71 68 61 65 70 45 66 67 49U. LIMA 63 53 52 70 44 43 53 52 52UPC 28 34 32 27 26 43 32 27 35USMP 17 24 32 20 37 36 24 40 32U. PACÍFICO 51 38 31 37 26 32 31 22 40USIL 9 7 16 10 18 19 11 19 19R. PALMA 13 14 13 9 15 14 11 16 12ESAN 8 8 9 10 8 8 9 11 7GARCILASO 5 11 6 6 6 6 12 0 5Base 162 151 155 40 61 54 55 53 47Entre las universidades privadas cuyosegresados las empresas sí contrataríanfiguran en los primeros lugares la PontificiaUniversidad Católica del Perú, seguidapor la Universidad de Lima y la UPC. Otrasuniversidades de las que sí se contrataríapersonal son la Universidad San Martín dePorres (USMP) y la Universidad del Pacífico,tal como puede observarse en la tabla de laizquierda.Fuente: Ipsos Marketing, diciembre de 2013. Elaborado por Dindes-Senaju.47
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