Informe taller de evolucion ECADERT en PanamÃ¡, versiÃ³n final.pdf

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$V FÃ³rum \internacional de Desenvolvimento Territorial - Territorios ...$

PERSONAL COLABORADOR44 Alicia Pinto Dirección Nal. de Desarrollo Rural Digitadora 998-376145 Berta de Gordillo Dirección Nal. de Desarrollo Rural Digitadora 998-3762 bertavlades1018@hotmail.com46 Bolivar González Dirección Nal. de Desarrollo Rural Camarógrafo 998-376347 Carmen Urieta Dirección Nal. de Desarrollo Rural Dibujante 998-376448 Deyanira Vergara Dirección Nal. de Desarrollo Rural Digitadora 998-3765 deyaniraa@hotmail.com49 Domingo González Dirección Nal. de Desarrollo Rural Facilitador 998-3766 domingo4856@hotmail.com50 Edgar Medina Dirección Nal. de Desarrollo Rural Facilitador 998-3767 medinaed01@yahoo.es51 Idalia de Mojica Dirección Nal. de Desarrollo Rural Facilitadora 998-3768 idaIiai11@yahoo.com52 José M. Bósquez Dirección Nal. de Desarrollo Rural Facilitador 998-3769 hp6dhz@cwpanama.net53 José Solanilla Dirección Nal. de Desarrollo Rural Maestro Ceremonia 998-377054 María Lam Dirección Nal. de Desarrollo Rural Digitadora 998-3771 marialam1460@hotmail.com55 Rosa Estribí Dirección Nal. de Desarrollo Rural Recepción 998-3772 rosaestribi13@hotmail.com56 Rubén D. Quirós Dirección Nal. de Desarrollo Rural Facilitador 998-3773 rudarqui7@yahoo.es57 Sarvelio Castillo Dirección Nal. de Desarrollo Rural Equipo de Sonido 998-377458 Vilma García Dirección Nal. de Desarrollo Rural Alimentación 998-3775 vilmagarcia23@hotmail.com11
ANEXO 4 METODOLOGIAOBJETIVOS DEL TALLER•Lograr la apropiación de la propuesta por parte de los actores sociales einstitucionales que participaron en el proceso de formulación, a travésde las consultas iniciales y que jugarán un papel primordial en suejecución y seguimiento.•Hacer recomendaciones sobre los mecanismos de participación de losactores sociales e institucionales para la ejecución y seguimiento de laEstrategia en el país.•Identificar líneas de acción prioritarias para la ejecución de la ECADERTen el país.•Definir los pasos inmediatos para la continuidad del proceso en Panamá.ORIENTACIONESORIENTACIONES Los participantes se integraran a 5 grupos de trabajo, organizados porcomponente propuestos en el EstrategiaGr. 1: Componente: Institucionalidad para del Desarrollo Rural Territorial.Gr. 2 Componente: Tejido Social y Redes de Cooperación Territorial.Gr. 3: Componente : Economía Rural y Territorio.Gr. 4. Componente: Identidad Cultural y Territorio.Gr. 5. Componente: Naturaleza y Territorio. Cada grupo estará conformado por un máximo de entre 8 a 10participantes, el cual se podrá ajustar en función del Nº de convocados queasistan al evento. Los participante están en libertad integrarse al componente queconsideran tiene mucha afinidad con la organización que representa,es deseable que se integre un grupo por cada componente. El tiempo previsto para el trabajo grupal es de (2:30 minutos)incorporándose el periodo de almuerzo.A cada grupo se le podrá facilitará papel periódico, marcadores y cintaadhesiva, por si el grupo decide utilizar tarjetas para el consenso depropuestas.MATERIAL DE APOYOORIENTACIONESA cada grupo se le facilitara el siguientes material de apoyo:- LosUn participantes ejemplar de se integraran la propuesta a 5de grupos la Estrategia. de trabajo, organizados porcomponente propuestos en el Estrategia- 4 juegos del punto 7 “Orientaciones Generales de laGr. ECADERT. 1: Componente: (Visión, Institucionalidad Misión, Objetivo para delGeneral Desarrolloy Rural Específicos). Territorial.Gr. 2 Componente: Tejido Social y Redes de Cooperación Territorial.Gr. 3: Componente : Economía Rural y Territorio.- Gr. 10 4. Componente: copias delIdentidad Componente Cultural yy Territorio. Líneas de acción, que lesGr. corresponde 5. Componente: revisar. Naturaleza y Territorio.- Cada 4 copias grupodel estará punto conformado 9 “Ejes transversales por un máximo de la de ECADERT” entre 8 a 10participantes, el cual se podrá ajustar en función del Nº de convocados queasistan al evento.- 4 copias del punto III . “Organización para la Ejecución”MATERIAL DE APOYOTablas pre-elaboradas para capturar las recomendaciones(1 tabla por participante)• 10- Tablas para recomendaciones grupales sobre laVisión, Misión, Finalidad y objetivos• 10 Tablas para recomendaciones de las Líneas deAcción por componente• 10 Tablas para recomendaciones para cada ejetransversal.• 10. Síntesis de la organización para la ejecución. 12
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