Actualidad - Areaminera

ActualidadABRIL 2012, WWW.AMINERA.COMAramark y empresas Aprimin en Expomin 2012Calidad de Vida en CampamentosEn el marco de Expomin2012, Aramark presentó asus clientes y autoridadesde gobierno los resultadosdel Estudio de Serviciosy Calidad de Vida enCampamentos Mineros.Este fue un trabajoconjunto de Aramark,Aprimin y auspiciada porsus empresas asociadasKomatsu Chile, KomatsuCummins, Finning y 3M.En la ocasión, los asistentesconocieron una propuesta deGestión de Campamentos de“Tercera Generación”, como unarespuesta al desafío de atraer yretener el recurso humano en laminería.La charla se inició con la presentación “EstudioServicios y Calidad de Vida en CampamentosMineros”, a cargo de Paola Assael, directorade Voces Research, continuó con la ponencia“Administración de Servicios y Experiencias deVida en Campamentos Mineros” impartidapor René Fischer, presidente de Hospitality &Service University y terminó con la exposición “Laimportancia del Capital Humano en la IndustriaMinera”, dictada por el vicepresidente ejecutivode Cochilco, Andrés Mac-Lean.René Fisher explicó que los resultados delEstudio de Calidad de Vida en CampamentosMineros” realizado por Voice Reserach muestraque los servicios de receptividad en faenas minerasestán experimentado una serie de cambios sinprecedentes. “En los últimos años se han gestadotransformaciones radicales en ámbito de lasempresas y del comportamiento de los usuarios,que seguramente a corto plazo tenderán aprofundizarse y consolidarse, de manera quela administración de estos servicios de los añosochenta y noventa se ha ido rebasando muypronto en sus características, en su estructura yprácticas estratégicas y cotidianas”.Agregó que la revolución científica y tecnológica,los procesos de liberación económica entre otroshan desempeñado un papel fundamental enlas rápidas transiciones que se manifiestan hoyen esta actividad Sus consecuencia surgen coninusitada fuerza en el contexto de los mercadoslaborales de trabajadores mineros. Estos mercadostrascienden las fronteras nacionales e ideológicasconformando escenarios cualitativamentediferentes en los servicios de receptividad minerosy al interior de las empresas.Esta situación plantea serias dificultadespara la marcha de las compañías, puesto que lastransformaciones globales - difundidas en tiemporeal - tienen una clara y casi inmediata incidencialocal, reflejándose en los desempeños productivos60