erradiquemos la violencia contra las mujeres - Oxfam International ...
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Ejemplos de los programas de <strong>Oxfam</strong>:Una herramienta de análisis para evaluar <strong>la</strong> calidad del trabajo con <strong>la</strong>s <strong>mujeres</strong> sobrevivientes de <strong>violencia</strong>:Investigaciones con copartes de <strong>Oxfam</strong> en Mozambique, Guatema<strong>la</strong> y Nicaragua han reve<strong>la</strong>do que existen simi<strong>la</strong>res dimensionesy componentes de calidad en el trabajo con sobrevivientes de VCM. El marco analítico desarrol<strong>la</strong>do por M. Raab y J. Rocha puedeservir como base para monitorear, evaluar y mejorar <strong>la</strong> calidad del trabajo:ActitudCompetenciasHabilidades psicológicasEntendimiento de <strong>la</strong>s causas de<strong>la</strong> <strong>violencia</strong> <strong>contra</strong> <strong>la</strong>s <strong>mujeres</strong>RecursoshumanosCooperaciónycoordinaciónReferencia efectivaAtención integralNormas homogéneasConocimiento jurídicoSupervisiónCalidad de losservicios para<strong>mujeres</strong>sobrevivientesde <strong>violencia</strong>AccesoDisponibilidadProximidadVisibilidadProcedimientoInteracción personalConducta éticaSeguimientoTrabaja con <strong>la</strong> otra gente afectadaProcedimientode servicioResultadosdeseadosSobrevivencia y salud de <strong>la</strong>s <strong>mujeres</strong>EmpoderamientoProcedimiento jurídico satisfactorioNormas sociales cambianGestión del conocimientoUn sistema MEL para un programa de erradicación de <strong>la</strong> VCMel programa de OXFAm STAV en <strong>la</strong>s Is<strong>la</strong>s Salomón ha visualizado su sistema MEL de <strong>la</strong> siguiente manera:·Enfocar meta y objetivos y el aprendizaje acerca del modelo, y lo que funciona o nofuncionaEquipo que incluya a representantes de cada coparte y consultores externos.Revisión y Habrá evaluación participativa con partes interesadas, incluso hombres y <strong>mujeres</strong>de comunidades piloto y usuarias de FSC.evaluacióngeneral (despuésdel año 2 y el año 4)ReflexionesanualesBasada en experiencias, estudios de caso, historias e información audiovisualParticiparán beneficiarias y actores externosVincu<strong>la</strong>da a <strong>la</strong> reflexión SINPA anualIdentifica los ajustes necesarios para el abordajeRetroalimentación a través de los representantes de WPCW hacia<strong>la</strong>s comunidades y otrosReuniones de copartes(cada 4 meses, incluyendo<strong>la</strong>s reflexiones anuales)Centrarse en resultados y problemas, podría usarse cicloformal de aprendizaje activoSeguimiento de avances en <strong>la</strong> asociación, los acuerdosadministrativos y <strong>la</strong> construcción de capacidadesAcuerda ajustes necesarios para el abordaje, p<strong>la</strong>nes ypresupuestosCopartes monitoreanavances, insumos yresultados (en curso)Incluye sistemas de retroalimentación de 2 vías paraclientes y beneficiariasMonitorea el entorno operativo externo (p. ej.: avancede <strong>la</strong> nueva legis<strong>la</strong>ción)Monitorea niveles de <strong>violencia</strong> en comunidades yservicios de referenciaIncluye también monitoreo de gestión financiera,de actividades y del desempeño del personal18 OXFAM | Erradiquemos La Violencia Contra Las Mujeres
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