La ley de Okun en el Perú - Pontificia universidad cat&oacutelica del ...

En los Gráficos 2 y 3 podemos ver la evolución de la fuerza laboral, y del empleo en eltiempo, respectivamente, donde se ve claramente que la oferta laboral femenina sigue la tendenciade la fuerza laboral total, mientras que la evolución de la PEA masculina nos muestra un escenariomás estable, correspondiente al papel tradicional de los varones como sostén del hogar. En elAnexo 2 podemos ver que la correlación entre la PEA y la PEA femenina es ligeramente menorque la correlación entre la PEA y la PEA masculina, lo cual está relacionado al hecho quealrededor del 65% de la fuerza laboral está conformada por varones. La evolución del empleo nose diferencia mucho de la evolución de la PEA, siendo el coeficiente de correlación entre ambasseries bastante alto (0.999). Esto concuerda con lo señalado por Lora y Olivera (1998) y por Duryeay Székely (1998) para América Latina, quienes señalan que los factores que afectan la oferta laboralhan sido una de las principales fuerzas detrás de las reducciones en el empleo, los cambios en eldesempleo y la expansión de las brechas salariales en América Latina durante los 90. La tasa decrecimiento poblacional en la región se ha venido reduciendo desde los sesenta, lo cual ha llevado aque el crecimiento de la población en edad de trabajar se reduzca también.Gráfico 2Población Económicamente Activa por Categorías Diversas400035003000250020001500100050001970 1975 1980 1985 1990 1995 2000PEAPEAMPEAFPEAJ9