COMPROMETIDOS CON LA IGUALDAD COMPROMETIDOS CON ...

Un GruposocialmenteresponsableLíneasestratégicas■ El buen gobierno.■ Las personas de FCC.■ La comunicación y la notoriedad de laestrategia socialmente responsable deFCC.■ Nuestra ciudadanía corporativa.■ Cuidando el medio ambiente.■ La innovación responsable dentro delGrupo FCC.mediante la elaboración de planes de atracción yretención de talento. Esta previsto también laelaboración de planes de igualdad y mejoras en laseguridad y salud laboral.Comunicación y acción socialSe diseñará un plan de comunicación para reforzarla imagen de FCC en materia de RSC con especialincidencia en la comunicación externa e interna delas acciones socialmente responsables, queimpulsará además, la integración, participación ymotivación de los empleados en el Grupo.Dentro de la línea de acción social de la empresaestá previsto consolidar y expandir el programa devoluntariado ya iniciado, así como establecer unprograma de acción social en línea con la visión deRSC de la compañía.Cuidando el medio ambiente y la apuestapor la innovación responsableDentro de los objetivos del II Plan deResponsabilidad Corporativa, se encuentran elimpulso de la innovación responsable como unfactor estratégico y competitivo de la gestiónempresarial y la inversión en nuevos proyectos querespondan a las expectativas de nuestros GdI.Además, establece la definición de una políticaambiental del Grupo que incorpore losprincipales compromisos de FCC en materia demedio ambiente, la implantación de un sistemade gestión energética, y la ampliación delperímetro del Plan de Centros verdes, entre otrasmedidas. Se continúa con la convocatoria anualde las Mesas de I+D+I y Medio Ambiente delGrupo FCC.El primer Plan de FCC (2007-2008)incorporó objetivos relacionados conel buen gobierno, la atracción yretención del talento, la salud yseguridad en el trabajo, la luchacontra el cambio climático, la ecoeficiencia,y el diálogo y lacooperación.De todos los proyectos llevados acabo para el cumplimiento de losobjetivos establecidos en el Plan2007-2008, los más significativos, porsu alcance a toda la organización ypor su distinción respecto a latendencia de los proyectos anteriores,han sido la aprobación de un códigoético para todo el Grupo FCC; el iniciodel programa de voluntariadocorporativo; el funcionamiento delComité corporativo de RC y el de lasrespectivas áreas de negocio, y lainclusión de la RSC como uno de losejes del plan estratégico de FCC, Plan10. Como reconocimiento a estehacer, el Grupo ha entrado a formarparte del selectivo internacional ensostenibilidad, Dow JonesSustainability Index