COMPROMETIDOS CON LA IGUALDAD COMPROMETIDOS CON ...

De izquierda a derecha, José Luís de la Torre, Presidente del Área de Servicios de FCC; Julio Lacuerda, Secretario General de la Federación de Servicios Públicosde UGT; Baldomero Falcones, Presidente y Consejero Delegado de FCC; Jesús Antonio Fernández Béjar, Secretario General de la Federación de ActividadesDiversas de CCOO, y Juan Sánchez Fernández, Secretario General de la Federación Estatal de Servicios de UGT.Federación Estatal de Servicios, y por ComisionesObreras, Jesús Antonio Fernández Béjar, SecretarioGeneral de la Federación de Actividades Diversas.FCC Medio Ambiente, al igual que FCCConstrucción, se convierte en la primera empresa desu sector que pone en marcha un Plan de Igualdad.El Plan es de aplicación a todos los centros detrabajo en España de la división de Medio Ambientede FCC Servicios, así como en todas las empresasfiliales de esta división.Principales objetivos■ Promover la defensa y aplicación efectiva delprincipio de igualdad entre hombres y mujeres,garantizando en el ámbito laboral las mismasoportunidades de ingreso y desarrollo profesionala todos los niveles.■ Mejorar la distribución equilibrada de géneros enel ámbito de aplicación del Plan.■ Promover y mejorar las posibilidades de acceso dela mujer a puestos de responsabilidad,contribuyendo a reducir desigualdades ydesequilibrios que, aún teniendo un origen histórico,cultural, social o familiar, pudieran darse en el senode FCC.■ Prevenir la discriminación laboral por razón desexo, estableciendo un protocolo de actuaciónpara estos casos.■ Reforzar el compromiso de sostenibilidad yresponsabilidad social Corporativa asumido porel Grupo, en orden a mejorar la calidad de vidade los empleados y de sus familias, así como defomentar el principio de igualdad deoportunidades.■ Establecer principios de exclusión de cualesquieramedidas que pudiesen perjudicar la conciliaciónde la vida laboral con la vida familiar y personal delas trabajadoras y trabajadores de FCC.6