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c). Equipos, maquinarias y útiles de trabajo especialmente diseñados o adaptadospara ser usados por personas con capacidades diferentes;d). Elementos de movilidad, cuidado e higiene personal necesarios para facilitarla autonomía y la seguridad de las personas con capacidades diferentes;e). Elementos especiales para facilitar la comunicación, la información y laseñalización para personas con capacidades diferentes;f). Equipos y material pedagógico especiales para educación, capacitacióny recreación de las personas con capacidades diferentes; yV. Los demás que les confieran otras leyes y reglamentos sobre la materia.26Ley de Integración para Personas con Capacidades Diferentes
TÍTULO DÉCIMOCAPÍTULO IDE LAS INFRACCIONES Y SANCIONESArtículo 29. Las infracciones a las disposiciones de la presente Ley, se sancionarán de lasiguiente manera:I. Multa de diez a quinientas veces el salario mínimo diario en la región, al momentode cometerse la infracción, la que podrá ser duplicada en caso de reincidencia; si elpresunto infractor fuese jornalero, obrero o trabajador no asalariado la multa seráequivalente a un día de su jornal, salario o ingreso diario, tratándose de personasdesempleadas sin ingresos, la multa máxima será equivalente a 1 día de salariomínimo;II. Arresto hasta por treinta y seis horas;III. Revocación de la autorización, permiso o licencia de construcción o defuncionamiento;IV. Cancelación de la correspondiente concesión o permiso; yV. Clausura definitiva, parcial o total, del establecimiento o edificio.Los ingresos obtenidos por concepto de multas y sanciones serán destinados a losprogramas de beneficio que esta Ley contempla.Artículo 30. La aplicación de una sanción deberá estar debidamente fundada ymotivada y será independiente de la aplicación de otras sanciones de índole civil o penala que hubiere lugar.Ley de Integración para Personas con Capacidades Diferentes2724
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