13.07.2015 Views

i conveni col·lectiu del personal docent i investigador de les ... - UdG

i conveni col·lectiu del personal docent i investigador de les ... - UdG

i conveni col·lectiu del personal docent i investigador de les ... - UdG

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Article 55. Tipus <strong>de</strong> faltes1. Són faltes molt greus:a) Tota actuació que signifiqui discriminació per raó <strong>de</strong> raça, sexe, religió,llengua, opinió, lloc <strong>de</strong> naixement o veïnatge o qualsevol altra condició ocircumstància <strong>personal</strong> o socialb) L’abandonament <strong><strong>de</strong>l</strong> lloc <strong>de</strong> treballc) L’adopció d’acords manifestament il·legals que causin perjudici greu a launiversitat o als administratsd) La publicació o utilització in<strong>de</strong>guda <strong>de</strong> secrets <strong>de</strong>clarats oficials per llei oqualificats com a talse) La falta notòria <strong>de</strong> rendiment que comporti inhibició en el compliment <strong><strong>de</strong>l</strong>es tasques encomana<strong>de</strong>sf) L’incompliment <strong>de</strong> <strong>les</strong> normes sobre incompatibilitatsg) L’obstaculització <strong>de</strong> l’exercici <strong>de</strong> <strong>les</strong> llibertats públiques i els drets sindicalsh) La realització d’actes dirigits a coartar el lliure exercici <strong><strong>de</strong>l</strong> dret <strong>de</strong> vagai) L’incompliment <strong>de</strong> l’obligació d’atendre els serveis mínims que siguinfixats, en cas <strong>de</strong> vaga, per tal <strong>de</strong> garantir la prestació <strong>de</strong> serveis que esconsi<strong>de</strong>rin essencialsj) La realització d’actes dirigits a limitar la lliure expressió <strong>de</strong> pensament, <strong><strong>de</strong>l</strong>es i<strong>de</strong>es i <strong>de</strong> <strong>les</strong> opinionsk) El fet d’haver estat sancionats per la comissió <strong>de</strong> tres faltes greus en elperío<strong>de</strong> d’un anyl) L’assetjament provat, sexual, moral o psicològic dins l’àmbit <strong>de</strong> laUniversitatm) L’embriaguesa habitual o la toxicomania si repercuteixen negativament enel treball2. Són faltes greus:a) La manca d’obediència als superiorsb) L’abús d’autoritat en l’exercici d’un càrrec La tolerància <strong><strong>de</strong>l</strong>s superiorsrespecte <strong>de</strong> la comissió <strong>de</strong> faltes greus o molt greus <strong><strong>de</strong>l</strong>s subordinatsc) La <strong>de</strong>sconsi<strong>de</strong>ració greu envers els superiors, els companys o elssubordinatsd) Causar danys greus en els locals, el material o els documents <strong><strong>de</strong>l</strong>s serveise) La intervenció en un procediment administratiu quan es donin <strong>les</strong> causesd’abstenció legalment establertesf) L’emissió d’informes i l’adopció d’acords manifestament il·legals quancausin perjudici a la universitat o als administratsg) La manca <strong>de</strong> rendiment que afecti el normal funcionament <strong><strong>de</strong>l</strong>s serveis quanno sigui constitutiva <strong>de</strong> falta molt greu24

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!