asesoria y consultoria en cap humano.pdf

NÚMERO Y NOMBRE DE LA UNIDAD:4.- La Dirección en la Asesoría y Consultoría en Capital HumanoHORAS: 14OBJETIVO DE LA UNIDAD:El estudiante identificará el papel que juegan los Directivos de las empresas en la función de la Asesoría y Consultoría en Capital Humano y podráaplicarlo en el ambiente laboral que se desarrolle como soporte para la mejora organizacional de su empresa.TEMAS Y SUBTEMAS ESTRATEGIAS DE INSTRUCCIÓN *EXPERIENCIAS DE APRENDIZAJECon DocenteIndependientes**4.1 El rol cambiante de la gestión gerencial4.2 La creación de la cultura4.3 El directivo como Asesor y Consultor4.4 Retroalimentación eficaz4.5 Técnicas• Exposición por parte delprofesor• Discusiones facilitadas por elprofesor• Trabajo individual o grupalpor parte de los estudiantes• Discusiones entre losestudiantes1- El docente expondrá lostemas en clase usandoel soporte audio visualque considereadecuado para lacomprensión de lostemas expuestos.2- El docente generarádiscusiones de grupo ypreguntará de maneraselectiva paraasegurarse que lostemas expuestos hansido comprendidos porlos estudiantes3- El docente utilizará loscasos de estudiopertinentes que lespermitan a losestudiantes visualizar laaplicación práctica delos temas expuestos.4- El docente invitará aexpertos externos paraque dicten conferenciasa los estudiantes sobrelos temas expuestos,para que confirmen suaplicación práctica.1- El docente dejará a losestudiantes los trabajosde investigación queconsidere adecuadospara que reafirmen susconocimientos sobre lostemas expuestos en elaula.2- El docente asignará alos estudiantes lalectura de libros orevistas especializadassobre los temasexpuestos quecomplementen sucomprensión.3- El docente asignará alos estudiantes elanálisis de videos oDVD´s que tenganrelación con los temasexpuestos para queformen su propiaopinión