Memoria Anual 2004 2005 - PROhumana

IVMemoria Anual 2004-2005Área GremialPrincipales ActividadesSEXTO ENCUENTRO DE LA MEDIANA EMPRESA INDUSTRIALEl dos de agosto pasado la Asociación de Industrias Metalúrgicas y Metalmecánicas organizó elSexto Encuentro de la Mediana Empresa Industrial -ENAPYME 2005-, denominado en su partetemática “Pensando la Empresa Familiar”. En la oportunidad, más de 900 ejecutivos y empresariospudieron informarse sobre aspectos de gestión financiera; estrategia de negocios y planificacióntributaria, así como temas relevantes para el recambio generacional en la compañías.En el marco del encuentro, se llevó a cabo el Segundo Salón del Proveedor Industrial (SPI 2005) elque congregó a empresas de diferentes rubros, las que dieron a conocer sus productos, tecnologíasy servicios a cientos de visitantes.CONFERENCIAS DESAYUNOSCon la participación de destacados relatores, se efectuaron durante los últimos 12 meses las tradicionalesConferencias Desayuno las que reunieron en promedio a más de 150 empresarios y ejecutivosmanufactureros. Entre los expositores figuraron, entre otros, José de Gregorio, Vicepresidente delBanco Central; Rafael López Rueda, Gerente General de Chilectra; Cristián Larroulet, Director Ejecutivodel Instituto Libertad y Desarrollo, Sebastián Piñera, Candidato a la Presidencia de la República yPablo Longueira, Diputado de la República.CÍRCULO DE RECURSOS HUMANOSTodo un éxito fue la puesta en marcha del Círculo de Recursos Humanos, instancia que se implementópor primera vez a fines de la década del 90 y que se reeditó bajo la premisa de convocar a empresariosy ejecutivos a través de la realización de charlas que impliquen un valor agregado para su gestión.Es así que se han abordado diversos temas que abarcan aspectos de formación y desarrollo de personal;sistemas de evaluación; perfiles de responsabilidad; contratación y selección de personal y compensacionesy desvinculación, entre otros.Asímismo se han desarrollado temas especiales como “Desarrollo de las Personas y sus VentajasCompetitivas para la Empresa”, dictado por Hermann von Mühlenbrock, Gerente General deGerdau - Aza; “Como Agregar Valor a la Empresa con una Buena Gestión de Recursos Humanos”, temaexpuesto por Pablo Court, Gerente de Recursos Humanos de Indura y “Plan Auge, Operativa yBeneficios: Conocerlo un Imperativo”, siendo su expositor el doctor Juan Pablo Pascual, Gerente deSalud y División Empresas, de Colmena Golden Cross.12 // ASIMET