logistica 5.pdf - Concepto Logístico

JUNIO: La situación laboral de la logísticaLucio Zemborain, Ariel Urcola, Pablo Birbrayer y Rafael Zolezzi FirpoEl encuentro contó con las disertaciones de Lucio Zemborain,titular del departamento de Asuntos Laboralesde la Federación Argentina de Entidades Empresarias delAutotransporte de Cargas (FADEEAC); Ariel Urcola y PabloBirbrayer, director general y socio de Prolarum, respectivamente,y Rafael Zolezzi Firpo, gerente de Logística de lacadena de venta de electrodomésticos Garbarino.Lucio Zemborain señaló, respecto de las negociacionessalariales en marcha, que todavía hay que ver cómose orientan los reclamos. Pero que el techo señalado por elresto de los acuerdos paritarios está en el 24 %. Así lo ratifican,según su punto de vista, los convenios salariales de losdistintos gremios homologados por el Ministerio de Trabajo:24 % para los obreros metalúrgicos (UOM) y empleados decomercio, además de 30 % para los de la estatal Aysa y 32 %para los encargados de edificios (SUTERH), aunque los dosúltimos presentan una vigencia de 18 meses.El laboralista agregó que se prevé que la AsociaciónBancaria logre un aumento similar, lo mismo que los estatalesde UPCN y los obreros de la construcción (UOCRA), entanto que la Federación Gremial del Personal de la Industriade la Carne obtendría un 23,5 % y los empleados de trenes(Federación Ferroviaria) y los choferes de micros (UTA), un23 %. Sin embargo, aclaró que todos los convenios, exceptoel de la carne, admiten sumas no remunerativas “ocultas”,que a partir del reciente fallo de la Corte Suprema de Justiciaresultan inconstitucionales y pasan a contar en las futurasindemnizaciones por despidos. Por ejemplo, los bancariosrecibirán una compensación extraordinaria por única vezde 3.500 pesos. Y los colectiveros, una suma no remunerativade 3.880 pesos.56 | Concepto Logístico