Revista TrendTIC Edición N°2

DESARROLLO DE
HABILIDADES BLANDAS
GERENCIALES
COACHING
El desarrollo de habilidades soft
en cargos gerenciales hoy es la
pieza clave para mantener la
competitividad organizacional.
Pues las competencias técnicas
y cognitivas que anteriormente
les aseguró un puesto alto al
interior de la organización ya
no son suficientes por sí mismas.
En los últimos 10 años el
mundo laboral ha cambiado en
forma acelerada, y en los próximos
5 años se espera se acentúen
aún más, dada la presencia
de factores como: la guerra
por cazar talentos, la carrera
por la innovación y la marcha
hacia la globalización; además
de amenazas como el terrorismo
cibernético.
Todo ello nos plantea un nuevo
escenario, que si bien por
una parte permite que exista
mayor interconexión, también
genera el aumento de la
volatilidad de los mercados,
repercutiendo en crisis financieras
en periodos de tiempo
menores a los esperados, pasando
desde 10 años a sólo
4. Así pues, nace un contexto
nuevo bajo el cual nuestros
actuales gerentes no están
100% preparados.
Si a lo anterior sumamos
que hoy en día, en las empresas
coexisten con un mix
de trabajadores, diferentes
generaciones (Z, X, Y,
y Baby boomers) y también
culturas diversas, ejemplo
claro de esto es la migración de
talento desde España, Venezuela,
Colombia y Argentina, entre
otras naciones, situación que es
una realidad hace ya 15 años y
EL MUNDO ACTUAL
EXIGE NUEVAS COMPE-
TENCIAS A NUESTROS
GERENTES
seguirá en crecimiento, asi que
el escenario se hace aún más
complejo.
Por todo lo anterior y en vista de
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Julio - Agosto