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Hausordnung / Manual para la Convivencia 2013 - Colegio Alemán ...

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<strong>Manual</strong> <strong>para</strong> <strong>la</strong> <strong>Convivencia</strong> <strong>Colegio</strong> AlemánAprobado en Santiago de Cali el 26 de Junio 26 de 2008VERSIÓN <strong>2013</strong>REFORMAS1ª. Consejo Directivo del año esco<strong>la</strong>r 2008-2009 en reunión de agosto 13 de 2009.2ª. Consejo Directivo del año esco<strong>la</strong>r 2009-2010 en reunión de agosto 12 de 2010.3ª. Consejo Directivo del año esco<strong>la</strong>r 2010-2011 en reunión de junio 21 de 2011.4ª. Consejo Directivo del año esco<strong>la</strong>r 2011-2012 en reunión de agosto 13 de 2012.5ª. Consejo Directivo del año esco<strong>la</strong>r 2012-<strong>2013</strong> en reunión de agosto 12 de <strong>2013</strong>.


TÍTULO III: ADMISIONESARTÍCULO 15. C<strong>la</strong>ses de Admisión.1. Admisión a Maternal2. Admisión Regu<strong>la</strong>r3. Admisión Temprana4. Admisión LateralCAPÍTULO I: TIPOS DE ADMISIÓNARTÍCULO 16. Reserva de derecho de admisión.TÍTULO IV: EVALUACIÓN, PROMOCIÓN E INTERCAMBIOCAPÍTULO I: DE LA EVALUACIÓN Y LA PROMOCIÓNARTÍCULO 17. Concepto de evaluación.ARTÍCULO 18. Parámetros de <strong>la</strong> evaluación.ARTÍCULO 19. Medios de evaluación.ARTÍCULO 20. Divulgación del proceso evaluativo.ARTÍCULO 21. Evaluaciones de 45 minutos o más.ARTÍCULO 22. Conformación de Comisiones de Evaluación y de Promoción.ARTÍCULO 22A. Comisiones de Evaluación.ARTÍCULO 22B. Comisiones de Promoción.ARTÍCULO 22C. Reg<strong>la</strong>mento de reuniones de <strong>la</strong>s comisiones de Evaluación y dePromoción.ARTÍCULO 23. Evaluación y promoción de <strong>la</strong> Sección Infantil.ARTÍCULO 24. Evaluación y promoción de primero a doce.ARTÍCULO 24A Informes de evaluación.ARTÍCULO 24B. Evaluación y calificación en el grado primeroARTÍCULO 24C. Evaluación y calificación en los grados segundo a cuarto.ARTÍCULO 24D. Evaluación y calificación en los grados quinto a duodécimo.ARTÍCULO 25. Tab<strong>la</strong> de promoción.ARTÍCULO 26. Desempeños.ARTÍCULO 28. Reg<strong>la</strong>s de Promoción.ARTÍCULO 29. Actividades de recuperación.ARTÍCULO 29A Actividades complementarias.


CAPÍTULO I A PRUEBAS COMPARATIVASARTÍCULO 29B. Pruebas com<strong>para</strong>tivas.ARTÍCULO 29C. Pautas y procedimientos de evaluación de <strong>la</strong>s pruebas com<strong>para</strong>tivas.CAPÍTULO IBARTÍCULO 29D. Criterios <strong>para</strong> <strong>la</strong> conformación de los grupos Diploma y Certificado.ARTÍCULO 29E. MonografíaCAPÍTULO 1C: PRUEBAS DE LENGUA ALEMANAARTÍCULO 29F. Aplicación de <strong>la</strong>s pruebas de Lengua AlemanaCAPÍTULO II. – Modificado por el Consejo Directivo en reunión de agosto 13 de 2012.Intercambio estudiantil a Alemania a partir del año esco<strong>la</strong>r <strong>2013</strong>-2014ARTÍCULO 30. Intercambio estudiantil de medio Año esco<strong>la</strong>r.ARTÍCULO 31. Objetivo del intercambio académico estudiantil.ARTÍCULO 32. Proceso de postu<strong>la</strong>ción y selecciónARTÍCULO 33. Requisitos <strong>para</strong> el intercambio.ARTÍCULO 33A. Fines y objetivos del intercambio en Alemania.ARTÍCULO 33B. Tipo de colegio.ARTÍCULO 33C. Seguimiento y/o acompañamiento académico de los estudiantes enintercambio.ARTÍCULO 33D. Coordinación del programa.ARTÍCULO 33E. Intercambio académico estudiantil en el <strong>Colegio</strong> Alemán de Cali.ARTÍCULO 33F. Tipo de programa.ARTÍCULO 33G. Objetivo del programa.ARTÍCULO 33H. Requisitos generales.ARTÍCULO 33I. Disposiciones <strong>para</strong> el ingreso del estudiante.ARTÍCULO 33J. Coordinación del programa..ARTÍCULO 33K. Intercambio estudiantil de dos y tres meses en el grado décimo.TÍTULO V: NORMAS DE CONVIVENCIA Y DISCIPLINAARTÍCULO 34. Debido proceso.ARTÍCULO 35. Dignidad humana.ARTÍCULO 36. Igualdad.ARTÍCULO 37. Presunción de inocencia.ARTÍCULO 38. Idoneidad y proporcionalidad.ARTÍCULO 39. Simultaneidad de medidas.ARTÍCULO 40. Correspondencia.ARTÍCULO 41. Lealtad.CAPÍTULO I: PRINCIPIOS RECTORES


ARTÍCULO 42.Doble instancia.ARTÍCULO 43. Interpretación e integración.ARTÍCULO 44. Territorialidad.ARTÍCULO 45. Mediación Esco<strong>la</strong>r.ARTÍCULO 46. Motivación.CAPÍTULO I-A RUTA DE ABORDAJE DE LA CONVIVENCIA ESCOLAR(Recodificado por el Consejo Directivo en reunión de agosto 12 de <strong>2013</strong>)ARTÍCULO 47. <strong>Convivencia</strong> esco<strong>la</strong>r.ARTÍCULO 47A. Comité Pedagógico de <strong>Convivencia</strong> Esco<strong>la</strong>r.ARTÍCULO 47B. Ruta de atención integral <strong>para</strong> <strong>la</strong> convivencia esco<strong>la</strong>rARTÍCULO 47C. Procedimiento <strong>para</strong> <strong>la</strong> valoración de <strong>la</strong> convivencia esco<strong>la</strong>r.ARTÍCULO 47D. Aspectos a valorar en convivencia esco<strong>la</strong>r.ARTÍCULO 47E. Valoración final de convivencia esco<strong>la</strong>r.CAPÍTULO 1-B DEL BULLYING(Adicionado por el Consejo Directivo en reunión de agosto 12 de <strong>2013</strong>ARTÍCULO 47F. Acoso esco<strong>la</strong>r o bullying.ARTÍCULO 47G. Ciberbullying o ciberacoso esco<strong>la</strong>r.ARTICULO 47H. Promoción y prevención.ARTÍCULO 47-I. Manejo.ARTÍCULO 47- J. Seguimiento.CAPÍTULO II: DE LAS FALTAS DISCIPLINARIASARTÍCULO 48. Concepto.ARTÍCULO 49. C<strong>la</strong>sificación.ARTÍCULO 50. Falta leve.ARTÍCULO 51. Falta grave.ARTÍCULO 52. Falta gravísimaARTÍCULO 53. Criterios <strong>para</strong> <strong>la</strong> definición de <strong>la</strong>s faltas.CAPÍTULO III: DE LA TENTATIVA Y LA PARTICIPACIÓNARTÍCULO 54. Concepto de tentativa.ARTÍCULO 55. Autores.ARTÍCULO 56. Concierto.ARTÍCULO 57. Cómplices.CAPÍTULO IV: DEL CONCURSO DE LAS FALTAS DISCIPLINARIASARTÍCULO 58. Concepto de concurso.CAPÍTULO V: DE LA JUSTIFICACIÓN DE LAS FALTAS DISCIPLINARIAS


ARTÍCULO 59. Justificación de <strong>la</strong> falta.CAPÍTULO VI: FALTAS LEVESARTÍCULO 60. Faltas leves.CAPÍTULO VII: FALTAS GRAVESARTÍCULO 61. Faltas graves.ARTÍCULO 62. Faltas Gravísimas:CAPÍTULO VIII: FALTAS GRAVÍÍSIMASCAPÍTULO IX: DE LAS SANCIONESARTÍCULO 63. Del procedimiento en general.ARTÍCULO 64. Conducto regu<strong>la</strong>r de los estudiantes.ARTÍCULO 65. C<strong>la</strong>ses de sanciones.ARTÍCULO 66. Criterios <strong>para</strong> <strong>la</strong> definición de <strong>la</strong>s sanciones.CAPÍTULO X: ATENUANTES Y AGRAVANTES DE LA SANCIÓNARTÍCULO 67. Atenuantes de <strong>la</strong> sanción.ARTÍCULO 68. Agravantes de <strong>la</strong> sanción.ARTÍCULO 69. Disposiciones comunes a los capítulos anteriores.CAPÍTULO XI: DE LA AMONESTACIÓNARTÍCULO 70. Concepto.ARTÍCULO 71. C<strong>la</strong>ses de amonestación.ARTÍCULO 72. Criterios <strong>para</strong> <strong>la</strong> amonestación verbal.ARTÍCULO 73. Criterios <strong>para</strong> <strong>la</strong> amonestación escrita.ARTÍCULO 73A. (Adicionado por el Consejo Directivo en reunión de agosto 13 de 2012).Prescripción de <strong>la</strong>s amonestaciones escritas.CAPÍTULO XII: TRABAJO EN JORNADA ADICIONALARTÍCULO 74. Concepto de jornada adicional.ARTÍCULO 75. Criterios <strong>para</strong> aplicar <strong>la</strong> sanción.CAPÍTULO XIII: REGLAS DE CONDUCTA


ARTÍCULO 90B. De <strong>la</strong> prevención.ARTÍCULO 90C. De <strong>la</strong> detección.ARTÍCULO 90D. Del manejo.ARTÍCULO 90E. Consumo, porte, tráfico y/o expendio de SPA (consumir, transportar,conservar, llevar consigo, distribuir, suministrar, vender, rega<strong>la</strong>r, ofrecer).CAPÍTULO XX: DE LA REPARACIÓNARTÍCULO 91. ConceptoARTÍCULO 92. Derecho a <strong>la</strong> re<strong>para</strong>ción.ARTÍCULO 93. Instancias y recursos de apoyo institucional.ARTÍCULO 94. Procedimiento de excepción.ARTÍCULO 95. Recurso de reposición.ARTÍCULO 96. Recurso de ape<strong>la</strong>ción.ARTÍCULO 97. Oportunidad y presentación.CAPÍTULO XXI: MEDIDAS DE EXCEPCIÓNTÍTULO VI: RECURSOSCAPÍTULO ÚNICOTÍTULO VII: NORMAS DE DISCIPLINA Y DE CONVIVENCIA ESCOLARCAPÍTULO I: UNIFORME ESCOLARARTÍCULO 98. Uniforme de maternal y Jardín infantil.ARTÍCULO 99. Uniforme de Prekindergarten y Kindergarten.ARTÍCULO 100. Uniforme de primaria y secundaria.ARTÍCULO 101. Presentación personal.CAPÍTULO II: DE LA PRESENTACIÓNCAPÍTULO III: DE LA ASISTENCIA AL COLEGIOARTÍCULO 102. Cumplimiento del calendario esco<strong>la</strong>r.ARTÍCULO 103. Horario esco<strong>la</strong>r.1. Horario Nivel Maternal y Jardín Infantil:2. Horario Niveles Prekindergarten y Kindergarten:3. Horario Primaria4. Horario Media Básica y Secundaria:ARTÍCULO 104. Consejo de curso diario.ARTÍCULO 105. Finalización de <strong>la</strong> jornada académica.


ARTÍCULO 106. Puntualidad.ARTÍCULO 107. Normas comunes.CAPÍTULO IV: DE LOS RECREOS Y LAS PAUSASCAPÍTULO V. DE LA CONVIVENCIA Y EL COMPORTAMIENTOARTÍCULO 108. Re<strong>la</strong>ciones interpersonales.ARTÍCULO 109. Comportamiento durante <strong>la</strong>s c<strong>la</strong>ses.ARTÍCULO 110. Comportamiento con respecto a <strong>la</strong>s evaluaciones o trabajosARTÍCULO 111. Comportamiento durante los recreos, pausas y tiempo libre.ARTÍCULO 112. Comportamiento durante los eventos y reuniones.ARTÍCULO 113. Acciones que atentan contra <strong>la</strong> p<strong>la</strong>nta física y/o el medio ambiente.ARTÍCULO 114. Comportamiento en <strong>la</strong> biblioteca.ARTÍCULO 115. Comportamiento en <strong>la</strong> sa<strong>la</strong>s de sistemasARTÍCULO 116. Au<strong>la</strong>s móviles.ARTÍCULO 117. Comportamiento en <strong>la</strong> utilización del servicio médicoARTÍCULO 118. Normas de comportamiento en el bus.TÍTULO VIII: VARIOSCAPÍTULO I: DEL CONTRATO CIVIL DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS EDUCATIVOSARTÍCULO 124. No renovación del Contrato Civil de Prestación de Servicios Educativos.CAPÍTULO II: DE LOS COSTOS EDUCATIVOSARTÍCULO 125. Costos Educativos.CAPÍTULO III: DE LOS INTERCAMBIOSARTÍCULO 126. Intercambios deportivos y culturales.ARTÍCULO 127. Bienestar estudiantil.CAPÍTULO IV: BIENESTAR ESTUDIANTILCAPÍTULO V: ORGANIGRAMA PARTICIPATIVOARTÍCULO 128. Junta Directiva de <strong>la</strong> Corporación Cultural.ARTÍCULO 129. Consejo Directivo.ARTÍCULO 130. Consejo Académico.ARTÍCULO 131. Directivos.ARTÍCULO 132. Consejo Estudiantil CEDECA.ARTÍCULO 133. Personero.


ARTÍCULO 134. Consejo de Profesores.ARTÍCULO 135. Asociación de Exalumnos.ARTÍCULO 136. Asociación de Padres de Familia.ARTÍCULO 137. Comité Cultural.ARTÍCULO 138. Consejo de Padres de Familia.ARTÍCULO 139. Proyección Institucional.ARTÍCULO 140. Departamento de orientación, apoyo académico y promoción de <strong>la</strong> salud.ARTÍCULO 141. Grupo de mediación esco<strong>la</strong>r.CAPÍTULO VI: DISPOSICIONES FINALESARTÍCULO 142. Reforma del <strong>Manual</strong>.ARTÍCULO 143. Propuestas de modificación del <strong>Manual</strong>.ARTÍCULO 143A. (Adicionado por el Consejo Directivo en reunión de agosto 13 de 2012).Estudio y difusión pedagógica del <strong>Manual</strong> <strong>para</strong> <strong>la</strong> <strong>Convivencia</strong>.ARTÍCULO 144. Derogatoria.


TÍTULO I: DE LOS PRINCIPIOS Y FUNDAMENTOSCAPÍTULO I: MARCO LEGALLa educación como escenario y proceso estratégico pertinentes de desarrollo del individuo hade permitir afianzar y reconocer cómo encontrarle sentido positivo a <strong>la</strong> vida humana yexpresarlo en actitudes, político-democráticas, sociales, culturales y científicas.Nuestra Comunidad académica mediante un proceso participativo y democrático, brinda <strong>la</strong>oportunidad al estudiante de convivir en ambiente alternativo y consecuente con un ProyectoEducativo Integral y/u holístico; un ambiente armonioso, creativo y de permanente interaccióncon sus semejantes, con aquellos elementos constitutivos de nuestra tecnología educativa,consigo mismo y su entorno social y familiar.EI <strong>Colegio</strong> Alemán de Cali tiene como p<strong>la</strong>ntel privado, el reconocimiento oficial de estudiosotorgado por <strong>la</strong> Secretaría de Educación del Municipio de Santiago de Cali, mediante <strong>la</strong>Resolución No. 1053 de mayo 18 de 2.004 <strong>para</strong> <strong>la</strong> Escue<strong>la</strong> Maternal y mediante <strong>la</strong> ResoluciónNo. 4143.0.21.9844 de noviembre 15 de 2011 <strong>para</strong> los niveles de Preesco<strong>la</strong>r, Básica Primaria,Básica Secundaria y Media Académica.EI <strong>Colegio</strong> está reconocido, evaluado y asistido por el Gobierno de <strong>la</strong> República Federal deAlemania como <strong>Colegio</strong> Alemán en el extranjero tipo "V" (colegio con uso del idioma del país yenseñanza intensificada del alemán).La organización que auspicia al <strong>Colegio</strong> es <strong>la</strong> Corporación Cultural <strong>Colegio</strong> Alemán, entidadcolombiana sin ánimo de lucro, con personería jurídica reconocida mediante Resolución No. 50del 19 de julio de 1936 y ratificada por <strong>la</strong> No. 4122 de octubre 11 de 1969 emanadas de <strong>la</strong>Gobernación del Valle y que se rige por sus propios estatutos.Como centro de dos culturas el <strong>Colegio</strong> tiene como finalidad educar jóvenes en el sentido de unprofundo y mutuo entendimiento de amistad entre <strong>la</strong>s naciones de Colombia y Alemania. Portanto, fomenta <strong>la</strong> enseñanza del idioma Alemán, además de otras lenguas, y, a través de el<strong>la</strong>establece vínculos biculturales con <strong>la</strong> República Federal de Alemania.Sus fundamentos se dan mediante el convenio cultural celebrado entre <strong>la</strong> República deColombia y <strong>la</strong> República Federal de Alemania en <strong>la</strong> ciudad de Santafé de Bogotá el día 11 deoctubre de 1960, actuando por Colombia el Dr. Julio César Turbay Aya<strong>la</strong> y por <strong>la</strong> RFA el Sr.Anton Mohrmann.CAPÍTULO II: MARCOS GENERALESARTÍCULO 1. Visión institucional. Partiendo de <strong>la</strong> base que el proceso educativo estácentrado en el estudiante <strong>para</strong> que éste se desarrolle, evolucione y crezca armónica eintelectualmente como persona y como miembro de <strong>la</strong> comunidad, el <strong>Colegio</strong> se ha trazado lossiguientes lineamientos como propósito del Proyecto y praxis pedagógica:1. Contribuir al desarrollo equilibrado del individuo sobre <strong>la</strong> base del respeto mutuo, de <strong>la</strong>promoción de <strong>la</strong> vida y de los derechos humanos inalienables.


2. Suscitar procesos educativos que faciliten <strong>la</strong> asunción de actitudes y acciones quefavorezcan <strong>la</strong> potencialización de <strong>la</strong> dimensión psicomotriz y el uso racional del tiempode todos y cada uno de los miembros de esta Comunidad Académica.3. Fomentar el desarrollo vocacional y <strong>la</strong> orientación profesional acorde con <strong>la</strong>s aptitudespertinentes con <strong>la</strong>s exigencias de <strong>la</strong> dinámica <strong>la</strong>boral, del quehacer históricoempresarial y del entorno en general. Esto posibilita el aprovechamiento de aquel<strong>la</strong>scompetencias y habilidades de los jóvenes exigidas <strong>para</strong> una respuesta másconsecuente con el medio.4. Propender por un espíritu de protección, defensa, conservación, recuperación yutilización racional de los recursos naturales, de los bienes y servicios de <strong>la</strong> sociedad, enprocura de un equilibrio ambiental acorde con <strong>la</strong>s exigencias de <strong>la</strong> biodiversidad ycondición humana.5. Reconocer, valorar y promover <strong>la</strong> capacidad de apreciación estética, al igual queconstruir colectivamente un ambiente de respeto por <strong>la</strong>s diferentes tendenciasreligiosas u opciones de vida distintas entre nosotros. Reconocer y respetar lo diferentedel “otro”. Ser en <strong>la</strong> diferencia.CAPÍTULO III: ENFOQUE PEDAGÓGICOARTÍCULO 2. La comunidad educativa del <strong>Colegio</strong> Alemán asume que <strong>la</strong>s investigaciones deprácticas pedagógicas contribuyen al mejoramiento de <strong>la</strong> re<strong>la</strong>ción dialógica Docente-estudiante.Así mismo, permite <strong>la</strong> implementación de los criterios de calidad requeridos <strong>para</strong> una excelentetarea integral educativa y fortalece en el estudiante su actitud personal y de equipo de trabajo.Esto último es, definitivamente, un apoyo importante <strong>para</strong> <strong>la</strong> exploración y construcción deconocimiento y el desarrollo de <strong>la</strong> dinámica del aprender a aprender. Por ello, dentro de <strong>la</strong>spolíticas internas se continuará con el mejoramiento y desarrollo integral, de profundización,actualización, y profesionalización de los docentes de <strong>la</strong>s diversas áreas del conocimiento yservicios.CAPÍTULO IV: DE LA MISIÓN Y LA VISIÓNARTÍCULO 3. Visión. En los próximos diez años estar posicionados como una de <strong>la</strong>s mejoresalternativas de educación en Colombia, gracias a <strong>la</strong> puesta en práctica de tecnologíaseducativas de vanguardia que generen en los egresados compromiso social y confianza <strong>para</strong>continuar con éxito sus estudios superiores en el país o en el exterior.Además, desarrol<strong>la</strong>r el liderazgo en <strong>la</strong> región con base en los siguientes y/u otros propósitos:1. C<strong>la</strong>ridad en los lineamientos y criterios pedagógicos, didácticos y de convivencia.2. Compromiso y sentido de pertenencia de cada uno de los miembros de <strong>la</strong> comunidadeducativa.3. Apertura al cambio.4. Permanente modernización tecnológica, equipos técnicos e insta<strong>la</strong>ciones modernas.5. Participación activa de los estamentos e instituciones internas y externas al colegio en losdistintos Proyectos6. Potenciar un buen clima institucional7. Conservar y promover docentes de excelente calidad pedagógica, académica y humana.8. Educación con mirada integral


9. Sentido de identidad institucional10. Coherencia entre decir y hacer11. Trabajo en equipo12. Eficiencia en los procedimientos y servicios13. Potenciar y promover el Talento Humano14. Actualización permanente en lo académico, tecnológico y administrativo.15. Objetivos concretos de carácter general y particu<strong>la</strong>r.16. Remuneración proporcional y justa.17. Propiciar en forma permanente <strong>la</strong> biculturalidad entre Alemania y Colombia.ARTÍCULO 4. Misión. El <strong>Colegio</strong> Alemán destina sus espacios a <strong>la</strong> educación internacional y aldesarrollo del talento personal y colectivo a través de prácticas pedagógicas acordes con <strong>la</strong>sexigencias y <strong>la</strong> diversidad de quienes conforman <strong>la</strong> comunidad educativa sin distingo decondición, cultural o etnia. La comunidad <strong>Colegio</strong> Alemán reconoce incondicionalmenteel derecho-deber, el respeto y <strong>la</strong> acogida de todos en <strong>la</strong> convivencia democrática y pacífica.Además, promueve el aprendizaje de idiomas extranjeros y privilegia <strong>la</strong> protección del medioambiente y <strong>la</strong> biodiversidad de nuestro entorno y realidad. Igualmente, apoya <strong>la</strong> prácticadeportiva y artística en sus diversas manifestaciones.CAPÍTULO V: DE LA FILOSOFÍA DE LA INSTITUCIÓNARTÍCULO 5. Filosofía. Promover el encuentro de estudiantes, padres, ex-alumnos ydocentes sobre <strong>la</strong> base de <strong>la</strong>s riquezas culturales en el mundo y de esta manera facilitar <strong>la</strong>educación integral <strong>para</strong> una mayor calidad de proyección cívica y Ética en nuestro entornonacional e internacional.Seguir ofreciendo una sólida educación que facilite <strong>la</strong> construcción de conocimiento y eldesarrollo personal y comunitario de valores y realidades pertinentes <strong>para</strong> un mejor climaorganizacional. Del mismo modo, se trabaja con el fin de lograr un mejoramiento académico quevayan de <strong>la</strong> mano con <strong>la</strong> promoción de un medio ambiente y biodiversidad al alcance y alturade <strong>la</strong>s exigencias contemporáneas, entre otras, <strong>para</strong> menguar el calentamiento global y <strong>la</strong> mejorreproducción de <strong>la</strong>s especies y vida humana de todos.CAPÍTULO VI: DEL PERFILARTÍCULO 6. Perfil del docente. EI profesor del <strong>Colegio</strong> Alemán, al mismo tiempo que unconocedor de lo pedagógico y didáctico, ha de saberse poner al servicio de los estudiantes <strong>para</strong>orientarlos en <strong>la</strong> construcción de su Proyecto de Vida y del propio. Debe mediar en <strong>la</strong> resoluciónde aquellos conflictos y dificultades, que por ausencia de criterios filosóficos y/o de sufrustrante re<strong>la</strong>ción con sus inmediatos, padecen algunas limitaciones en su rendimientopersonal, académico y/o de convivencia en general. Además, ha de ser un encomiableeducador de lo humano, de lo fraterno, de <strong>la</strong> hospitalidad y de aquel<strong>la</strong>s actitudes que hacen que<strong>la</strong> optimización de VIDA HUMANA de todos sea de <strong>la</strong> mejor calidad.ARTÍCULO 7. Perfil del egresado. EI egresado del <strong>Colegio</strong> Alemán está en condiciones de darvivo testimonio de <strong>la</strong> calidad de los procesos, miradas filosóficas, tecnológicas, administrativas,sociales, pedagógicas y de promoción integral experimentadas al interior de <strong>la</strong> institución.


Su historia y compromiso durante su proceso de crecimiento hab<strong>la</strong>rán por sí mismos, por eso esque nuestra Institución seguirá construyendo unas políticas incluyentes que aprovechen deellos su experiencia y condiciones actuales de proyección personal, social, empresarial yprofesional.Desconocerlos, podríamos catalogarlo como una omisión imperdonable <strong>para</strong> el bienestar en eltiempo y espacio de nuestra organización e institución. Quien más que ellos podríanconstituirse en los “maestros” de lo pertinente de nuestros procesos en medio de <strong>la</strong>s exigenciasdel complejo entorno global y local y de nuestro quehacer profesional.ARTÍCULO 8. Perfil de los padres de familia. El <strong>Colegio</strong> ha de estar constituido por familiascomprometidas con el desarrollo integral del hijo, lo cual implica una irrenunciable proactividad,con espíritu participativo activo, co<strong>la</strong>boradores y perseverantes en su estudio, que vean en <strong>la</strong>filosofía del <strong>Colegio</strong> una mirada alternativa.Comprensivos ante <strong>la</strong>s distintas situaciones conflictivas que se puedan presentar con su hijo(a)y respetuosos de <strong>la</strong>s diferencias, de <strong>la</strong> calidad de <strong>la</strong> interacción y diálogo entre los estamentosdel colegio, y en particu<strong>la</strong>r entre los docentes de cada uno de los hijos y <strong>la</strong> familia. Así mismo,ha de defender y procurar una dinámica que facilite <strong>la</strong> orientación integral que todos debemosproponernos y, que de hecho, es una política institucional.El concurso respetuoso y disciplinado, del uno <strong>para</strong> con el otro, en el proceso de crecimientointegral de los jóvenes, es una alternativa que puede ir más allá de <strong>la</strong>s meras metodologías ydidácticas aplicadas.Lo anterior, nos acreditará como una sólida comunidad académica y permitirá re-crearproyectos y acciones que beneficiarían a todos y cada uno de los miembros de esta incluyenteCorporación <strong>Colegio</strong> Alemán.TÍTULO II: SOBRE LOS DERECHOS Y DEBERESCAPÍTULO I: DE LOS ESTUDIANTESARTÍCULO 9. (Modificado por el Consejo Directivo en reunión de agosto 13 de 2012).Derechos de los estudiantes. Los estudiantes tienen el derecho de recibir una sólidaformación espiritual, afectiva, intelectual, física, académica, estética, ética y social en unambiente de seguridad moral y física, que los Ileve a una orientación profesional y personal.Debe ser tratado con dignidad y respeto sin discriminación alguna, por todos los estamentos del<strong>Colegio</strong>, respetando su integridad física y moral.Sus bienes y útiles tienen que ser respetados.Será informado oportunamente de <strong>la</strong>s disposiciones que le conciernen como estudiante,respetando el conducto regu<strong>la</strong>r: estudiante, profesor, profesor jefe de curso, coordinador desección, rector. Tiene el derecho de saber desde el principio del año esco<strong>la</strong>r el sistema con elcual será evaluado académicamente, en cada asignatura o área y recibir sus trabajos y pruebasdespués de una corrección sin que el tiempo <strong>para</strong> <strong>la</strong> misma se pase de lo establecido. Esta


evaluación debe ser integral, justa e imparcial y puede solicitar en forma respetuosa, <strong>la</strong> revisiónde sus evaluaciones.Los estudiantes serán informados sobre su rendimiento al finalizar cada uno de los períodos enque se divide el año esco<strong>la</strong>r. Pueden acudir al profesor de confianza, a los demás profesores ydirectivos en busca de consejo y ayuda, respetando el conducto regu<strong>la</strong>r establecido y tiene elderecho de ser escuchado por <strong>la</strong> autoridad competente antes de que se apliquen medidasdisciplinarias y a solicitar <strong>la</strong> intervención del Personero en estas ocasiones.Tienen derecho a participar en <strong>la</strong> elección del personero de los estudiantes, <strong>la</strong> cual tendrá lugardurante el primer mes del inicio del año esco<strong>la</strong>r respectivo.Pueden ser elegidos como representantes de su curso al Consejo Estudiantil del <strong>Colegio</strong>(CEDECA); al igual que en otros comités, además, tienen el derecho en duodécimo grado, deelegir el representante del estudiantado al Consejo Directivo del p<strong>la</strong>ntel, entre los que seencuentren cursando el último grado (12°).Los estudiantes tienen derecho a ser apoyados por el profesor de confianza y el Departamentode orientación, apoyo académico y promoción de <strong>la</strong> salud, con el fin de favorecer su bienestarsocial, emocional y académico, de acuerdo con los objetivos básicos del servicio.ARTÍCULO 10. (Modificado por el Consejo Directivo en reunión de agosto 12 de <strong>2013</strong>).Deberes de los estudiantes. Los estudiantes tendrán en cuenta que <strong>la</strong> reputación del <strong>Colegio</strong>depende tanto de su comportamiento dentro y fuera del establecimiento como de su formaciónpersonal, por lo tanto no deben intervenir en actos que riñan con <strong>la</strong> moral, <strong>la</strong>s leyes y <strong>la</strong>sbuenas costumbres vigentes, que atenten contra <strong>la</strong> salud mental y física de sí mismo y de losdemás.Deben participar en forma respetuosa en <strong>la</strong>s actividades educativas, culturales y deportivas queorganice el <strong>Colegio</strong>. Deben reconocer <strong>la</strong> autoridad de todos los estamentos y deben respetartodas <strong>la</strong>s personas que trabajan en el <strong>Colegio</strong> Alemán, atendiendo <strong>la</strong>s indicaciones que éstasles hicieren. Tienen que respetar y ayudar a sus compañeros <strong>para</strong> crear un ambiente deconvivencia y bienestar.Deben respetar el conducto regu<strong>la</strong>r en <strong>la</strong> solución de sus problemas. Los comunicados del<strong>Colegio</strong> deben ser entregados inmediatamente a sus padres o acudientes. Los estudiantesdeben respetar <strong>la</strong>s pertenencias de los demás, usar <strong>la</strong>s insta<strong>la</strong>ciones del <strong>Colegio</strong> con cuidado yentregar objetos encontrados a <strong>la</strong> recepción.Deben ser responsables con sus <strong>la</strong>bores académicas y su comportamiento disciplinario, llevarcompletos y en perfecto orden y aseo los uniformes establecidos por el <strong>Colegio</strong> durante <strong>la</strong>jornada de estudio y en eventos donde lleve <strong>la</strong> representación de éste, teniendo en cuenta losprincipios básicos de aseo y buena presentación.Deben permanecer en el <strong>Colegio</strong> durante toda <strong>la</strong> jornada esco<strong>la</strong>r y asistir puntualmente a <strong>la</strong>sactividades que les correspondan. Solo podrán retirarse anticipadamente mediante solicitudescrita por sus padres, <strong>la</strong> cual estará debidamente justificada y autorizada oportunamente por elJefe de <strong>la</strong> sección correspondiente.


En cuanto a los recursos tecnológicos, éstos se podrán traer y utilizar en c<strong>la</strong>se bajo <strong>la</strong>responsabilidad y el debido cuidado de sus propietarios, cuando sea en razón de una actividadde aprendizaje p<strong>la</strong>nificada y orientada por un profesor.Los estudiantes no deben traer al <strong>Colegio</strong> artículos innecesarios <strong>para</strong> <strong>la</strong>s actividades deaprendizaje.Bajo ninguna circunstancia, <strong>la</strong> Institución se hace responsable por el daño, pérdida o extravíode dichos artículos.ARTÍCULO 10A. (Adicionado por el Consejo Directivo en reunión de agosto 13 de 2012).Acuerdos básicos sobre tareas, tiempo y oportunidad. Se establece como directriz generallos siguientes aspectos:1. Los fines de semana no se dejan tareas, en caso de ser necesario, se podría de viernes<strong>para</strong> el martes, excepto cuando haya lunes festivos, lo cual implicaría que fueran de viernes<strong>para</strong> el miércoles. En los niveles de secundaria superior y IB se procede de acuerdo a <strong>la</strong>snecesidades de los programas.2. Las tareas diarias con tiempo acumu<strong>la</strong>do en <strong>la</strong>s diferentes asignaturas en <strong>la</strong>s diversassecciones son:Sección Primaria Básica: 30 minutos,Sección Media Básica: 60 minutos,Sección Secundaria Superior: dos horas o más según necesidades.3. Quedan prohibidos los trabajos en grupo <strong>para</strong> lo cual tengan que desp<strong>la</strong>zarse losestudiantes hacia <strong>la</strong> casa de algún compañero o compañera.4. En época de exámenes preferiblemente no dejar tareas o reducir su tiempo al mínimo.5. Las tareas en épocas de vacaciones quedan prohibidas, excepto <strong>la</strong>s actividadescomplementarias y “p<strong>la</strong>nes caseros” acordados previamente con los padres de familia.6. El control de <strong>la</strong>s tareas será de estricto cumplimiento a través de <strong>la</strong>s agendas o cuadernosde tareas.ARTÍCULO 10B. (Adicionado por el Consejo Directivo en reunión de agosto 12 de <strong>2013</strong>).Ventas. Está totalmente prohibida toda c<strong>la</strong>se de ventas en el <strong>Colegio</strong>. En caso deincumplimiento, <strong>la</strong> mercancía se decomisará y se llevará inmediatamente al Jefe de Seccióncorrespondiente, quien citará a los padres e impondrá de común acuerdo con el CoordinadorPedagógico de <strong>Convivencia</strong> <strong>la</strong> sanción de dos (2) días de suspensión establecida en el artículo81A del <strong>Manual</strong> <strong>para</strong> <strong>la</strong> <strong>Convivencia</strong>.En caso de reincidencia, <strong>la</strong> falta se considerará como gravísima y se sancionará con base en elprocedimiento establecido en el <strong>Manual</strong> <strong>para</strong> <strong>la</strong> <strong>Convivencia</strong>.


CAPÍTULO II: DE LOS PADRES DE FAMILIAARTÍCULO 11. (Modificado por el Consejo Directivo en reunión de agosto 13 de 2012).Derechos de los padres de familia. Los padres tienen el derecho de recibir un tratorespetuoso y digno, ser informados sobre <strong>la</strong>s normas de evaluación y el rendimiento de sushijos y de <strong>la</strong>s disposiciones de tipo legal que rigen <strong>para</strong> el sistema educativo. Tienen además elderecho de ser atendidos por los profesores en sus horas de consulta, los directivos o <strong>la</strong>Dirección Administrativa cuando lo soliciten. Ellos tienen derecho a elegir y ser elegidos en losdiversos estamentos u órganos del <strong>Colegio</strong> como son: representantes de cursos, Asofamilia,Consejo de Padres, Comité Cultural, Consejo Directivo, Grupo P.Q.M. y en <strong>la</strong>s diversasactividades que <strong>la</strong> Institución realice.ARTÍCULO 12. (Modificado por el Consejo Directivo en reunión de agosto 13 de 2012.Modificado por el Consejo Directivo en reunión de agosto 12 de <strong>2013</strong>). Deberes de lospadres de familia. Los padres deben aceptar y respetar el conducto regu<strong>la</strong>r y los principiospedagógicos que rigen en el <strong>Colegio</strong>. Ellos tienen que acompañar y co<strong>la</strong>borar en los diversosprocesos educativos que ade<strong>la</strong>nta el <strong>Colegio</strong> evitando interferir en los procesos didácticos ypedagógicos (presencia inoportuna durante <strong>la</strong> jornada esco<strong>la</strong>r). Deben proporcionar a sus hijoslos uniformes requeridos por el p<strong>la</strong>ntel y ve<strong>la</strong>r por su buena presentación, además que losalumnos lleguen al bus esco<strong>la</strong>r o a sus c<strong>la</strong>ses puntualmente, en buenas condiciones de salud,descansados y provistos de sus útiles de trabajo.Cuando se presente una irregu<strong>la</strong>ridad, los padres tienen que informar<strong>la</strong> al <strong>Colegio</strong>. Lasinasistencias deben ser justificadas cada día inmediatamente por teléfono a <strong>la</strong> Secretaría y porescrito deben enviarse con el estudiante al profesor jefe de curso a más tardar dentro de lostres días siguientes. Deben acudir al <strong>Colegio</strong> cuando se solicite su presencia. Los compromisoseconómicos con el <strong>Colegio</strong> deben ser cance<strong>la</strong>dos dentro del p<strong>la</strong>zo que <strong>la</strong> Institución fije.Los padres deben responder por daños o pérdidas ocasionados por sus hijos.Los padres están en <strong>la</strong> obligación de recoger a sus hijos menores de edad al término de sujornada esco<strong>la</strong>r si estos no son usuarios del bus esco<strong>la</strong>r. En caso contrario, incurrirán en costosextra.Los padres deben respetar y tratar bien a todos los empleados, ajustarse al reg<strong>la</strong>mento deingreso a <strong>la</strong>s insta<strong>la</strong>ciones del <strong>Colegio</strong> y el calendario esco<strong>la</strong>r establecido por <strong>la</strong> institución.Los padres deben responder por daños o pérdidas ocasionados por sus hijos. Deben recoger asus hijos menores de edad al término de su jornada esco<strong>la</strong>r si estos no son usuarios del busesco<strong>la</strong>r. Deben respetar y ajustarse al reg<strong>la</strong>mento de ingreso a <strong>la</strong>s insta<strong>la</strong>ciones del <strong>Colegio</strong> y elcalendario esco<strong>la</strong>r establecido por el <strong>Colegio</strong>.ARTÍCULO 12A. (Adicionado por el Consejo Directivo en reunión de agosto 12 de <strong>2013</strong>).Ausencias de los estudiantes. Es deber de cada familia reportar a primera hora por escrito otelefónicamente, todo tipo de ausencia de su hijo(a) a <strong>la</strong> sección correspondiente, explicando elmotivo de <strong>la</strong> misma.


El <strong>Colegio</strong> no autoriza ningún tipo de ausencia por razones de viajes particu<strong>la</strong>res, familiares osimi<strong>la</strong>res durante <strong>la</strong> época normal de <strong>la</strong>s actividades académicas del año esco<strong>la</strong>r. Losestudiantes que se presenten al <strong>Colegio</strong> después de varios días de iniciadas <strong>la</strong>s c<strong>la</strong>ses(comienzo de año esco<strong>la</strong>r, reinicio de c<strong>la</strong>ses después de los períodos de vacaciones, semanade receso y/o puentes festivos), tanto padres como ellos, serán responsables de ponerse al díaen toda <strong>la</strong> parte académica.Los profesores no estarán obligados a dedicar tiempo adicional, o a diferir tareas yevaluaciones, <strong>para</strong> poner al día a los estudiantes en los temas en que estuvieron ausentes pordichos motivos. Se exceptúan los casos de incapacidades médicas que hayan sidooportunamente reportados y/o por fuerza mayor debidamente comprobados.PARÁGRAFO. Los deportistas que participen en eventos propios de su actividad deberánpresentar previamente <strong>la</strong> solicitud de ausencia al <strong>Colegio</strong> ava<strong>la</strong>da por el respectivo ente externoresponsable de <strong>la</strong> actividad deportiva. Para tales casos, el respectivo Jefe de Sección dará <strong>la</strong>autorización, previo estudio personal integral de conveniencia <strong>para</strong> el estudiante.CAPÍTULO III: DE LOS DOCENTESARTÍCULO 13. Derechos de los docentes. Los docentes tienen el derecho de ser tratados enforma justa, digna y respetuosa por todos los miembros del <strong>Colegio</strong> Alemán. Deben recibir losbeneficios estipu<strong>la</strong>dos en el contrato de trabajo y en <strong>la</strong>s normas legales vigentes. Tienen accesoal material didáctico y tecnológico que les permita cumplir con el trabajo educativo quedesarrol<strong>la</strong>n en el <strong>Colegio</strong>. Tienen derecho de elegir y ser elegidos en los organismos delGobierno Esco<strong>la</strong>r respectivos (Consejo Académico, Consejo de Profesores, Consejo Directivo)y deben ser escuchados por los directivos.ARTÍCULO 14. (Modificado por el Consejo Directivo en reunión de agosto 13 de 2012).Deberes de los docentes. Cumplir <strong>la</strong>s disposiciones contemp<strong>la</strong>das en el contrato y CódigoSustantivo del Trabajo. Deben tratar en forma digna, justa y respetuosa a todos los miembrosdel <strong>Colegio</strong> Alemán. No es permitido efectuar compras, ventas o canjes con estudiantes o suspadres. No deben aceptar regalos valiosos de padres o alumnos. Deben continuar con superfeccionamiento en el área de su materia y en pedagogía. Deben participar en <strong>la</strong>programación, en <strong>la</strong> evaluación del p<strong>la</strong>ntel, en <strong>la</strong>s reuniones y eventos oficiales programados.Deben cumplir oportunamente con <strong>la</strong>s anotaciones en los registros de c<strong>la</strong>ses o individuales, enlos turnos de vigi<strong>la</strong>ncia y horas de reemp<strong>la</strong>zos que les sean asignados; igualmente, en <strong>la</strong>s horaso días de consulta establecidos por el <strong>Colegio</strong> y en <strong>la</strong>s actividades culturales, deportivas o deconvivencia programadas por el establecimiento. Deben tratar con cuidado el material didácticoy técnico que el <strong>Colegio</strong> pone a su disposición y devolverlo al finalizar el año esco<strong>la</strong>r. Los temastratados en reuniones deben ser mantenidos bajo reserva absoluta, si no se trata deinformaciones generales.Los docentes deben informar a sus alumnos y a los padres al comienzo del año esco<strong>la</strong>r sobre elsistema de evaluación en su materia. Los exámenes corregidos tienen que ser devueltos en unp<strong>la</strong>zo máximo de 14 días hábiles <strong>para</strong> <strong>la</strong>s áreas de Español, Alemán, Inglés y Francés y de 10días hábiles <strong>para</strong> <strong>la</strong>s demás áreas. Los estudiantes deben ser informados regu<strong>la</strong>rmente por losprofesores de su proceso de formación integral: rendimiento académico, actitudinal y de


convivencia esco<strong>la</strong>r. Si un alumno o sus padres lo solicitan, el profesor debe explicar o revisaruna prueba escrita.EI docente tiene que entregar y digitar <strong>la</strong>s notas de sus alumnos dentro de los p<strong>la</strong>zosestablecidos por <strong>la</strong> Dirección. En caso de incapacidad, tiene que avisar al Secretario Generalhasta <strong>la</strong>s 7:10 a.m. <strong>para</strong> que él pueda organizar los reemp<strong>la</strong>zos. No puede dictar c<strong>la</strong>ses extrasremuneradas a sus propios alumnos.Debe actuar como profesor jefe del curso que le sea asignado. Si es Jefe de Departamentodebe participar en <strong>la</strong>s reuniones del Consejo Académico, participar en el p<strong>la</strong>neamiento y <strong>la</strong>programación del área respectiva, orientar a sus estudiantes respecto a disposiciones del<strong>Colegio</strong>, buscar <strong>la</strong> comunicación pedagógica permanente con sus colegas en su curso,promover el diálogo en situaciones conflictivas y buscar soluciones en cooperación con todoslos estamentos. Debe ve<strong>la</strong>r por el buen orden y <strong>la</strong> buena presentación de su respectivo salón dec<strong>la</strong>ses, informando oportunamente a <strong>la</strong> Dirección Administrativa sobre re<strong>para</strong>ciones necesarias.Es deber del profesor cuidar con esmero los bienes del <strong>Colegio</strong>. EI <strong>Manual</strong> de <strong>Convivencia</strong> tieneque ser leído y comentado en su curso al comenzar cada año esco<strong>la</strong>r. De este hecho debequedar constancia en el registro de c<strong>la</strong>se.TÍTULO III: ADMISIONESCAPÍTULO I: CLASES DE ADMISIÓNARTÍCULO 15. (Modificado por el Consejo Directivo en reunión de agosto 13 de 2012).C<strong>la</strong>ses de admisión. Se lleva a cabo cuatro c<strong>la</strong>ses de procesos de admisión:1 Admisión al Nivel Maternal y Jardín Infantil, <strong>para</strong> familias interesadas en ingresar a sushijos-hijas en nuestro Maternal y Jardín Infantil cuyas edades se encuentran entre los 12meses y los 3.5 años.2 Admisión Regu<strong>la</strong>r, <strong>para</strong> familias interesadas en ingresar a sus hijos al nivelPrekindergarten o al nivel Kindergarten. La edad mínima requerida <strong>para</strong> ingresar alPrekindergarten es de 4 años cumplidos y <strong>para</strong> kindergarten es de 5 años cumplidos, alinicio del año esco<strong>la</strong>r.3 Admisión Temprana, <strong>para</strong> <strong>la</strong>s familias interesadas en anticipar el proceso de admisiónde sus hijos, quienes no han cumplido <strong>la</strong> edad mínima <strong>para</strong> ingresar al Prekindergarten.4 Admisión Lateral, <strong>para</strong> <strong>la</strong>s familias interesadas en ingresar a sus hijos en gradosdiferentes al Nivel Maternal y Jardín Infantil, y a <strong>la</strong> admisión regu<strong>la</strong>r. La admisión estarásujeta al compromiso de <strong>la</strong> familia en nive<strong>la</strong>r a su hijo/a en el conocimiento y dominio delidioma alemán de acuerdo a los estándares institucionales <strong>para</strong> el mismo y a <strong>la</strong>valoración del proceso académico y actitudinal del estudiante.ARTÍCULO 16. Reserva de derecho de admisión. El <strong>Colegio</strong> Alemán se reserva el derechode admisión ya que depende del estudio integral de <strong>la</strong> solicitud y de los cupos existentes.


TÍTULO IV: EVALUACIÓN, PROMOCIÓN E INTERCAMBIOCAPÍTULO I: DE LA EVALUACIÓN Y LA PROMOCIÓNARTÍCULO 17. Concepto de evaluación. La evaluación es el medio que permite conocer yvalorar en el alumno(a) <strong>la</strong> comprensión de los conceptos, <strong>la</strong> adquisición de los conocimientos, eldominio de <strong>la</strong>s habilidades, el desarrollo de <strong>la</strong>s actitudes y <strong>la</strong> decisión de actuar. Permitetambién valorar <strong>la</strong> eficacia de <strong>la</strong> enseñanza.ARTÍCULO 18. Parámetros de <strong>la</strong> evaluación. El <strong>Colegio</strong> Alemán es una institución vincu<strong>la</strong>daen calidad de miembro a <strong>la</strong> Organización del Bachillerato Internacional cuya sede está enGinebra, Suiza.De conformidad con lo dispuesto en el artículo 194 de <strong>la</strong> Ley 115 de 1994, el <strong>Colegio</strong> Alemán seacoge a lo dispuesto en el Decreto Nº 1236 del 18 de julio de 1995, y al Decreto 0230 del 11 defebrero de 2002.Con base en <strong>la</strong>s normas anteriores, el <strong>Colegio</strong> Alemán en su P<strong>la</strong>n de Estudios ha conjugado elCurrículo Colombiano y el Currículo del Bachillerato Internacional, éste último en el nivel de <strong>la</strong>Media Académica, de manera que sus estudiantes puedan obtener ambos diplomas al finalizarel Grado 12º. En tal sentido, establece los siguientes parámetros:1. La evaluación del desarrollo de cada uno de los estudiantes será continua, integral,sistemática, flexible, personalizada, acumu<strong>la</strong>tiva, científica, cooperativa y cualitativa.2. La evaluación es un proceso en el que participan activamente docentes y estudiantescomo parte del desarrollo de su capacidad de autoevaluación y juicio crítico.3. La evaluación respeta <strong>la</strong>s diferencias individuales y los estilos de aprendizaje de cadaestudiante.4. El año esco<strong>la</strong>r está considerado en tres periodos académicos de igual duración.5. La evaluación del rendimiento esco<strong>la</strong>r es componente básico del proceso educativo.Supone <strong>la</strong> participación activa de los estudiantes, como parte del desarrollo de su juiciocrítico. La evaluación debe entenderse como una acción permanente que busca:5.1. Participar activamente y responsablemente en los procesos de enseñanza yaprendizaje.5.2. Conocer y comprender con c<strong>la</strong>ridad los criterios, el contenido, los procedimientos ylos tiempos de <strong>la</strong> evaluación.5.3. Valorar el estado en que se encuentran los procesos de desarrollo del estudiante<strong>para</strong> conocer y comprender lo que necesitan mejorar.5.4. Estimu<strong>la</strong>r el afianzamiento de valores y actitudes.5.5. Potenciar el error como oportunidad de aprendizaje.5.6. Proporcionar al docente <strong>la</strong> información necesaria sobre aciertos y desaciertos ypoder reorientar el proceso educativo.ARTÍCULO 19. Medios de evaluación. La evaluación se realiza teniendo al estudiante comocentro del proceso formativo, tomándolo como sujeto integral con sus tres componentes: elcognitivo, el actitudinal y el procedimental, con re<strong>la</strong>ción a los indicadores de desempeñopropuestos en el currículo. Se utilizan los siguientes medios de evaluación:


1. La observación sistemática y oportuna de los procesos vividos por el estudiante.2. Carpetas o portafolios, entendidos como recopi<strong>la</strong>ciones de trabajo diseñadas <strong>para</strong>alcanzar los desempeños propuestos.3. Evaluación de los trabajos y proyectos.4. Pruebas escritas u orales de comprensión, análisis y apropiación de conceptos.5. Foros, debates, entrevistas, encuestas, mesas redondas, experimentos, trabajos enequipo y dramatizaciones.6. Consultas, escritura de diferentes tipos de textos (ensayos, monografías, entre otros)7. Tareas (entendidas como ejercicios de afianzamiento de conocimientos, introducción anuevos temas y/o repaso)8. Reflexiones sobre su aprendizaje mediante <strong>la</strong> autoevaluación y <strong>la</strong> coevaluación.9. La evaluación del rendimiento esco<strong>la</strong>r brinda igualdad de oportunidades a todos losestudiantes.PARAGRAFO: El incumplimiento por parte de los estudiantes con algunos de los medios deevaluación implica <strong>la</strong> presentación, en <strong>la</strong> c<strong>la</strong>se inmediatamente siguiente, de una justificaciónválida. En caso de ser un comportamiento sistemático y/o sin excusa válida se analizará cadasituación con criterios pedagógicos y disciplinarios.ARTÍCULO 20. Divulgación del proceso evaluativo. Cada departamento definirá ycomunicará a los estudiantes al iniciar el año esco<strong>la</strong>r:1. Los criterios y medios de evaluación.2. Los tipos de evaluación y su ponderación.3. La duración de <strong>la</strong>s pruebas.4. Las notas de <strong>la</strong>s evaluaciones serán acumu<strong>la</strong>tivas durante todos los periodos del añoesco<strong>la</strong>r, teniendo en cuenta <strong>la</strong> ponderación establecida por cada departamento.5. El número de notas por periodo de cada asignatura. El número de notas será definidopor cada uno de los departamentos, y aprobado por <strong>la</strong> coordinación respectiva.ARTÍCULO 21. Modificado por el Consejo Directivo en reunión de agosto 13 de 2009.Evaluaciones escritas de 45 minutos o más. Son pruebas que evalúan los aspectosacadémicos de unidades temáticas de <strong>la</strong>s diversas asignaturas, el valor de <strong>la</strong> calificación lodetermina cada departamento. Deben ser avisadas mínimo con ocho (8) días de anticipación yno pueden programarse más de tres (3) por semana en cada curso.En caso de presentarse un porcentaje alto de reprobación o por el contrario, un porcentaje muyelevado de notas altas, el profesor deberá presentar el caso al jefe de departamento y a <strong>la</strong>Dirección de <strong>la</strong> sección con <strong>la</strong> respectiva sustentación o razones que a su juicio son <strong>la</strong>s causasdel bajo rendimiento; ésta comunicación, en todo caso, debe hacerse antes de dar a conocer alos estudiantes los resultados.La determinación de aplicar a los estudiantes otra evaluación será responsabilidad de <strong>la</strong>Dirección de <strong>la</strong> sección y su calificación no anu<strong>la</strong> necesariamente <strong>la</strong> calificación del examenreprobado.ARTÍCULO 22. Modificado por el Consejo Directivo en reunión de agosto 13 de 2009.Modificado por el Consejo Directivo en reunión de junio 21 de 2011. Conformación de


Comisiones de Evaluación y de Promoción. Al terminar cada período esco<strong>la</strong>r los profesoresde cada curso conformarán respectivamente Comisiones de Evaluación; igualmente, al finalizarel tercer período conformarán Comisiones de Promoción. A <strong>la</strong> reunión de dichas comisionesasistirán con voz y voto el psicólogo, terapeuta ocupacional (Nivel Primaria Básica) y el padrerepresentante de curso. Este último sólo tendrá voz pero no voto.ARTÍCULO 22A. Adicionado por el Consejo Directivo en reunión de agosto 13 de 2009.Comisiones de Evaluación. Tendrán por objeto conocer <strong>la</strong>s dificultades y el progreso de losestudiantes en los aspectos académico y actitudinal, con el fin de establecer recomendacioneso tomar decisiones frente al curso o a los estudiantes individualmente.ARTÍCULO 22B. Adicionado por el Consejo Directivo en reunión de agosto 13 de 2009.Modificado por el Consejo Directivo en reunión de junio 21 de 2011. Comisiones dePromoción. Tendrán por objeto conocer los resultados finales de cada curso en los aspectosacadémico y actitudinal con el fin de promover, ap<strong>la</strong>zar, o reprobar a los estudiantes;igualmente, evaluar los resultados de <strong>la</strong>s recomendaciones o decisiones que tomó <strong>la</strong> Comisiónde Evaluación al finalizar cada período del año esco<strong>la</strong>r. También se harán <strong>la</strong>s respectivasrecomendaciones sobre los estudiantes no promovidos y <strong>la</strong>s condiciones <strong>para</strong> su continuidad enel <strong>Colegio</strong>.Con respecto a los estudiantes con promoción pendiente por haber finalizado con asignaturasinsuficientes, se les hará <strong>la</strong>s recomendaciones correspondientes <strong>para</strong> <strong>la</strong> presentación de <strong>la</strong>srespectivas actividades complementarias.ARTÍCULO 22C. (Adicionado por el Consejo Directivo en reunión de agosto 13 de 2009.Modificado por el Consejo Directivo en reunión de agosto 13 de 2012). Reg<strong>la</strong>mento dereuniones de <strong>la</strong>s Comisiones de Evaluación y de Promoción. Se establece el siguienteprocedimiento:1. Las reuniones serán dirigidas por el Rector, en caso de su ausencia por el respectivoDirectivo de Sección. Ellos son los responsables de garantizar un procedimiento c<strong>la</strong>ro ytransparente y son los únicos que deciden si una votación es necesaria y son responsablesde <strong>la</strong>s debidas consecuencias legales.2. La duración tiene un promedio de 30 min. (15 min. nivel académico, 15 min. convivenciaesco<strong>la</strong>r).3. Las reuniones son debidamente pre<strong>para</strong>das por los Jefes de Curso. El Jefe de Curso esresponsable de ve<strong>la</strong>r por <strong>la</strong> deliberación en una reunión anterior (ej.: los miércoles) de losproblemas más graves en su grupo, además se encarga de presentar <strong>la</strong> sábana de notas.4. Todos los profesores deben referirse con el debido respeto a los estudiantes.5. Para evaluar, integralmente, <strong>la</strong> convivencia esco<strong>la</strong>r, se hará con base en los reportesdebidamente justificados y que hayan gozado del debido tratamiento pedagógico por partedel docente responsable. Los acontecimientos nuevos de algún estudiante, surgidos díasprevios de <strong>la</strong> reunión de <strong>la</strong> Comisión, pueden tenerse en cuenta si han tenido unaaproximación a su tratamiento, excepto asuntos gravísimos. Así mismo, son de vitalimportancia los informes del Coordinador de <strong>Convivencia</strong>, quien tiene voz y voto y de losPsicólogos, quienes so<strong>la</strong>mente tienen voz.


6. La Comisión de Evaluación o de Promoción también deberá considerar <strong>la</strong> participación delos estudiantes en proyectos institucionales extra c<strong>la</strong>ses, por ejemplo: La asistencia aeventos deportivos, conciertos de bandas o coros, "Modelo ONU", logros especiales enactividades sociales, etc. La información de tales eventos deberá ser enviada a los Jefes deCurso y a los profesores de <strong>la</strong>s asignaturas respectivas.7. La Comisión tendrá en cuenta en el proceso de valoración de <strong>la</strong> convivencia esco<strong>la</strong>r deun(a) estudiante, sus aportes positivos hechos desde fuera del au<strong>la</strong>, de sus logrosculturales, sociales, deportivos, de solidaridad y gestos de nobleza entre otros, comotambién, según sea el caso, del reconocimiento de sus faltas.8. La nota de <strong>Convivencia</strong> Esco<strong>la</strong>r evalúa el proceso educativo y sus consecuencias, talescomo amonestaciones o suspensiones, igualmente, evalúa los aspectos positivos; además,no implica <strong>la</strong> asignación automática de <strong>la</strong> nota 5 ó 6. También, puede suceder, que unestudiante reciba <strong>la</strong> nota 5 ó 6 con el debido soporte de los reportes sin haber sidosuspendido.9. El Representante de los Padres de Familia es veedor del proceso. Los asuntos de <strong>la</strong>sComisiones son estrictamente confidenciales y no deben ser comentados a otros padres defamilia. En caso de vio<strong>la</strong>r esta norma, el/<strong>la</strong> Representante será remp<strong>la</strong>zado/airrevocablemente de esta actividad, después de haber verificado dicha transgresión.10. El Directivo de Sección es quien convoca al Padre Representante, el cual deberá asistir a <strong>la</strong>Comisión de Evaluación o de Promoción.11. El Padre Representante cuyo hijo(a) tenga dificultades académicas y/o actitudinales y seaobjeto de estudio/ análisis en <strong>la</strong> reunión será causal de inhabilidad y el Director de Secciónconvocara su remp<strong>la</strong>zo.Artículo 22D. Derogado. Consejo Académico en reunión de agosto 12 de <strong>2013</strong>.ARTÍCULO 23. (Modificado por el Consejo Directivo en reunión de agosto 13 de 2012).Evaluación y promoción en <strong>la</strong> Sección Infantil. Es un proceso sistemático y complejo, quecomprende <strong>la</strong> multidimensionalidad de los infantes y <strong>la</strong> multiplicidad de sistemas en los queinteractúan. Nuestros referentes son <strong>la</strong> opinión, comprensión y desempeño de los niños y niñaslos cuales integramos a los diferentes sistemas en los que interactúan <strong>para</strong> de esta formarecopi<strong>la</strong>r todo el universo de re<strong>la</strong>ciones y de esta manera transformar con ellos losdesempeños.En los niveles Maternal, Jardín Infantil, Prekindergarten y Kindergarten los padres de familia,una vez finaliza cada periodo, reciben un informe de progreso de sus hijos, en el cual demanera descriptiva los agentes educativos que interactúan con ellos en <strong>la</strong> cotidianidad,expresan el reconocimiento y <strong>la</strong>s valoraciones acerca del desarrollo individual de cadaestudiante).Con respecto a <strong>la</strong> promoción el padre de familia será informado oportunamente sobre <strong>la</strong>sdificultades que presente su hijo(a) y <strong>la</strong>s estrategias que se implementarán <strong>para</strong> ayudarlo aavanzar en su proceso de desarrollo. En caso de persistencia de <strong>la</strong>s dificultades, <strong>la</strong> decisión depromoción al grado siguiente se decidirá de común acuerdo entre el colegio y los padres delniño(a).ARTÍCULO 24. Modificado por el Consejo Directivo en reunión de agosto 13 de 2009.Evaluación y promoción de primero a doce. La evaluación y promoción desde el grado


primero de educación básica primaria hasta el grado doce de educación media académica sellevará a cabo con base en el sistema general de desempeños con sus respectivos indicadores.En cada una de <strong>la</strong>s asignaturas se dará a conocer a todos los estudiantes, y a través de ellos asus familias, al inicio del año esco<strong>la</strong>r.ARTÍCULO 24 A. Adicionado por el Consejo Directivo en reunión de agosto 13 de 2009.Modificado por el Consejo Directivo en reunión de junio 21 de 2011. Informes deevaluación. El año esco<strong>la</strong>r se dividirá en tres períodos, al finalizar cada uno los padres defamilia o acudientes recibirán un informe escrito de evaluación en el que se dé cuenta delrendimiento académico y de convivencia de los estudiantes en cada una de <strong>la</strong>s asignaturas.El informe entregado al finalizar el segundo período irá acompañado de una auto evaluación delestudiante y una coevaluación por parte de su profesor Jefe de Curso.En escrito aparte pero que forma parte integral del informe de evaluación, se indicarán <strong>la</strong>srecomendaciones y/o estrategias pedagógicas con el fin de superar <strong>la</strong>s dificultades que hayapresentado el estudiante en cualquiera de <strong>la</strong>s asignaturas.Además, al finalizar el año esco<strong>la</strong>r se entregará a los padres de familia o acudientes un informefinal, el cual incluirá los resultados del rendimiento del estudiante en cada asignatura durantetodo el año esco<strong>la</strong>r.ARTÍCULO 24B. (Adicionado por el Consejo Directivo en reunión de agosto 13 de 2012).Evaluación y calificación en el grado primero. Se aplicará el sistema general de logros consus respectivos indicadores de logro en cada una de <strong>la</strong>s asignaturas. La calificación serácualitativa con los códigos L A.: Logro Alcanzado; L S: Logro Sobresaliente: L P: Logro Parcial;L N A: Logro No Alcanzado. Las calificaciones definitivas en cada asignatura se expresaránbajo los indicadores E: Excelente; B: Bueno; A: Aceptable; I: Insuficiente.ARTÍCULO 24C. (Adicionado por el Consejo Directivo en reunión de agosto 13 de 2012).Evaluación y calificación en los grados segundo a cuarto. Se aplicará el sistema general delogros con sus respectivos indicadores de logro en cada una de <strong>la</strong>s asignaturas. La calificaciónserá cuantitativa con base en <strong>la</strong> tab<strong>la</strong> del artículo 25 del <strong>Manual</strong> <strong>para</strong> <strong>la</strong> <strong>Convivencia</strong>. Laevaluación se realizará con base en <strong>la</strong> siguiente tab<strong>la</strong> de Criterios:Asignatura Criterios PorcentajeLENGUA CASTELLANAALEMÁNMATEMÁTICASLectura y comprensión.Producción escrita.Talleres de gramática y de ortografía, cuaderno.Actitud y compromiso.Evaluación del período.Promedio Test.Participación en c<strong>la</strong>se.Cuaderno.Actitud y compromiso.Evaluación del períodoPromedio Test.Problemas.Cuaderno, tareas, talleres o libro.Actitud y compromiso.20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%


CIENCIAS NATURALES YCIENCIAS SOCIALES.MÚSICAARTESEDUCACIÓN FÍSICAEvaluación del período. 20%Test y talleres.20%Trabajos escritos.20%Cuadernos tareas o carpeta.20%Actitud.20%Evaluación de periodo.20%Auditivo.Vocal.Rítmico-Motriz.Desarrollo instrumental.ActitudinalProyectoHabilidadesConocimientoActitudinalMediciones u otro tipo de desempeños verificablesTrabajo individual y UniformeTrabajo CooperativoActitudinal20%20%20%20%20%40%20%20%20%40%25%25%10%ARTÍCULO 24D. (Adicionado por el Consejo Directivo en reunión de agosto 13 de 2012).Evaluación y calificación en los grados quinto a duodécimo. Se aplicará el sistema generalde logros con sus respectivos indicadores de logro en cada una de <strong>la</strong>s asignaturas. Lacalificación será cuantitativa con base en <strong>la</strong> tab<strong>la</strong> del artículo 25 del <strong>Manual</strong> <strong>para</strong> <strong>la</strong> <strong>Convivencia</strong>.La distribución del valor de <strong>la</strong> calificación en cada una de <strong>la</strong>s asignaturas se realizará con baseen los siguientes porcentajes dependiendo de <strong>la</strong> intensidad horaria:Asignaturas con tres (3) o más horas semanales:40%: 20% exámenes de 45 min. o más20% trabajo de gran extensión con presentación oral10%: actitudinal: participación, cumplimiento, puntualidad en entrega de trabajos o tareas20%: test, hasta 215%: trabajo cooperativo15%: tareas, carpetas, cuadernos, talleresAsignaturas con una (1) ó dos (2) horas semanales:40%: exámenes de 45 min. o más / proyectos / ensayos10%: actitudinal: participación, cumplimiento, puntualidad en entrega de trabajos o tareas25%: trabajo escrito u oral25%: tareas / consultas, cuadernos, carpetas, trabajo cooperativo


ARTÍCULO 25. (Modificado por el Consejo Directivo en reunión de agosto 13 de 2009.Modificado por el Consejo Directivo en reunión de junio 21 de 2011. Modificado por elConsejo Directivo en reunión de agosto 13 de 2012). Tab<strong>la</strong> de promoción. Cada una de <strong>la</strong>scalificaciones que allí aparecen corresponde a <strong>la</strong> nota acumu<strong>la</strong>da por el estudiante a lo <strong>la</strong>rgo de<strong>la</strong>ño esco<strong>la</strong>r lo cual significa que <strong>la</strong> nota aparecida en el segundo informe acumu<strong>la</strong> <strong>la</strong>scalificaciones obtenidas por el estudiante durante el primer y segundo períodos de trabajoesco<strong>la</strong>r. El tercer período es el resultado acumu<strong>la</strong>do de <strong>la</strong>s notas obtenidas durante el primero,segundo y el tercero inclusive. Para estos cálculos no se tomarán en cuenta <strong>la</strong>s centésimas.La tab<strong>la</strong> dada a continuación permite <strong>la</strong> interpretación de cada calificación:CALIFICACIÓNFINALNOTA : 1Intervalo :1 .0 1 .5Valoración:ExcelenteD E S C R I P T O RAlcanza de manera sobresaliente todos los logros propuestos.Ha mostrado desarrollo, comprensión sistemática y detal<strong>la</strong>da de losconocimientos y <strong>la</strong>s destrezas requeridas, y capacidad deaplicarlos en una amplia variedad de situaciones, sinprácticamente ningún fallo y aún teniéndolos, presenta excusasjustificadas sin que su proceso de aprendizaje se vea mermado.Se observa en todo momento capacidad de análisis, síntesis yevaluación según corresponda. El estudiante demuestra en todomomento originalidad, y coherencia. Siempre produce trabajo de altacalidad en razón a que valora y promueve autónomamente su propiodesarrollo.Por todo lo anterior, no presenta dificultades en sus distintas actitudesy en sus re<strong>la</strong>ciones con los miembros de <strong>la</strong> comunidad esco<strong>la</strong>r.Alcanza <strong>la</strong> mayor parte de los logros propuestos de manerasobresaliente.NOTA : 2Intervalo :1 .6 2.4 Valoración: BuenoDemuestra una comprensión sistemática y detal<strong>la</strong>da de losconocimientos y <strong>la</strong>s destrezas requeridas, y capacidad deaplicarlos en una amplia gama de situaciones. Se observa en todomomento capacidad de análisis, síntesis y evaluación, segúncorresponda.En general el estudiante demuestra originalidad y perspicacia.Se promueve con <strong>la</strong> ayuda del docente y sigue un ritmo de trabajoconstante.Reconoce y supera sus dificultades de actitud.


NOTA : 3Intervalo :2 .5 3 .3Valoración:SatisfactorioNOTA : 4Intervalo :3 .4 4 .2Valoración:AceptableNOTA : 5Intervalo :4.3 5.1Valoración:DeficienteNOTA : 6Intervalo :5 . 2 6.0 Valoración:InsuficienteAlcanza <strong>la</strong> mayor parte de los logros propuestos pero conactividades de superación dentro del periodo. Demuestra unabuena comprensión general de los conocimientos y <strong>la</strong>s destrezasrequeridas, y capacidad de aplicarlos eficazmente en situacionesnormales.En ocasiones el estudiante demuestra tener capacidad de análisis,síntesis y evaluación.Se promueve con ayuda del docente y compañeros/as, y presentaaltibajos en su ritmo de trabajo.Reconoce sus dificultades de actitud y trata a veces de superar<strong>la</strong>s, loque logra en esas ocasiones.Alcanza escasamente los logros mínimos con actividades desuperación dentro del periodo académico.El estudiante comprende los conocimientos y destrezas requeridasde forma limitada y so<strong>la</strong>mente es capaz de aplicarlos en toda suextensión en situaciones normales y con ayuda.Puede presentar dificultades de actitud que a veces trata de superarpero no lo logra en su totalidad.Muestra serias dificultades <strong>para</strong> alcanzar los logros mínimos,requiere actividades de superación, sin embargo, después derealizadas estas actividades no alcanza los logros previstos.El estudiante tiene dificultades <strong>para</strong> comprender los conocimientosy destrezas requeridas, y no es capaz de aplicarlos en toda suextensión en situaciones normales ni siquiera con ayuda.Puede presentar serias dificultades de actitud.No alcanza los logros mínimos. Requiere un trabajo de refuerzo yrecuperación especializado.ARTÍCULO 26. (Modificado por el Consejo Directivo en reunión de junio 21 de 2011.Modificado por el Consejo Directivo en reunión de agosto 13 de 2012). Desempeños. Elsistema general de desempeños con sus respectivos indicadores de cada una de <strong>la</strong>sasignaturas se dará a conocer a todos y cada uno de los estudiantes, y a través de ellos a susfamilias, al inicio del año esco<strong>la</strong>r.ARTÍCULO 27. (Derogado por el Consejo Directivo en reunión de agosto 13 de 2012).Informes académicos.


ARTÍCULO 28. Reg<strong>la</strong>s de promoción. Modificado por el Consejo Directivo en reunión deagosto 13 de 2009. El informe académico y actitudinal indicará <strong>para</strong> cada asignatura elrendimiento del estudiante, mediante una esca<strong>la</strong> dada en los siguientes términos:1. Un estudiante será promovido al siguiente año esco<strong>la</strong>r si alcanza por lo menos <strong>la</strong> notacuatro (4) en cada una de <strong>la</strong>s asignaturas cursadas.2. Un estudiante será reprobado al finalizar el año esco<strong>la</strong>r sí obtiene en tres o másasignaturas nota cinco (5) ó seis (6), una vez haya hecho <strong>la</strong>s actividades derecuperación respectivas.3. Un estudiante será reprobado al obtener nota cinco (5) ó seis (6) durante dos añosconsecutivos en cualquiera de <strong>la</strong>s asignaturas. Aquellos estudiantes que reprueben e<strong>la</strong>ño esco<strong>la</strong>r por esta razón se les garantizará su cupo en el colegio <strong>para</strong> efectos derepetición del curso respectivo, salvo en caso de dificultades disciplinarias graves.4. Un estudiante reprueba el año cuando haya dejado de asistir a más del 25% de <strong>la</strong>sactividades académicas durante el año esco<strong>la</strong>r.5. Los estudiantes que reprueben una (1) ó dos (2) asignaturas tendrán <strong>la</strong> oportunidad derealizar actividades complementarias. Como mínimo tendrán que recuperar unaasignatura y en caso de persistir <strong>la</strong> insuficiencia en dos asignaturas no seránpromovidos.6. Los estudiantes que aun habiendo sido evaluados con <strong>la</strong>s actividades complementariasqueden con una asignatura insuficiente serán promovidos y se les aplicará el numeraltercero (3) del presente artículo al finalizar el año esco<strong>la</strong>r.ARTÍCULO 29. Modificado por el Consejo Directivo en reunión de agosto 13 de 2009.Actividades de recuperación. Entiéndase por actividades de recuperación aquel<strong>la</strong>s que elprofesor realiza al interior de <strong>la</strong> c<strong>la</strong>se durante todo el año esco<strong>la</strong>r, tendientes a <strong>la</strong> mejoría de <strong>la</strong>sdeficiencias académicas presentadas por el estudiante a lo <strong>la</strong>rgo del proceso de enseñanzaaprendizaje. Debe quedar constancia escrita en los diarios de c<strong>la</strong>se acerca de <strong>la</strong> realización dedichas actividades.ARTÍCULO 29A. Adicionado por el Consejo Directivo en reunión de agosto 13 de 2009.Actividades complementarias. Entiéndase por actividades complementarias aquel<strong>la</strong>sp<strong>la</strong>neadas por los departamentos <strong>para</strong> ser aplicadas a los estudiantes que finalizado el añoesco<strong>la</strong>r hayan reprobado una (1) ó dos (2) asignaturas. Estas actividades tienen como objetivo<strong>la</strong> mejoría de <strong>la</strong>s deficiencias académicas presentadas durante el año esco<strong>la</strong>r.Las actividades complementarias se llevarán a cabo de <strong>la</strong> siguiente manera:1. Uno o un grupo de talleres serán entregados al estudiante por cada uno de losdepartamentos después de finalizado el año esco<strong>la</strong>r bajo <strong>la</strong> tutoría de los profesoresrespectivos. El profesor(es) tendrán en cuenta el nivel de compromiso y de actitud frenteal trabajo propuesto lo cual tendrá un valor del veinte por ciento (20%).2. Los talleres deberán finalmente entregarse según <strong>la</strong> programación que establezca elcolegio, acompañado de una sustentación individual frente a una comisión deldepartamento respectivo y el rector o su delegado. El valor de <strong>la</strong> sustentación de <strong>la</strong>evaluación corresponderá al cuarenta por ciento (40%).


3. Una evaluación escrita o práctica o <strong>la</strong> mezc<strong>la</strong> de ambas (cada departamento define)enmarcada en los logros mínimos del curso. El valor de <strong>la</strong> evaluación corresponderá alcuarenta por ciento (40%).Cada estudiante deberá recibir un listado de los respectivos logros e indicadores que le seránevaluados en este proceso.Parágrafo primero. Evaluación de <strong>la</strong>s actividades complementarias. Ocho (8) días antes deiniciar el nuevo año esco<strong>la</strong>r los estudiantes que se encuentren en <strong>la</strong> situación descrita en elnumeral cinco (5) del artículo veintiocho (28) deberán presentar evaluación de <strong>la</strong>s actividadescomplementarias en cada una de <strong>la</strong>s asignaturas reprobadas.Parágrafo segundo. Calificación final de asignaturas reprobadas. La nota final de <strong>la</strong>sasignaturas reprobadas será <strong>la</strong> calificación obtenida al finalizar el año esco<strong>la</strong>r. Una vez hayanrealizado <strong>la</strong>s actividades complementarias de <strong>la</strong>(s) asignatura(s) reprobadas se agregará unanota marginal en el libro de calificaciones indicando <strong>la</strong> nota obtenida en dichas actividades.Parágrafo tercero. Pérdida de cupo. Un estudiante pierde el cupo cuando repruebe dos (2)veces el mismo grado o tres (3) grados diferentes durante su vida esco<strong>la</strong>r en el <strong>Colegio</strong>.CAPÍTULO I A – Adicionado por el Consejo Directivo, reunión de agosto 13 de 2009PRUEBAS COMPARATIVASARTÍCULO 29B. Pruebas com<strong>para</strong>tivas. Se entenderán <strong>la</strong>s pruebas com<strong>para</strong>tivas comoevaluaciones de <strong>la</strong>s habilidades y competencias desarrol<strong>la</strong>das por los estudiantes en unmomento determinado de su esco<strong>la</strong>ridad. Gracias a el<strong>la</strong>s <strong>la</strong> institución tendrá <strong>la</strong> oportunidadde examinar los avances, progresos y dificultades presentes en los estudiantes de un mismonivel, así como llevar a cabo los ajustes pedagógicos necesarios tendientes a lograr mejorasen los procesos de enseñanza – aprendizaje.ARTÍCULO 29C. Pautas y procedimientos de evaluación de <strong>la</strong>s pruebas com<strong>para</strong>tivas. Setendrá en cuenta los siguientes aspectos:1. Se emplearán los contenidos curricu<strong>la</strong>res como medio <strong>para</strong> evaluar el nivel de competenciaen un área específica.2. Los contenidos curricu<strong>la</strong>res a tener en cuenta en cada asignatura se basarán en losmínimos necesarios <strong>para</strong> que los estudiantes puedan avanzar al siguiente nivel.3. Cada departamento establecerá los requerimientos, <strong>la</strong>s pautas y los criterios de evaluación,<strong>para</strong> ello se tomarán como base los estándares de calidad, <strong>la</strong>s parce<strong>la</strong>ciones anuales, <strong>la</strong>p<strong>la</strong>neación curricu<strong>la</strong>r y <strong>la</strong>s competencias básicas del nivel respectivo.4. El diseño de <strong>la</strong>s pruebas com<strong>para</strong>tivas se hará bajo el modelo de los Exámenes de Estadoy del Bachillerato Internacional (<strong>para</strong> grado 9° - 12º) y <strong>la</strong>s Pruebas Saber (<strong>para</strong> los grados 5º deE.B.P. a 8º de E.B.S.).


5. Se realizarán de manera <strong>para</strong>le<strong>la</strong>, en el mismo horario y fecha, a los diferentes cursos delmismo grado en <strong>la</strong>s áreas básicas de conocimiento (matemáticas, alemán, ciencias naturales,ciencias sociales, inglés y español) y no se realizarán más de tres pruebas com<strong>para</strong>tivas porsemana.6. Las pruebas com<strong>para</strong>tivas serán evaluadas y calificadas por los docentes de <strong>la</strong>sasignaturas y grados respectivos. La calificación corresponderá a una prueba de 45 minutos omás.7. Los resultados obtenidos en <strong>la</strong>s pruebas com<strong>para</strong>tivas serán analizados por losprofesores de los departamentos y tenidos en cuenta <strong>para</strong> hacer ajustes en <strong>la</strong>p<strong>la</strong>neación curricu<strong>la</strong>r y estrategias de mejoramiento.8. Las pruebas com<strong>para</strong>tivas se realizarán cada dos años <strong>para</strong> una misma asignatura, deacuerdo a <strong>la</strong> siguiente programación:NIVEL CUARTO NIVELQUINTO NIVELSEXTOCIENCIAS NATURALESALEMÁNMATEMÁTICASESPAÑOLCIENCIAS SOCIALESINGLÉSCIENCIASNATURALESALEMÁNMATEMÁTICASNIVEL SÉPTIMO NIVEL OCTAVO NIVEL NOVENO NIVEL DECIMOESPAÑOLCIENCIASSOCIALESINGLÉSCIENCIASNATURALES:- Física- Química y- BiologíaALEMÁNESPAÑOLCIENCIASSOCIALESINGLÉSCIENCIASNATURALES:- Física- Química y- BiologíaALEMÁNMATEMÁTICASMATEMÁTICASCAPÍTULO IB – Adicionado por el Consejo Directivo, reunión de agosto 13 de 2012ARTÍCULO 29D. Bachillerato Internacional, criterios <strong>para</strong> <strong>la</strong> conformación de los gruposDiploma y Certificado. La decisión de ubicar los estudiantes en <strong>la</strong> categoría Diploma oCertificado es una determinación exclusiva del <strong>Colegio</strong> Alemán y ésta se toma en reunión de


profesores de 9° y 10° quienes conformarán los grupos de estudiantes diploma y certificado deacuerdo a los siguientes criterios:1. Las calificaciones de 7° a 10° o historia académica.2. La capacidad o potencial de trabajo, disciplina, organización y responsabilidad.3. La valoración de convivencia esco<strong>la</strong>r.4. El conocimiento de <strong>la</strong> lengua alemana.5. La motivación y <strong>la</strong>s perspectivas de futuro.6. Los informes de desempeño en el intercambio estudiantil en Alemania o en cualquierpaís de hab<strong>la</strong> alemana. En algunos casos en los que se presenten dudas, se tendrá queesperar a que se realicen los cursos de nive<strong>la</strong>ción en julio y agosto del añocorrespondiente, de los estudiantes participantes.Los estudiantes que han tenido un mejor desempeño a criterio de los profesores de noveno ydécimo en los aspectos a tener en cuenta, serán ubicados en <strong>la</strong> categoría "Diploma".En <strong>la</strong> categoría "Certificado" estarán los estudiantes con dificultades en alguno de los aspectoso criterios tomados en cuenta y/o con debilidades en alemán y que requieran de un trabajoadicional en el aprendizaje de este idioma.ARTÍCULO 29E. (Adicionado por el Consejo Directivo en reunión de agosto 12 de <strong>2013</strong>).Monografía. Es requisito <strong>para</strong> participar en <strong>la</strong> ceremonia del acto de grado (estudiantes decurso 12°) presentar y aprobar <strong>la</strong> monografía en <strong>la</strong> fecha establecida en el calendario delBachillerato Internacional. La calificación de aprobación es de A, B, C o D. La nota dereprobación es E.CAPÍTULO I C: PRUEBAS DE LENGUA ALEMANA(Adicionado por el Consejo Directivo en reunión de agosto 12 de <strong>2013</strong>)ARTÍCULO 29F. Aplicación de pruebas de Lengua Alemana. A partir del año esco<strong>la</strong>r <strong>2013</strong>-2014 se aplicarán <strong>la</strong>s pruebas de Lengua Alemana en los grados 5°(A1), 7°(A2), 10°(DSD I). Enel grado duodécimo se presentará <strong>la</strong> prueba DSD II. Quienes reprueben <strong>la</strong>s pruebas de LenguaAlemana tendrán <strong>la</strong> posibilidad de presentar<strong>la</strong>s el año siguiente, se exceptúan <strong>la</strong>s del gradoduodécimo (12°).CAPÍTULO II: PROGRAMA DE INTERCAMBIO ESTUDIANTIL A ALEMANIA(Modificado por el Consejo Directivo en reunión de agosto 13 de 2012)ARTÍCULO 30. Intercambio estudiantil de medio año esco<strong>la</strong>r. El <strong>Colegio</strong> se reserva elderecho de selección de los estudiantes que viajan al intercambio a Alemania o cualquier paísde hab<strong>la</strong> alemana pues son éstos quienes representan a Colombia y al <strong>Colegio</strong> Alemán de Calien el exterior.ARTÍCULO 31. Objetivo del intercambio académico estudiantil. El objetivo del intercambiode medio año esco<strong>la</strong>r en una institución educativa en Alemania u otro país germano par<strong>la</strong>nte, es


el de ofrecer <strong>la</strong> oportunidad de incrementar <strong>la</strong>s competencias académicas, lingüísticas ysociales.ARTÍCULO 32. Proceso de postu<strong>la</strong>ción y selección. Para el proceso de selección de losestudiantes <strong>para</strong> el intercambio se establece el siguiente procedimiento:1. Presentación del programa del intercambio de <strong>la</strong> oficina de Contactos Internacionalesinformando a los padres y estudiantes de noveno grado sobre el intercambio y suscondiciones, al inicio del año esco<strong>la</strong>r.2. Postu<strong>la</strong>ción de los estudiantes: a través de un formu<strong>la</strong>rio diligenciado y entregado a <strong>la</strong>oficina de Contactos Internacionales en <strong>la</strong> fecha límite definida por cada año y publicada, losestudiantes proponen su participación en el programa .3. Selección: realizada por el comité interno del intercambio: Rector, Director de Secundaria,Contactos Internacionales, Psicólogo, Jefes de Curso del grado Noveno.4. Publicación de los estudiantes seleccionados: La Oficina de Contactos Internacionalesinforma a los padres y a los estudiantes que fueron seleccionados <strong>para</strong> participar delintercambio.PARÁGRAFO. El procedimiento de selección de los estudiantes <strong>para</strong> el intercambio estudiantilde medio año esco<strong>la</strong>r se aplicará a partir del año esco<strong>la</strong>r 2012-<strong>2013</strong>.ARTÍCULO 33. Requisitos <strong>para</strong> el intercambio. Asistir a <strong>la</strong>s char<strong>la</strong>s informativas que el<strong>Colegio</strong> Alemán ofrece al principio del grado 9° presentando todas <strong>la</strong>s ofertas actuales y elproceso de participación. Específicamente se exigirán los siguientes aspectos:1. Asistir a <strong>la</strong>s char<strong>la</strong>s y/o estar informado sobre <strong>la</strong>s condiciones del intercambio.2. Tener un buen rendimiento esco<strong>la</strong>r en términos académicos y disciplinarios.3. Adecuado desarrollo socio-emocional y comunicativo según evaluación del Departamentode Orientación, Apoyo Académico y Promoción de <strong>la</strong> Salud del <strong>Colegio</strong>.4. Estar a paz y salvo con el <strong>Colegio</strong> por todo concepto.5. Estudiantes que en el primer período del grado 9° no hayan obtenido una nota deconvivencia de 5 ó 6 y que en el transcurso del año esco<strong>la</strong>r mantengan un buencomportamiento.6. Estudiantes que hayan aprobado el grado octavo y que durante el primer período del gradonoveno no tengan asignaturas reprobadas. En caso de reprobar el grado noveno podránrealizar el intercambio pero del grado noveno en Alemania y a su regreso continúa en elmismo grado en el <strong>Colegio</strong> Alemán de Cali.7. Los estudiantes deben traer un certificado con notas del colegio de Alemania <strong>para</strong> elreingreso al <strong>Colegio</strong> Alemán de Cali.8. Todos los estudiantes participantes tienen <strong>la</strong> obligación de entregar a sus profesores dealemán un diario de su estadía en Alemania redactado en alemán, lo cual será calificado yse tendrá en cuenta en el certificado final del año esco<strong>la</strong>r del grado 10°.9. Los estudiantes participantes deben asistir a <strong>la</strong>s reuniones de inducción o entrenamientosobre los aspectos de convivencia y comportamiento que deben tener durante <strong>la</strong> estadía enAlemania.10. Los padres y los estudiantes participantes deben aceptar <strong>la</strong>s reg<strong>la</strong>s del programa mediantecontrato firmado con el <strong>Colegio</strong> Alemán de Cali.


11. Tener disponibilidad <strong>para</strong> hospedar a un estudiante de Alemania si se presenta <strong>la</strong>necesidad.12. Los estudiantes que viajan en intercambio privado deberán acogerse a <strong>la</strong>s reg<strong>la</strong>sacadémicas y disciplinarias del intercambio oficial.ARTÍCULO 33A. Fines y objetivos del intercambio en Alemania. Se consideran como fines yobjetivos del intercambio en Alemania los siguientes:1. Ampliar y vivenciar los conocimientos sobre <strong>la</strong> cultura y <strong>la</strong> historia alemana mediante <strong>la</strong>convivencia en una familia anfitriona, así como <strong>la</strong> asistencia activa en un <strong>Colegio</strong> enAlemania.2. Los estudiantes deberán asistir cumplidamente a <strong>la</strong>s c<strong>la</strong>ses programadas en el colegio ycursar <strong>la</strong>s asignaturas correspondientes al pensum académico del <strong>Colegio</strong> en Alemania. Delmismo modo, realizar <strong>la</strong>s tareas y demás actividades asignadas, como también presentar<strong>la</strong>s evaluaciones correspondientes.3. La intención fundamental del intercambio estudiantil es netamente académica, cultural y deformación humana, y en ningún caso de orden turístico. Por lo tanto, durante <strong>la</strong> duración delprograma no se permiten viajes. No se permite ninguna modificación de <strong>la</strong>s fechas delintercambio por motivos turísticos privados.4. Los estudiantes seleccionados deberán pagar los costos educativos correspondientes algrado 10°durante el tiempo que participan en el intercambio y estarán exentos del pago portransporte esco<strong>la</strong>r, cuota de materiales y equipos y actividades extracurricu<strong>la</strong>res (mientrasdure el intercambio).ARTÍCULO 33B. Tipo de colegio. El <strong>Colegio</strong> Alemán de Cali ofrece <strong>la</strong> posibilidad que losestudiantes de grado décimo cursen <strong>la</strong> primera mitad del año esco<strong>la</strong>r en Alemania o encualquier país de hab<strong>la</strong> alemana en una institución educativa con nivel simi<strong>la</strong>r al del <strong>Colegio</strong>(Gymnasium) 1 , con el objetivo que intensifiquen sus estudios del idioma alemán y apliquen susconocimientos de <strong>la</strong> cultura e historia alemana.1 Tipos de colegios en Alemania:El sistema esco<strong>la</strong>r tipo Gymnasium tiene una duración de 13 años sin embargo dada <strong>la</strong> última reforma educativa, en algunaspartes de Alemania dura solo 12 años. Se termina con al “Abitur” y permite al estudiante graduado realizar estudios universitarios.Es el nivel más alto de enseñanza media en Alemania; se espera autonomía y mucha responsabilidad de los alumnos mismos.Como requerimiento <strong>para</strong> <strong>la</strong> graduación los estudiantes deben presentar exámenes escritos y orales de alta exigencia.Realschule: Sistema esco<strong>la</strong>r que tiene una duración de 10 años y puede ser visto como el nivel entre el Hauptschule y elGymnasium. Aquí se aprende un segundo idioma extranjero pero en general el aprendizaje es más práctico y de menor exigenciaacadémica que en un Gymnasium.Hauptschule: Sistema esco<strong>la</strong>r que tiene una duración de 9 años; en este tipo de <strong>Colegio</strong> se tiene un énfasis en oficios prácticos ymenos en <strong>la</strong> teoría. Sin embargo, hoy en día esta diferencia no es tan notoria. El nivel de enseñanza en el Hauptschule es menosexigente y se maneja un pensum académico de menor profundidad.Gesamtschule: Es un tipo de <strong>Colegio</strong> donde se agrupan en una misma sede los distintos tipos de enseñanza: Hauptschule,Realschule y Gymnasium . También es posible que en algunas asignaturas los estudiantes de los tres tipos de enseñanza sepuedan mezc<strong>la</strong>r.


ARTÍCULO 33C. Seguimiento y/o acompañamiento académico de los estudiantes enintercambio. El colegio Alemán de Cali tiene previsto un acompañamiento o seguimiento de losestudiantes que participan en el intercambio estudiantil de medio año esco<strong>la</strong>r (Ombudsmann).Mediante el acompañamiento se apoya a los estudiantes, a los profesores en Alemania y <strong>la</strong>sfamilias anfitrionas, con el objeto de que tengan <strong>la</strong> información pertinente sobre los aspectosacadémicos y sociales del estudiante en intercambio. El acompañamiento consiste en:1. Inducción por contacto telefónico o de manera escrita de un delegado(a) del <strong>Colegio</strong>Alemán de Cali ante los Gymnasium en Alemania y <strong>la</strong>s familias anfitrionas, con el propósitode presentar a los estudiantes y dar a conocer <strong>la</strong>s necesidades curricu<strong>la</strong>res y reg<strong>la</strong>mentodel intercambio.2. El delegado(a) del <strong>Colegio</strong> Alemán de Cali en Alemania será el contacto permanente entrelos Gymnasium y <strong>la</strong> empresa responsable del intercambio, <strong>la</strong> Oficina de contactosinternacionales, rectoría, dirección de secundaria, los estudiantes en intercambio y suspadres.3. El delegado(a) enviará un reporte escrito al <strong>Colegio</strong> Alemán de Cali, así como a los padres,con el objeto de mantenerles informados sobre los diversos aspectos de los estudiantes enintercambio.ARTÍCULO 33D. Coordinación del programa. El Rector del <strong>Colegio</strong> Alemán de Cali, nombraráun Coordinador de Intercambio, quien será el responsable de los aspectos académicos yoperativos del Intercambio Académico Estudiantil dentro del <strong>Colegio</strong>.El <strong>Colegio</strong>, a través del Coordinador de Intercambio Académico, dará a conocer, por medio deuna convocatoria los programas existentes, así como los requisitos y trámites que deben cubrirquienes deseen participar en los mismos.Son funciones del Coordinador de Intercambio:1. Difundir e informar a <strong>la</strong> comunidad educativa acerca de los programas, los procedimientos yel cronograma del Intercambio Académico Estudiantil.2. Ser el nexo entre el <strong>Colegio</strong> Alemán de Cali y los agentes coordinadores del intercambio.3. Verificar con los estudiantes que se realicen los procedimientos solicitados por el <strong>Colegio</strong>Alemán de Cali.4. Informar a <strong>la</strong> Dirección y Directivos sobre los estudiantes postu<strong>la</strong>ntes a realizar elintercambio.5. Participar en <strong>la</strong> evaluación periódica de <strong>la</strong>s actividades del Intercambio AcadémicoEstudiantil.6. Presentar anualmente un informe al Rector.ARTÍCULO 33E. Intercambio académico estudiantil en el <strong>Colegio</strong> Alemán de Cali. Elpresente reg<strong>la</strong>mento norma el procedimiento de Intercambio Académico Estudiantil y Cultural,<strong>para</strong> los estudiantes que desean asistir al <strong>Colegio</strong> Alemán de Cali provenientes de otra ciudad opaís en cuanto a postu<strong>la</strong>ción, permanencia, requisitos y términos.ARTÍCULO 33F. Tipo de programa. El <strong>Colegio</strong> Alemán de Cali permite <strong>la</strong> posibilidad deaceptar <strong>la</strong> asistencia de estudiantes procedentes de Alemania <strong>para</strong> cursar períodos del añoesco<strong>la</strong>r o el año esco<strong>la</strong>r completo hasta el grado 10° a quienes deseen ampliar susconocimientos del idioma Español y conocer <strong>la</strong> cultura colombiana.


Este programa de intercambio es absoluta responsabilidad de los padres y/o acudientes de losestudiantes participantes. Sin embargo, recomienda tomar <strong>la</strong> decisión basado en el rendimientoacadémico y familiaridad con el idioma Español.El estudiante que participa de este intercambio en el <strong>Colegio</strong> Alemán de Cali, <strong>para</strong> cursarperíodos del año esco<strong>la</strong>r o el año esco<strong>la</strong>r completo, asume el hecho de cumplir con <strong>la</strong>sdisposiciones del <strong>Manual</strong> de <strong>Convivencia</strong> que rige al <strong>Colegio</strong> Alemán de Cali.El estudiante debe hacer el proceso de matrícu<strong>la</strong> en el grado respectivo así como sus trámitesde migración en Alemania tal como aquí en Colombia.ARTÍCULO 33G. Objetivo del programa. El objetivo del intercambio, es <strong>la</strong> posibilidad deintegrarse durante el período académico escogido, con el fin de incrementar sus competenciasacadémicas, lingüísticas y sociales, por medio de una experiencia académica y cultura<strong>la</strong>provechando al máximo <strong>la</strong>s potencialidades y recursos.ARTÍCULO 33H. Requisitos generales. Para que un estudiante pueda participar en unprograma de intercambio académico dentro del <strong>Colegio</strong> Alemán de Cali, debe:1. Aplicar oportunamente al programa completando <strong>la</strong> solicitud correspondiente.2. Aceptar los términos, p<strong>la</strong>zos y requisitos estipu<strong>la</strong>dos por <strong>la</strong> dirección académica del <strong>Colegio</strong>Alemán Cali, en cuanto al grado en que estará ubicado y condiciones del programa deintercambio.ARTÍCULO 33 I. Disposiciones <strong>para</strong> el ingreso del estudiante. Los trámites del intercambio,y <strong>para</strong> asegurar su ingreso al <strong>Colegio</strong> Alemán de Cali, serán responsabilidad exclusiva delestudiante y su familia, por lo tanto deberán realizarse en tiempo y forma, de acuerdo alcalendario esco<strong>la</strong>r y a <strong>la</strong>s disposiciones normativas vigentes.El <strong>Colegio</strong> Alemán de Cali garantiza el cupo bajo <strong>la</strong>s siguientes condiciones:1. En todos los casos, se debe presentar un documento oficial emitido por el colegio de dondeproviene el estudiante con <strong>la</strong>s últimas calificaciones obtenidas. En el mismo documentodebe estar seña<strong>la</strong>da <strong>la</strong> esca<strong>la</strong> de calificaciones y <strong>la</strong> nota mínima de aprobación.2. El estudiante debe comprometerse durante su estadía en el <strong>Colegio</strong> a asistir a un curso deespañol. Los costos corren por cuenta del estudiante participante en el programa.3. El intercambio en grados inferiores deberá ser por un tiempo mínimo de dieciséis (16)semanas esco<strong>la</strong>res.4. No se admitirá intercambio en el grado undécimo (11) ni duodécimo (12).5. En caso de necesitar notas, el tiempo de estadía debe coincidir con el período de tiempoque justifique poder ser evaluado.6. El intercambio estudiantil no tendrá costo (pensión) durante un año esco<strong>la</strong>r.7. El estudiante debe aceptar en un documento <strong>la</strong>s condiciones del intercambio.ARTÍCULO 33J. Coordinación del programa. El Rector del <strong>Colegio</strong> Alemán de Cali, nombraráun Coordinador del intercambio, <strong>para</strong> atender <strong>la</strong>s personas extranjeras que lleguen al <strong>Colegio</strong>en condición de intercambio académico.


La persona encargada será el responsable de los aspectos académicos y operativos pero enningún momento de asuntos migratorios del Intercambio Académico Estudiantil dentro del<strong>Colegio</strong>.Son funciones del Coordinador de Intercambio:1. Ser el nexo entre <strong>la</strong> comunidad del <strong>Colegio</strong> Alemán de Cali y los estudiantes de intercambio.2. Verificar con los estudiantes que se realicen los procedimientos solicitados por el <strong>Colegio</strong>Alemán de Cali.3. Informar a <strong>la</strong> Dirección y Directivos sobre los estudiantes en intercambio.4. Participar en <strong>la</strong> evaluación periódica de <strong>la</strong>s actividades del Intercambio AcadémicoEstudiantil.5. Presentar anualmente un informe al Rector.6. Desarrol<strong>la</strong>r un programa de inducción, adaptación e integración de los estudiantes deintercambio.ARTÍCULO 33K. (Adicionado por el Consejo Directivo en reunión de agosto 12 de <strong>2013</strong>).Intercambio estudiantil de dos y tres meses en el grado décimo. El <strong>Colegio</strong> Alemán de Calise reserva el derecho de selección de los estudiantes que estén cursando el grado décimo yque se postulen <strong>para</strong> realizar el intercambio a Alemania o cualquier país de hab<strong>la</strong> alemana,durante los dos o tres últimos meses de dicho grado esco<strong>la</strong>r, pues son éstos quienesrepresentan a Colombia y al <strong>Colegio</strong> en el exterior.PARÁGRAFO PRIMERO. Los estudiantes de intercambio de dos (2) meses realizan cursointensivo de alemán. Los estudiantes de intercambio de tres (3) meses van a colegio y familia.PARÁGRAFO SEGUNDO. Se tienen en cuenta los mismos requisitos de selección delintercambio estudiantil de seis (6) meses, aplicados al grado décimo.TÍTULO V: NORMAS DE CONVIVENCIA ESCOLARCAPÍTULO I: PRINCIPIOS RECTORESARTÍCULO 34. (Modificado por el Consejo Directivo en reunión de agosto 13 de 2012).Debido proceso. Nadie podrá ser sancionado sino conforme a <strong>la</strong>s normas preexistentes, anteel órgano competente y con observancia de <strong>la</strong> plenitud del debido proceso establecido en el<strong>Manual</strong> <strong>para</strong> <strong>la</strong> <strong>Convivencia</strong> del <strong>Colegio</strong>.Quien sea responsable del incumplimiento de los acuerdos de convivencia tiene derecho a <strong>la</strong>defensa a través de sus padres o en su defecto de su representante legal en caso de no estarlos primeros. Igualmente, tiene derecho a presentar pruebas y a controvertir <strong>la</strong>s que se alleguenen su contra y a impugnar <strong>la</strong> decisión desfavorable.ARTÍCULO 35. Dignidad humana. Todo estudiante a quien se atribuya el incumplimiento delos acuerdos de convivencia, tiene derecho a ser tratado con el respeto debido a <strong>la</strong> dignidadinherente al ser humano.ARTÍCULO 36. Igualdad. Todos los estudiantes tendrán derecho al mismo tratamiento duranteel proceso disciplinario, sin que ocurra discriminación alguna.


ARTÍCULO 37. Presunción de inocencia. Todo estudiante se presume inocente, y serátratado como tal, mientras no se produzca una dec<strong>la</strong>ración definitiva del órgano competente del<strong>Colegio</strong> sobre su responsabilidad en <strong>la</strong> falta disciplinaria que se le acusa.ARTÍCULO 38. Idoneidad y proporcionalidad. La sanción aplicable al incumplimiento de losacuerdos de convivencia será idónea y proporcional a <strong>la</strong>s circunstancias y gravedad de loshechos.ARTÍCULO 39. Simultaneidad de medidas. La sanción aplicable al incumplimiento de losacuerdos de convivencia podrá contener corre<strong>la</strong>tivamente medidas disciplinarias, protectoras yrestaurativas.ARTÍCULO 40. Correspondencia. La sanción aplicable en razón al incumplimiento de losacuerdos de convivencia será de acuerdo a <strong>la</strong> edad y madurez del alumno.ARTÍCULO 41. Lealtad. Quienes intervienen en <strong>la</strong> actuación disciplinaria deben hacerlo conabsoluta lealtad.ARTÍCULO 42. Doble instancia. Toda decisión disciplinaria podrá ser ape<strong>la</strong>da ante el superiorjerárquico de quien tomó <strong>la</strong> decisión inicial, según el procedimiento establecido en el <strong>Manual</strong><strong>para</strong> <strong>la</strong> <strong>Convivencia</strong>.ARTÍCULO 43. Interpretación e integración. Será de obligatoria aplicación <strong>la</strong> Carta de losDerechos de los Niños y el Código de <strong>la</strong> Infancia y <strong>la</strong> Adolescencia.ARTÍCULO 44. Territorialidad. Las conductas por acción u omisión que infrinjan <strong>la</strong>s normasestablecidas en el <strong>Manual</strong> <strong>para</strong> <strong>la</strong> <strong>Convivencia</strong> dentro o fuera del <strong>Colegio</strong> durante el año esco<strong>la</strong>rserán sancionadas con previa comprobación de <strong>la</strong> infracción y de acuerdo a los procedimientosestablecidos en él.ARTÍCULO 45. Mediación Esco<strong>la</strong>r. La mediación es un mecanismo de solución de conflictospor medio del cual el <strong>Colegio</strong> debe asesorar y gestionar el dialogo y <strong>la</strong> negociación entre losalumnos presuntamente implicados, con <strong>la</strong> finalidad de favorecer el restablecimiento de susre<strong>la</strong>ciones interpersonales.ARTÍCULO 46. Motivación. Toda decisión atinente a un proceso disciplinario debe serrazonable y motivada.CAPÍTULO I-A RUTA DE ABORDAJE DE LA CONVIVENCIA ESCOLAR(Recodificado por el Consejo Directivo en reunión de agosto 12 de <strong>2013</strong>)ARTÍCULO 47. (Modificado por el Consejo Directivo en reunión de agosto 13 de 2012).<strong>Convivencia</strong> esco<strong>la</strong>r. Se entiende como el proceso de interacción permanente, en el diálogo,<strong>la</strong> participación, el compartir actividades y objetivos, en <strong>la</strong> construcción de consensos yaceptación de disensos, al interior de <strong>la</strong> organización esco<strong>la</strong>r, cuyo objetivo último es <strong>la</strong>formación en competencias ciudadanas dentro de un marco democrático y ejercicio progresivoen derechos y consecuentes responsabilidades. El respeto mutuo ha de ser el fundamento <strong>para</strong>


<strong>la</strong> convivencia, <strong>la</strong> paz y el orden, tal presupuesto requiere de una autodisciplina entendida yvivida.ARTÍCULO 47A. (Modificado por el Consejo Directivo en reunión de agosto 12 de <strong>2013</strong>).Comité Pedagógico de <strong>Convivencia</strong> Esco<strong>la</strong>r. Para cumplir con el principio del artículoanterior, el rector(a) nombrará al comenzar cada año esco<strong>la</strong>r a un grupo de personas que sedenominará Comité Pedagógico de <strong>Convivencia</strong> Esco<strong>la</strong>r el cual estará integrado por:- El Coordinador pedagógico de convivencia esco<strong>la</strong>r- El profesor jefe de curso- Un profesor (elegido anualmente con un suplente)- El personero de los estudiantes- El estudiante presidente del Consejo Estudiantil CEDECA- El profesor de confianza elegido por el Consejo estudiantil CEDECA- El presidente del Consejo de Padres de FamiliaDicho Comité será presidido por el rector o su delegado. El Comité tendrá como función en <strong>la</strong>institución, el conocimiento de todos los aspectos concernientes a <strong>la</strong> promoción, prevención,atención y seguimiento de <strong>la</strong> convivencia esco<strong>la</strong>r. Igualmente, tendrá <strong>la</strong> autonomía de imponer<strong>la</strong>s sanciones que por reg<strong>la</strong>mento esté facultado. En <strong>la</strong>s sesiones podrá invitar a otras personasque puedan aportar opiniones en el esc<strong>la</strong>recimiento de los problemas tratados, quienes tendránvoz pero no voto en <strong>la</strong> toma de decisiones sancionatorias.Parágrafo primero. Para <strong>la</strong> toma de decisiones de sanción a los estudiantes todos losintegrantes del Comité tendrán voz y voto, excepto el presidente del CEDECA y el profesor deconfianza de los estudiantes quienes sólo tendrán voz. En <strong>la</strong> primera sesión del año esco<strong>la</strong>r elComité se dará su propio reg<strong>la</strong>mento.Parágrafo segundo. Cuando los directivos, profesores, padres de familia y personeroestudiantil, estén incursos, o que por diversas circunstancias hayan tenido conocimiento,participado o actuado en situaciones previas a los procesos disciplinarios, o tengan interés,como los padres de familia con respecto a sus hijos, deberán dec<strong>la</strong>rarse impedidos en <strong>la</strong> tomade decisiones, con el objeto de cumplir con el principio de imparcialidad establecido en el<strong>Manual</strong> <strong>para</strong> <strong>la</strong> <strong>Convivencia</strong>. El incumplimiento de dicho principio, dará pie a <strong>la</strong> dec<strong>la</strong>ración denulidad de <strong>la</strong>s actuaciones en los procesos disciplinarios.ARTÍCULO 47B. (Modificado por el Consejo Directivo en reunión de agosto 12 de <strong>2013</strong>).Ruta de atención integral <strong>para</strong> <strong>la</strong> convivencia esco<strong>la</strong>r. El procedimiento de <strong>la</strong> ruta deabordaje <strong>para</strong> <strong>la</strong> convivencia esco<strong>la</strong>r en cuanto a <strong>la</strong> atención y seguimiento será el siguiente:1. Los profesores que observen un comportamiento inadecuado de los estudiantes deben enprimera instancia intervenir y reportar al Jefe de Curso y/o Coordinador de <strong>Convivencia</strong> y/oDirector de Sección.2. El Jefe de Curso es el responsable del seguimiento de <strong>la</strong> convivencia esco<strong>la</strong>r de losestudiantes de su curso y toma <strong>la</strong> iniciativa de solicitar <strong>la</strong> intervención del Coordinadorpedagógico de convivencia e informar al Director de <strong>la</strong> sección correspondiente.3. Los estudiantes que incurran en faltas graves o gravísimas, se les aplicará el procedimientoestablecido en los artículos 89 ó 90 del <strong>Manual</strong> <strong>para</strong> <strong>la</strong> <strong>Convivencia</strong>, según corresponda.


4. El Coordinador Pedagógico de <strong>Convivencia</strong> y los Psicólogos deben informar semanalmenteal Rector sobre <strong>la</strong> situación de <strong>la</strong> convivencia esco<strong>la</strong>r en el <strong>Colegio</strong>.ARTÍCULO 47C. (Adicionado por el Consejo Directivo en reunión de agosto 13 de 2012).Procedimiento <strong>para</strong> <strong>la</strong> valoración de <strong>la</strong> convivencia esco<strong>la</strong>r. Al finalizar cada períodoesco<strong>la</strong>r, los profesores jefes de curso, previo consenso con los colegas de su curso, en <strong>la</strong>reunión de evaluación o de promoción, según corresponda, presentarán <strong>la</strong> propuesta <strong>para</strong> cadauno de los estudiantes, <strong>la</strong> cual tendrá en <strong>la</strong> cuenta los aspectos de desempeño social,responsabilidad y disciplina.ARTÍCULO 47D. (Adicionado por el Consejo Directivo en reunión de agosto 13 de 2012).Aspectos a valorar en convivencia esco<strong>la</strong>r. La convivencia esco<strong>la</strong>r será valorada con baseen los aspectos de desempeño social, responsabilidad y disciplina. La tab<strong>la</strong> de valoraciónconstará de seis descriptores con su respectiva interpretación, a saber:E. [1] Excelente: En Desempeño Social, Responsabilidad y Disciplina, logra óptimamente loscriterios propuestos en re<strong>la</strong>ción con <strong>la</strong> <strong>Convivencia</strong> Esco<strong>la</strong>r. Sus actitudes son consecuentescon <strong>la</strong>s exigencias y favorecen un pertinente ambiente de convivencia, tanto en el au<strong>la</strong>, comofuera de el<strong>la</strong>.B. [2] Bueno: En Desempeño Social, Responsabilidad y Disciplina, logra desarrol<strong>la</strong>r los criteriospropuestos en re<strong>la</strong>ción con <strong>la</strong> <strong>Convivencia</strong> Esco<strong>la</strong>r. De igual forma reve<strong>la</strong> especiales esfuerzospor superar cuanta dificultad observa en el manejo de <strong>la</strong>s exigencias propias de <strong>la</strong> convivenciaesco<strong>la</strong>r. Escucha, evalúa y corrige.S. [3] Satisfactorio: En Desempeño Social, responsabilidad y Disciplina, muestra algunasdificultades frente a los criterios propuestos en re<strong>la</strong>ción con <strong>la</strong> <strong>Convivencia</strong> Esco<strong>la</strong>r; dichasdificultades se pueden superar en diálogo abierto y cumpliendo con mayor responsabilidad loscompromisos. Sin embargo, el estudiante muestra un interés bastante ceñido al requerimientoinmediato.A. [4] Aceptable: En Desempeño Social, Responsabilidad y Disciplina, logra limitadamente,los criterios propuestos con <strong>la</strong> <strong>Convivencia</strong> Esco<strong>la</strong>r. Presenta dificultades que trata de superar,pero no lo logra en su totalidad. Muestra poco interés por mejorar su actitud, atiende sólo losl<strong>la</strong>mados de atención proactivos de sus docentes y compañeros, que le evite mayoresinconvenientes. Reconoce parcialmente <strong>la</strong> normatividad.D. [5] Deficiente: En Desempeño Social, Responsabilidad y Disciplina, muestra seriasdificultades <strong>para</strong> lograr los criterios propuestos en re<strong>la</strong>ción con <strong>la</strong> <strong>Convivencia</strong> Esco<strong>la</strong>r. Intentaestablecer re<strong>la</strong>ciones interpersonales, pero no reve<strong>la</strong> interés porque el<strong>la</strong>s contribuyan en <strong>la</strong>construcción de <strong>la</strong> convivencia esco<strong>la</strong>r requerida. Muestra desagrado por <strong>la</strong> propuesta deconvivencia y se expresa con gestos desestabilizadores de <strong>la</strong> misma, desconociendo además<strong>la</strong> normatividad.I. [6] Insuficiente: En Desempeño Social, Responsabilidad y Disciplina, no alcanza los criteriospropuestos en re<strong>la</strong>ción con <strong>la</strong> convivencia Esco<strong>la</strong>r. No le da importancia a dicha exigencia ymantiene en contradicción con <strong>la</strong> misma, hasta el punto de no interiorizar <strong>la</strong>s normas como una


propuesta que brinda herramientas <strong>para</strong> su re<strong>la</strong>ción con los demás. De hecho, expresa con susgestos y actos, un alto grado de desinterés por <strong>la</strong> misma, buscando cómo desestabilizar <strong>la</strong>dinámica de grupo. Transgrede muy fácil <strong>la</strong>s normas del <strong>Manual</strong> <strong>para</strong> <strong>la</strong> <strong>Convivencia</strong>, y/oconvenidas en el au<strong>la</strong> o fuera de el<strong>la</strong>.ARTÍCULO 47E. (Adicionado por el Consejo Directivo en reunión de agosto 13 de 2012).Valoración final de convivencia esco<strong>la</strong>r. Al finalizar el año esco<strong>la</strong>r, en <strong>la</strong> reunión depromoción, se analizarán los resultados de cada estudiante, en los casos en que un estudianteculmine el año esco<strong>la</strong>r con dos notas deficientes, se tomará en el Comité de <strong>Convivencia</strong> de finde año esco<strong>la</strong>r <strong>la</strong> decisión correspondiente.Parágrafo. En cada uno de los informes académicos se incluirán <strong>la</strong>s notas de convivencia delos períodos transcurridos del año esco<strong>la</strong>r, dichas notas se valorarán individualmente y no comopromedio.CAPÍTULO 1-B DEL BULLYING(Adicionado por el Consejo Directivo en reunión de agosto 12 de <strong>2013</strong>)ARTÍCULO 47F. Acoso esco<strong>la</strong>r o bullying. Conducta negativa, intencional metódica ysistemática de agresión, intimidación, humil<strong>la</strong>ción, ridiculización, difamación, coacción,ais<strong>la</strong>miento deliberado, amenaza o incitación a <strong>la</strong> violencia o cualquier forma de maltratopsicológico, verbal, físico o por medios electrónicos contra un niño, niña o adolescente, porparte de un estudiante o varios de sus pares con quienes mantiene una re<strong>la</strong>ción de poderasimétrica, que se presenta de forma reiterada o a lo <strong>la</strong>rgo de un tiempo determinado. Tambiénpuede ocurrir por parte de docentes contra estudiantes, o por parte de estudiantes contradocentes ante <strong>la</strong> indiferencia o complicidad de su entorno. El acoso esco<strong>la</strong>r tiene consecuenciassobre <strong>la</strong> salud, el bienestar emocional y el rendimiento esco<strong>la</strong>r de los estudiantes y sobre e<strong>la</strong>mbiente de aprendizaje y el clima esco<strong>la</strong>r del establecimiento educativo.ARTÍCULO 47G. Ciberbullying o ciberacoso esco<strong>la</strong>r. Forma de intimidación con usodeliberado de tecnologías de información (Internet, redes sociales virtuales, telefonía móvil yvideo juegos online) <strong>para</strong> ejercer maltrato psicológico y continuado.ARTÍCULO 47H. Promoción y prevención. A través del Comité de <strong>Convivencia</strong> Esco<strong>la</strong>r, el<strong>Colegio</strong> diseñará mecanismos encaminados a identificar <strong>la</strong>s posibles situaciones de riesgo yvulnerabilidad de los esco<strong>la</strong>res con el objeto de implementar y realizar <strong>la</strong>s acciones queminimicen <strong>la</strong> ocurrencia de comportamientos típicos de acoso esco<strong>la</strong>r.ARTÍCULO 47-I. Manejo. A través de psicología, el <strong>Colegio</strong> califica o no, <strong>la</strong>s conductasreportadas como acoso esco<strong>la</strong>r con base en <strong>la</strong> aplicación de protocolos estandarizados <strong>para</strong> talfin. En el procedimiento intervienen <strong>la</strong>s partes en conflicto, incluidos los padres, comocorresponsables de <strong>la</strong> educación de sus hijos.Una vez haya certeza de los hechos, en caso de existir el acoso esco<strong>la</strong>r, se establecerán <strong>la</strong>smedidas pertinentes de convivencia de acuerdo a lo establecido en los artículos 62 y 90 del<strong>Manual</strong> <strong>para</strong> <strong>la</strong> <strong>Convivencia</strong>. Igualmente, se acordarán <strong>la</strong>s acciones integrales de re<strong>para</strong>ción aquienes hayan sido objeto de dichas conductas.


ARTÍCULO 47- J. Seguimiento. Una vez se hayan aplicado <strong>la</strong>s medidas de convivencia, sí hasido el caso, más los acuerdos integrales de re<strong>para</strong>ción, se erigirá como Grupo Interdisciplinarde Seguimiento, a los profesores de los estudiantes implicados, el Coordinador Pedagógico de<strong>Convivencia</strong>, el psicólogo y el Jefe de Sección correspondiente. Al finalizar cada período de<strong>la</strong>ño esco<strong>la</strong>r en que hayan ocurrido los hechos, en <strong>la</strong>s reuniones de evaluación y de promoción,los jefes de curso de los estudiantes implicados rendirán informe sucinto de <strong>la</strong> conducta de suspupilos.El Coordinador Pedagógico de <strong>Convivencia</strong> y el Departamento de Orientación deberán informarsemanalmente al Rector sobre <strong>la</strong> ocurrencia de posibles casos de acoso esco<strong>la</strong>r en el <strong>Colegio</strong>.CAPÍTULO II: DE LAS FALTAS DISCIPLINARIASARTÍCULO 48. Concepto. Falta disciplinaria es <strong>la</strong> conducta del estudiante que por acción uomisión vio<strong>la</strong> <strong>la</strong>s normas de convivencia establecidas en el <strong>Manual</strong> <strong>para</strong> <strong>la</strong> <strong>Convivencia</strong> del<strong>Colegio</strong>.ARTÍCULO 49. C<strong>la</strong>sificación. Las faltas de acuerdo a su gravedad se c<strong>la</strong>sifican en leves,graves y gravísimas.ARTÍCULO 50. Falta leve. Es toda acción u omisión leve en que incurre un estudiante conrespecto al cumplimiento de los deberes, normas y disciplina en general del <strong>Colegio</strong>.Específicamente son <strong>la</strong>s faltas establecidas en el artículo No. 60 y <strong>la</strong>s demás que considerecomo tal el Comité de <strong>Convivencia</strong> y Disciplina.ARTÍCULO 51. Falta grave. Es toda acción u omisión grave en que incurre un estudiante a<strong>la</strong>fectar, lesionar, poner en peligro o causar un daño a los derechos de los demás.Específicamente son <strong>la</strong>s faltas establecidas en el artículo No. 61 y <strong>la</strong>s demás que considerecomo tal el Comité de <strong>Convivencia</strong> y Disciplina. La reincidencia del estudiante en <strong>la</strong> comisión defaltas leves también será causal de falta grave.ARTÍCULO 52. Falta gravísima. Es <strong>la</strong> conducta reprochable de un estudiante que a sabiendase intencionalmente afecta, lesiona, pone en peligro o causa un daño a los derechos de losdemás cualesquiera que ellos sean. Específicamente son <strong>la</strong>s faltas establecidas en el artículoNo. 62 y <strong>la</strong>s demás que considere como tal el Comité de <strong>Convivencia</strong> y Disciplina. Lareincidencia del estudiante en <strong>la</strong> comisión de faltas graves también será causal de faltagravísima.ARTÍCULO 53. Criterios <strong>para</strong> <strong>la</strong> definición de <strong>la</strong>s faltas. Se tendrá en cuenta los siguientesaspectos:1. Lo establecido en los artículos 60, 61 y 62 como faltas leves, graves y gravísimas.2. La valoración objetiva que lleve a cabo el Comité de <strong>Convivencia</strong> en cuanto a <strong>la</strong>scircunstancias, naturaleza y gravedad de los hechos.


CAPÍTULO III: DE LA TENTATIVA Y LA PARTICIPACIÓNARTÍCULO 54. Concepto de tentativa. El que inicie <strong>la</strong> ejecución de <strong>la</strong> falta disciplinaria,mediante actos idóneos e inequívocamente dirigidos a su consumación y ésta no se produjerepor circunstancias ajenas a su voluntad, será sancionado proporcionalmente a lo alcanzado aejecutar con respecto a <strong>la</strong> sanción establecida <strong>para</strong> dicha falta.ARTÍCULO 55. Autores. Quien realice <strong>la</strong> falta, determine o induzca a otro <strong>para</strong> realizar<strong>la</strong>recibirá <strong>la</strong> sanción establecida <strong>para</strong> <strong>la</strong> infracción.ARTÍCULO 56. Concierto. Quienes se asocien <strong>para</strong> realizar <strong>la</strong> falta o <strong>para</strong> determinar o <strong>para</strong>inducir a otro <strong>para</strong> realizar<strong>la</strong>, recibirán <strong>la</strong> misma sanción establecida <strong>para</strong> <strong>la</strong> infracción.ARTÍCULO 57. Cómplices. Quien contribuye a <strong>la</strong> realización de <strong>la</strong> falta o preste ayudaposterior se le aplicará proporcionalmente a su intervención <strong>la</strong> sanción establecida <strong>para</strong> <strong>la</strong>infracción.CAPÍTULO IV: DEL CONCURSO DE LAS FALTAS DISCIPLINARIASARTÍCULO 58. Concepto de concurso. El que con una so<strong>la</strong> acción u omisión o con variasacciones u omisiones cometa varias faltas disciplinarias, le será aplicada <strong>la</strong> sanción de <strong>la</strong> faltade mayor gravedad, aumentada hasta en <strong>la</strong> mitad.CAPÍTULO V: DE LA JUSTIFICACIÓN DE LAS FALTAS DISCIPLINARIASARTÍCULO 59. Justificación de <strong>la</strong> falta. Se considera justificada <strong>la</strong> falta bajo <strong>la</strong>s siguientescircunstancias:1. Quien obre bajo insuperable coacción ajena.2. Actuar en estricto cumplimiento de un deber legal.3. Haber actuado u omitido por caso fortuito o fuerza mayor.La justificación de <strong>la</strong> falta no exime al estudiante de resarcir los daños causados.CAPÍTULO VI: FALTAS LEVESARTÍCULO 60. Faltas leves. Se establecen específicamente <strong>la</strong>s siguientes, además, de <strong>la</strong>sque considere como tal el Comité de <strong>Convivencia</strong> en casos especiales no previstos aquí:1. Presentarse al colegio sin el uniforme adecuado2. Asistir al <strong>Colegio</strong> con el uniforme en ma<strong>la</strong>s condiciones y con desaseo3. Llegar retrasado al <strong>Colegio</strong>4. Llegar retrasado a c<strong>la</strong>se o a otros actos programados por el <strong>Colegio</strong>.5. No presentar excusa escrita por ausencias o retrasos dentro de los tres días hábilessiguientes a <strong>la</strong> inasistencia.6. Hacer uso inadecuado de los permisos dados por los profesores, <strong>para</strong> estar por fuera dec<strong>la</strong>se.


7. No entregar a los padres comunicados generales, certificados de calificaciones, notas oavisos de los profesores o del <strong>Colegio</strong>8. No presentar los comunicados generales, notas o avisos de los profesores o del<strong>Colegio</strong>, firmados por los padres y en <strong>la</strong> fecha indicada.9. No cumplir con trabajos y tareas esco<strong>la</strong>res.10. Presentarse a c<strong>la</strong>se sin los materiales de trabajo esco<strong>la</strong>r.11. Asumir actitudes de indisciplina que interfieren en el desarrollo normal de <strong>la</strong>s c<strong>la</strong>ses.12. Usar dentro de <strong>la</strong> c<strong>la</strong>se a<strong>para</strong>tos electrónicos u otros objetos que interfieran con eldesarrollo normal de <strong>la</strong>s actividades.13. Consumir alimentos o bebidas durante el desarrollo de <strong>la</strong>s c<strong>la</strong>ses.14. Molestar o incomodar a los compañeros15. Ridiculizar o bur<strong>la</strong>rse eventualmente de los compañeros16. Asumir eventualmente actitudes de provocación en contra de los compañeros.17. Reaccionar inadecuadamente en casos de provocación18. Tomar eventualmente objetos prestados sin el consentimiento de sus compañeros.19. Dañar materiales o trabajos de los compañeros, por indisciplina.20. Responder con brusquedad o descortesía a los profesores, azafatas y demás persona<strong>la</strong>dulto del <strong>Colegio</strong>.21. Causar daños a los materiales, equipos e infraestructura del <strong>Colegio</strong>.22. No acatar el reg<strong>la</strong>mento <strong>para</strong> el uso de los recursos informáticos en el <strong>Colegio</strong>.23. Mal comportamiento en los buses esco<strong>la</strong>res24. Usar eventualmente vocabu<strong>la</strong>rio soez25. Tratar eventualmente con desconsideración e irrespeto a compañeros menores omayores26. Irrespeto eventual a los turnos, fi<strong>la</strong>s y horarios de venta en <strong>la</strong> cafetería.27. Hacer mal uso eventual de <strong>la</strong> infraestructura de los baños, afectar <strong>la</strong> higiene e irrespetar<strong>la</strong> privacidad en los mismos.28. No cumplir con <strong>la</strong>s obligaciones correspondientes a los cargos asumidos o que les seanasignados.29. Arrojar basuras al piso o en sitios que no corresponden.30. Causar daños a <strong>la</strong>s p<strong>la</strong>ntas, los animales y demás elementos del medio ambiente en el<strong>Colegio</strong>.31. Dañar o no entregar oportunamente los materiales suministrados por <strong>la</strong> Biblioteca32. Uso indebido del servicio médico del colegio.33. Permanecer sin justificación en <strong>la</strong>s insta<strong>la</strong>ciones del <strong>Colegio</strong> después de <strong>la</strong> jornadaesco<strong>la</strong>r.CAPÍTULO VII: FALTAS GRAVESARTÍCULO 61. (Modificado por el Consejo Directivo en reunión de agosto 13 de 2012).Faltas graves. Se establecen específicamente <strong>la</strong>s siguientes, además, de <strong>la</strong>s que considerecomo tal el Comité de <strong>Convivencia</strong> en casos especiales no previstos aquí:1. La reincidencia en el cumplimiento de alguna o algunas faltas leves.2. Comportarse mal de manera reiterativa en los buses esco<strong>la</strong>res.3. Maltratar verbal física o psicológicamente a los compañeros y demás personal del<strong>Colegio</strong>, con bur<strong>la</strong>s, sobrenombres, insultos y toda actitud que implique ridiculización,humil<strong>la</strong>ción o menosprecio.


4. Desprestigiar e irrespetar el buen nombre y <strong>la</strong> buena fama de <strong>la</strong>s personas.5. Engañar a directivos y profesores6. Tomar sin autorización <strong>la</strong>s pertenencias ajenas, destruir<strong>la</strong>s o dañar<strong>la</strong>s de manerapremeditada.7. Usar o difundir materiales pornográficos a través de diversas formas de publicidad comorevistas, pelícu<strong>la</strong>s, páginas de Internet. etc.8. Encubrir o asumir actitudes de complicidad con faltas graves que afecten <strong>la</strong> dignidad eintegridad de <strong>la</strong>s personas.9. (Modificado por el Consejo Directivo en reunión de agosto 13 de 2012). Realizarfraude o p<strong>la</strong>gio en <strong>la</strong>s evaluaciones y/o trabajos esco<strong>la</strong>res.10. Ausentarse del <strong>Colegio</strong> sin autorización.11. Dirigirse a otros sitios diferentes al colegio, sin autorización de los Directivos y lospadres.12. Dañar <strong>la</strong> p<strong>la</strong>nta física o los bienes materiales del <strong>Colegio</strong> de manera premeditada.13. Usar <strong>la</strong> informática y/o recursos tecnológicos en perjuicio de profesores y compañeros.14. Atentar contra los mecanismos de seguridad establecidos por el colegio, <strong>para</strong> el uso de<strong>la</strong> informática.15. Irrespetar a los profesores, directivos y personal de apoyo16. Protagonizar o promover enfrentamientos que conduzcan a agresiones físicas dentro ofuera del <strong>Colegio</strong>17. Desacatar <strong>la</strong>s órdenes de los directivos y profesoresCAPÍTULO VIII: FALTAS GRAVÍSIMASARTÍCULO 62. Faltas Gravísimas: Se establecen específicamente <strong>la</strong>s siguientes, además, de<strong>la</strong>s que considere como tal el Comité de <strong>Convivencia</strong> en casos especiales no previstos aquí:1. Reincidir en faltas graves2. Levantar falsos testimonios3. Portar armas o usar como armas objetos de cualquier índole.4. Adulterar o falsificar documentos.5. Practicar el acoso esco<strong>la</strong>r (bullying) convirtiendo en víctimas a uno o varioscompañeros(as)6. Hurto comprobado de objetos dentro o fuera del <strong>Colegio</strong>.7. Agredir físicamente a un compañero, profesor o empleado del <strong>Colegio</strong>.8. Organizar actos vandálicos o participar en ellos, dentro o fuera del <strong>Colegio</strong>.9. (Modificado por el Consejo Directivo en reunión de agosto 12 de <strong>2013</strong>). Traficar y/oexpender sustancias psicoactivas, legales o ilegales, dentro o fuera del <strong>Colegio</strong>.10. Promover o participar en grupos sociales con finalidades agresivas11. Asumir comportamientos que dañen el prestigio e imagen del <strong>Colegio</strong>12. Presentarse en el colegio en estado de alicoramiento o resaca.13. Crear o hacer parte de pandil<strong>la</strong>s juveniles.14. (Adicionado por el Consejo Directivo en reunión de agosto 12 de <strong>2013</strong>). Reincidir enventas.


CAPÍTULO IX: DE LAS SANCIONESARTÍCULO 63. (Modificado por el Consejo Directivo en reunión de agosto 13 de 2012). Delprocedimiento en general. Los directivos y profesores agotarán todos los recursos posibles<strong>para</strong> lograr que los estudiantes desarrollen un comportamiento acorde con los principios ymetas propuestas, el cual contribuya a mantener un clima social que beneficie a toda <strong>la</strong>comunidad educativa. Para el estudiante está prohibido cualquier maltrato físico y/o psíquico olos que de alguna manera lesionen su salud física y/o mental. Se tratará de brindarle orientaciónsobre su comportamiento.En toda situación de indisciplina en que resulte involucrado un estudiante se procederá a definiry c<strong>la</strong>rificar el problema y sus causas a través de <strong>la</strong> conversación con él/el<strong>la</strong> o los(as)implicados(as), si el caso lo amerita se tendrá conversación con los padres o acudientes, entodos los casos debe levantarse acta firmada.Cuando a pesar de todo lo que se haga <strong>para</strong> mantener una buena disciplina en los estudiantesy no se obtenga una respuesta positiva en su actitud, se les aplicarán los procedimientosdisciplinarios correspondientes a <strong>la</strong> falta cometida.ARTÍCULO 64. Conducto regu<strong>la</strong>r de los estudiantes. Se establece el siguiente conductoregu<strong>la</strong>r el cual es de obligatorio cumplimiento:1. Profesor(a) de área2. Profesor(a) Jefe de Curso3. Coordinador(a) Pedagógico de <strong>Convivencia</strong> Esco<strong>la</strong>r4. Jefe de Sección5. RectorARTÍCULO 65. C<strong>la</strong>ses de sanciones. Son sanciones aplicables a los infantes y a losadolescentes:1. Amonestación.2. La imposición de reg<strong>la</strong>s de conducta.3. Trabajo en jornada adicional.4. La prestación de servicios a <strong>la</strong> comunidad.5. Suspensión de c<strong>la</strong>se.6. Matrícu<strong>la</strong> condicional.7. Pérdida de cupo.8. Expulsión.Las sanciones anteriores tienen una finalidad protectora, educativa y restaurativa <strong>para</strong> losinfantes y adolescentes. Estas no están enunciadas en orden de aplicación.ARTÍCULO 66. Criterios <strong>para</strong> <strong>la</strong> definición de <strong>la</strong>s sanciones. Para definir <strong>la</strong>s sancionesaplicables se deberá tener en cuenta:


1. La naturaleza y gravedad de los hechos.2. El menor o mayor grado de aproximación a <strong>la</strong> ejecución y consumación de <strong>la</strong> faltadisciplinaria bien sea por acción u omisión del estudiante.3. La proporcionalidad e idoneidad de <strong>la</strong> sanción atendidas <strong>la</strong>s circunstancias y gravedadde los hechos.4. Los antecedentes y edad del estudiante.5. La aceptación de cargos por el estudiante.6. La reincidencia del estudiante.7. El incumplimiento de <strong>la</strong>s sanciones y/o los compromisos adquiridos con el <strong>Colegio</strong>.CAPÍTULO X: ATENUANTES Y AGRAVANTES DE LA SANCIÓNARTÍCULO 67. Atenuantes de <strong>la</strong> sanción.1. La edad y el desarrollo mental y afectivo, circunstancias personales, familiares ysociales.2. Haber observado buena conducta y disciplina anteriormente.3. Reconocer y confesar <strong>la</strong> falta oportunamente.4. Procurar por iniciativa propia el resarcimiento del daño o del perjuicio causado.5. Haber actuado por motivos nobles o altruistas.ARTÍCULO 68. Agravantes de <strong>la</strong> sanción.1. La reincidencia en <strong>la</strong> comisión de <strong>la</strong> falta que dio lugar a una sanción disciplinariadurante el mismo año esco<strong>la</strong>r.2. La realización del hecho en complicidad con otros estudiantes.3. Cometer <strong>la</strong> falta con el propósito de ocultar otra.4. No asumir <strong>la</strong> responsabilidad y atribuírse<strong>la</strong> a otro(a).5. Cometer el hecho con intervención de compañeros menores o de cursos inferiores.6. El efecto perturbador que <strong>la</strong> conducta produzca en <strong>la</strong> comunidad educativa.7. Haber cometido <strong>la</strong> falta aprovechando <strong>la</strong> confianza depositada en él.8. Cometer <strong>la</strong> falta aprovechando condiciones de inferioridad de otras personas.9. Haber colocado al sujeto pasivo de <strong>la</strong> falta en incapacidad de resistir o en condicionesde inferioridad física o psíquica.10. Emplear en <strong>la</strong> ejecución del hecho un medio de cuyo uso puede resultar peligro común.11. Haber pre<strong>para</strong>do ponderadamente <strong>la</strong> falta o con complicidad de otras personas,premeditación y p<strong>la</strong>neación de <strong>la</strong> falta.12. Hacer más nocivas <strong>la</strong>s consecuencias de <strong>la</strong> falta.13. Seducción, soborno o intimidación <strong>para</strong> vincu<strong>la</strong>r a otros en <strong>la</strong> comisión de <strong>la</strong> falta.ARTÍCULO 69. Disposiciones comunes a los capítulos anteriores. La dosificación de <strong>la</strong>sanción aplicable ante <strong>la</strong> existencia de atenuantes, agravantes o justificación de <strong>la</strong> falta,quedará de acuerdo al criterio objetivo del Comité de <strong>Convivencia</strong>.CAPÍTULO XI: DE LA AMONESTACIÓNARTÍCULO 70. Concepto. Es <strong>la</strong> recriminación que <strong>la</strong> autoridad esco<strong>la</strong>r en cabeza del Rector,Jefes de sección, profesores del <strong>Colegio</strong> y/o Coordinador de <strong>Convivencia</strong> y Disciplina, le hace al


estudiante sobre <strong>la</strong> comisión de <strong>la</strong> falta disciplinaria y <strong>la</strong> exigencia de cumplir con el compromisode no volver a actuar de dicha forma.ARTÍCULO 71. C<strong>la</strong>ses de amonestación. Las amonestaciones son verbales o escritas.ARTÍCULO 72. Criterios <strong>para</strong> <strong>la</strong> amonestación verbal. Se aplica a los estudiantes quecometan una falta disciplinaria leve y <strong>la</strong> puede hacer cualquier profesor con posterior reporteescrito al jefe de curso el cual deberá dejar obligatoriamente constancia en el Registro deSeguimiento de los alumnos de su curso.ARTÍCULO 73. Criterios <strong>para</strong> <strong>la</strong> amonestación escrita. Se aplica a los estudiantes quecometan dos (2) faltas disciplinarias leves, cualesquiera que el<strong>la</strong>s sean, y se encuentrenpreviamente registradas por escrito en el registro de seguimiento que <strong>para</strong> tal efecto llevan losjefes de curso. Sin embargo, quedará a criterio de <strong>la</strong>s instancias correspondientes, aplicar<strong>la</strong> asíhaya sido cometida por primera vez.La amonestación por escrito será comunicada a través del jefe de curso con <strong>la</strong> respectiva firmadel Rector, Jefe de sección o el Coordinador de convivencia y disciplina. Dicha amonestaciónserá comunicada inmediatamente a los padres del estudiante, quienes firmarán el recibo. Estasamonestaciones quedarán archivadas en <strong>la</strong> hoja de vida del estudiante.ARTÍCULO 73A. (Adicionado por el Consejo Directivo en reunión de agosto 13 de 2012).Prescripción de <strong>la</strong>s amonestaciones escritas. Las amonestaciones escritas por faltas levesprescribirán al finalizar el respectivo año esco<strong>la</strong>r en que se hayan aplicado; <strong>la</strong>s impuestas porfaltas graves prescribirán cumplidos dos años calendario, después de haberse aplicado <strong>la</strong>sanción.CAPÍTULO XII: TRABAJO EN JORNADA ADICIONALARTÍCULO 74. (Modificado por el Consejo Directivo en reunión de agosto 13 de 2012).Concepto de Jornada adicional. Es <strong>la</strong> realización de tareas académicas especiales por partedel estudiante como consecuencia de <strong>la</strong> llegada tarde a c<strong>la</strong>se en forma sistemática o al <strong>Colegio</strong>,también por el incumplimiento de los deberes, normas y disciplina en general.ARTÍCULO 75. (Modificado por el Consejo Directivo en reunión de agosto 13 de 2012).Criterios <strong>para</strong> aplicar <strong>la</strong> sanción. Esta sanción se aplica al estudiante que llegue tarde enforma sistemática a c<strong>la</strong>ses regu<strong>la</strong>res o al <strong>Colegio</strong>, que haya cometido una falta leve y que apesar de haber sido amonestado por escrito reincida en faltas leves. Esta sanción tambiénpodrá ser aplicada por haber cometido algunas faltas graves y que según criterio delCoordinador de <strong>Convivencia</strong> o del Comité de <strong>Convivencia</strong> y Disciplina, no justifique <strong>la</strong>aplicación de una sanción más severa. Está contemp<strong>la</strong>do que ésta sanción no podrá seraplicada durante el tiempo correspondiente a <strong>la</strong>s c<strong>la</strong>ses o actividades esco<strong>la</strong>res. Elcumplimiento de <strong>la</strong> sanción será supervisado por el Coordinador de <strong>Convivencia</strong> y Disciplina, sedesarrol<strong>la</strong>rá los viernes en horas de <strong>la</strong> tarde y/o sábado en horas de <strong>la</strong> mañana. El transportede los estudiantes será bajo <strong>la</strong> responsabilidad de los padres.


CAPÍTULO XIII: REGLAS DE CONDUCTAARTÍCULO 76. Concepto. Son <strong>la</strong>s obligaciones o prohibiciones que se imponen a unestudiante por escrito, <strong>para</strong> regu<strong>la</strong>r su comportamiento, así como también promover y asegurarsu formación.ARTÍCULO 77. Criterios <strong>para</strong> aplicar <strong>la</strong> sanción. Se aplica a los estudiantes que cometan enforma repetitiva o reiterada tres faltas leves, cualesquiera que el<strong>la</strong>s sean, y se encuentrenpreviamente registradas por escrito en el Registro de Seguimiento que <strong>para</strong> tal efecto llevan losjefes de curso.La sanción <strong>la</strong> hará efectiva el jefe de curso con <strong>la</strong> respectiva firma del Coordinador de<strong>Convivencia</strong> y Disciplina. Dicha amonestación será comunicada inmediatamente a los padresdel estudiante y no será objeto de ningún recurso. Parágrafo. La amonestación escrita y <strong>la</strong>sreg<strong>la</strong>s de conducta no son excluyentes.CAPÍTULO XIV: PRESTACIÓN DE SERVICIOS SOCIALES A LA COMUNIDADARTÍCULO 78. Concepto. Es <strong>la</strong> realización de tareas de interés general que el estudiantedebe realizar, en forma gratuita, por un período que no exceda de tres (3) meses, durante unajornada máxima de cuatro (4) horas los fines de semana o festivos pero sin afectar su jornadaesco<strong>la</strong>r; igualmente que no sea peligroso o nocivo <strong>para</strong> su salud o <strong>para</strong> su desarrollo físico,mental, espiritual, moral o social. En el caso de los menores de 14 años, este servicio solo seprestará en <strong>la</strong> comunidad del <strong>Colegio</strong> Alemán y <strong>para</strong> mayores de 14 años, en <strong>la</strong> comunidadinterna y/o externa.ARTÍCULO 79. Criterios <strong>para</strong> aplicar <strong>la</strong> sanción. Se aplica a los estudiantes que cometan enforma repetitiva o reiterada una falta disciplinaria grave o gravísima, cualquiera que el<strong>la</strong> sea.CAPÍTULO XV: SUSPENSIÓN DE CLASESARTÍCULO 80. (Modificado por el Consejo Directivo en reunión de agosto 13 de 2012).Concepto de suspensión de c<strong>la</strong>ses. Sanción disciplinaria que consiste en prohibir el ingreso ac<strong>la</strong>ses de un estudiante con el objetivo de salvaguardar el orden, <strong>la</strong> disciplina, <strong>la</strong> seguridad o <strong>la</strong>integridad física/moral del estudiantado de <strong>la</strong> institución.ARTÍCULO 81. (Modificado por el Consejo Directivo en reunión de agosto 13 de 2012).Criterios <strong>para</strong> aplicar <strong>la</strong> sanción. Se aplica a los estudiantes a partir de 4° grado que hayansido amonestados por escrito por segunda vez o que cometan falta grave. La sanción puedeaplicarse de uno (1) hasta diez (10) días hábiles de c<strong>la</strong>se dependiendo de <strong>la</strong> naturaleza ygravedad de los hechos.La sanción puede hacerse efectiva en <strong>la</strong> casa del estudiante o en el <strong>Colegio</strong>, a discreción delComité de <strong>Convivencia</strong>. La decisión de cumplir <strong>la</strong> sanción en <strong>la</strong> casa se tomará teniendo encuenta <strong>la</strong> gravedad de los hechos y atendiendo <strong>la</strong>s circunstancias académicas, sociales ypsicológicas del estudiante.


Parágrafo. El estudiante que reciba una segunda (2ª) amonestación escrita, además deaplicársele <strong>la</strong> sanción correspondiente, recibirá un aviso escrito alertándole sobre <strong>la</strong>sconsecuencias en caso de reincidir. La suspensión de c<strong>la</strong>ses siempre será con trabajo asignadopor los profesores del curso respectivo.ARTÍCULO 81A. (Adicionado por el Consejo Directivo en reunión de agosto 13 de 2012).Sanción extraordinaria de suspensión de c<strong>la</strong>ses hasta por dos (2) días. Asignase alCoordinador pedagógico de convivencia <strong>la</strong> potestad de sancionar con suspensión de c<strong>la</strong>seshasta por dos (2) días de c<strong>la</strong>se, en los siguientes casos:1. Las faltas leves consagradas en el artículo 60 cuando son cometidas por segunda vez.2. Las faltas graves consagradas en el artículo 61, siempre y cuando sean cometidas porprimera vez. Se exceptúan <strong>la</strong>s faltas establecidas en los numerales 3, 5, 7 y 12.3. Cuando sea aplicable el artículo 67 del <strong>Manual</strong> en cuanto a los atenuantes de <strong>la</strong> sanción,siempre y cuando <strong>la</strong>s faltas sean cometidas por primera vez.4. (Adicionado por el Consejo Directivo en reunión de agosto 12 de <strong>2013</strong>). Estudiantescon ventas por primera vez.ARTÍCULO 81B. (Adicionado por el Consejo Directivo en reunión de agosto 13 de 2012).Procedimiento extraordinario <strong>para</strong> <strong>la</strong> aplicación de <strong>la</strong> sanción de suspensión de c<strong>la</strong>seshasta por dos (2) días. Créase el procedimiento extraordinario <strong>para</strong> el tratamiento de <strong>la</strong>sanción de suspensión de c<strong>la</strong>ses hasta por dos (2) días. Las etapas de dicho procedimientoserán <strong>la</strong>s siguientes:1. Comisión de <strong>la</strong> falta en f<strong>la</strong>grancia o reconocida o confesada oportunamente a un directivo,profesor, psicólogo o al Coordinador pedagógico de convivencia.2. Informe inmediato, en forma verbal o escrita, de quien tuvo conocimiento de <strong>la</strong> comisión de<strong>la</strong> falta al Coordinador pedagógico de convivencia.3. Cumplidos los requisitos anteriores, el Coordinador de convivencia citará a reunióninmediatamente a los padres del estudiante que cometió <strong>la</strong> falta.4. En <strong>la</strong> reunión se levantará acta en <strong>la</strong> cual debe constar en forma sucinta el recuento de loshechos, <strong>la</strong> aceptación de <strong>la</strong> comisión de <strong>la</strong> falta y <strong>la</strong> sanción consistente en suspensión dec<strong>la</strong>ses hasta por dos (2) días y, <strong>la</strong> forma en que se efectuará el resarcimiento del daño o delperjuicio causado.5. La firma del acta por parte de los padres de familia y del estudiante se entenderá como <strong>la</strong>notificación y aceptación de <strong>la</strong> sanción.6. La sanción será de única instancia por lo cual no será objeto de recursos.7. La sanción de suspensión de c<strong>la</strong>ses se aplicará entre martes y jueves con asistencia al<strong>Colegio</strong>, siempre y cuando no haya previo o posterior un festivo (lunes o viernes).CAPÍTULO XVI: MATRÍCULA CONDICIONALARTÍCULO 82. Concepto. Sanción disciplinaria que se aplica a los estudiantes consistente en<strong>la</strong> imposición por escrito de unas reg<strong>la</strong>s de conducta en el contrato de prestación de serviciossuscrito entre el <strong>Colegio</strong> y los padres de familia de los alumnos, so pena, de hacerseacreedores a <strong>la</strong> pérdida de cupo <strong>para</strong> el próximo año esco<strong>la</strong>r o en su defecto a <strong>la</strong> expulsión del<strong>Colegio</strong> en caso de cometer una falta gravísima.


ARTÍCULO 83. Criterios <strong>para</strong> aplicar <strong>la</strong> sanción. Se aplica a los estudiantes que hayan sidosancionados con suspensión de c<strong>la</strong>ses de más de tres (3) días en el <strong>la</strong>pso de los últimos docemeses calendario de c<strong>la</strong>ses regu<strong>la</strong>res en el <strong>Colegio</strong>. Igual sanción se aplicará a los estudiantesque cometan una falta gravísima no sancionable con pérdida de cupo o expulsión,independientemente del record acumu<strong>la</strong>do que tengan en <strong>la</strong> comisión de otras faltas osanciones.La decisión será tomada por el Comité de <strong>Convivencia</strong> y Disciplina en reunión especial que<strong>para</strong> tal efecto se llevará a cabo una vez haya finalizado el consiguiente año esco<strong>la</strong>r y losprofesores correspondientes al curso del estudiante, hayan emitido los informes disciplinariosen <strong>la</strong> reunión de Comité de promoción.Un estudiante sólo puede matricu<strong>la</strong>rse condicionalmente una vez durante el <strong>la</strong>pso de tres (3)años.CAPÍTULO XVII: PÉRDIDA DE CUPOARTÍCULO 84. Concepto. Sanción disciplinaria que se aplica a un estudiante consistente en <strong>la</strong>No renovación del contrato civil de prestación de servicios.ARTÍCULO 85. (Modificado por el Consejo Directivo en reunión de agosto 12 de <strong>2013</strong>).Criterios <strong>para</strong> aplicar <strong>la</strong> sanción. Se aplica a los estudiantes que:1. Incump<strong>la</strong>n con los compromisos adquiridos en <strong>la</strong> matrícu<strong>la</strong> condicional.2. Que hayan cometido una falta gravísima, así sea por primera vez.En todos los casos se permitirá al estudiante culminar su proceso del año esco<strong>la</strong>r, pero sinrenovación del contrato de prestación de servicios <strong>para</strong> el año esco<strong>la</strong>r siguiente.Para <strong>la</strong> aplicación de <strong>la</strong> medida se requiere de <strong>la</strong> reunión del Comité Pedagógico de<strong>Convivencia</strong> Esco<strong>la</strong>r, en <strong>la</strong> cual sólo <strong>para</strong> este caso, deberán participar con voz y voto losprofesores del curso del estudiante; también, participará el Jefe de Sección correspondiente.Dicha reunión será presidida por el Rector o su delegado.PARÁGRAFO. La sanción también se puede aplicar por deficiencias académicas contemp<strong>la</strong>dasen el parágrafo del artículo 28 sobre reg<strong>la</strong>s de promoción o por <strong>la</strong>s causales de no renovacióndel contrato civil de prestación de servicios educativos establecidas en el artículo 124 numeraltercero (3°) y <strong>para</strong> este caso no se requerirá <strong>la</strong> reunión antes mencionada.CAPÍTULO XVIII: EXPULSIÓNARTÍCULO 86. Concepto. Sanción disciplinaria que se aplica a un estudiante consistente en elretiro inmediato y definitivo del <strong>Colegio</strong>.


ARTÍCULO 87. Criterios <strong>para</strong> aplicar <strong>la</strong> sanción. Se aplica a los estudiantes que cometan unafalta gravísima y/o tipificada como delito en <strong>la</strong> ley colombiana. Igualmente, se aplicará estasanción al estudiante reincidente sorprendido en f<strong>la</strong>grancia en conductas que atenten contra <strong>la</strong>seguridad o <strong>la</strong> integridad física/moral de sus pares, profesores, directivos o padres de familia del<strong>Colegio</strong>.Para tal efecto debe ser convocado en primera instancia una comisión del Consejo Académicoconformado por los profesores del curso, Comité de <strong>Convivencia</strong> y Disciplina y en últimainstancia el Consejo Directivo.CAPÍTULO XIX: PROCESOS DISCIPLINARIOS SANCIONATORIOSARTÍCULO 88. Proceso disciplinario <strong>para</strong> estudiantes que cometan faltas leves. Elsiguiente listado no es aplicable necesariamente en forma progresiva, <strong>la</strong>s medidas se tomaránde acuerdo a <strong>la</strong>s circunstancias en que se presente o evolucione <strong>la</strong> situación.1. Conversación privada, con el fin de identificar <strong>la</strong>s causas de su comportamiento,orientarle y establecer compromisos, en condiciones que favorezcan el diálogo personal.2. L<strong>la</strong>mado de atención formal y verbal.3. Registro descriptivo de su comportamiento en el diario de c<strong>la</strong>ses.4. Aviso formal y descriptivo a los padres de familia y/o acudientes.5. Entrevista con los padres de familia o acudientes y con <strong>la</strong> participación del estudiante.6. Conversación privada con el Coordinador(a) de <strong>Convivencia</strong> y Disciplina.7. L<strong>la</strong>mado de atención formal de <strong>la</strong> Coordinación de <strong>Convivencia</strong> y Disciplina.8. Amonestación escrita con copia al seguimiento del estudiante.9. Trabajo especial en jornada adicional (viernes 8 y 9 hora - sábado)10. (Adicionado por el Consejo Directivo en reunión de agosto 13 de 2012). Sanción desuspensión de c<strong>la</strong>se hasta por dos (2) días, cuando se cump<strong>la</strong>n los presupuestos de<strong>la</strong>rtículo 81A, No. 1 ó 3).Se aplican además los siguientes correctivos cuando <strong>la</strong>s faltas leves se refieren a aspectosespecíficos:1. Conflictos entre estudiantes: Independientemente de que se aplique o no una medidadisciplinaria, siempre se debe propiciar el recurso de <strong>la</strong> mediación, con <strong>la</strong> finalidad decontribuir al restablecimiento de <strong>la</strong>s re<strong>la</strong>ciones interpersonales entre los estudiantesimplicados.2. Uso inadecuado de los recursos informáticos: Suspensión temporal de <strong>la</strong> cuenta <strong>para</strong>este tipo de servicio, o una medida disciplinaria más drástica, si es el caso.3. Uso inadecuado del uniforme: El estudiante permanecerá en <strong>la</strong> oficina de <strong>la</strong>Coordinación de <strong>Convivencia</strong> y Disciplina hasta que le traigan el uniforme correcto. Encaso de utilización de prendas que no corresponden con los del uniforme, éstas serándecomisadas y entregadas únicamente a los padres; en caso de no ser rec<strong>la</strong>mados, sedonarán a una entidad de beneficencia.4. Uso inadecuado de celu<strong>la</strong>res o a<strong>para</strong>tos simi<strong>la</strong>res: Estos serán decomisados yentregados so<strong>la</strong>mente a los padres y/o acudientes, si es <strong>la</strong> primera vez que ocurre.Cuando el hecho se produce una segunda vez, estos elementos quedarán a buenresguardo en el <strong>Colegio</strong> hasta finalizar el año esco<strong>la</strong>r.


5. Retraso reiterado en <strong>la</strong> llegada al <strong>Colegio</strong>. Se hace reporte escrito a los padres, en casode que <strong>la</strong> situación continué, al estudiante se le aplicará <strong>la</strong> sanción de Jornada Adicional.ARTÍCULO 89. (Modificado por el Consejo Directivo en reunión de agosto 12 de <strong>2013</strong>).Proceso disciplinario <strong>para</strong> estudiantes que cometan faltas graves:1. L<strong>la</strong>mado de atención y registro en el libro de c<strong>la</strong>ses, si el evento ocurrió en una c<strong>la</strong>se.2. Remisión a <strong>la</strong> oficina de Coordinación de <strong>Convivencia</strong> y Disciplina.3. Conversación privada con el Coordinador de <strong>Convivencia</strong> y Disciplina. En esta reuniónse debe levantar acta.4. Conversación privada del Coordinador de <strong>Convivencia</strong> y Disciplina con los padres oacudientes del estudiante. En esta reunión se debe levantar acta de cargos ydescargos.5. Comunicación del caso al personero de los estudiantes.6. Reunión del comité de disciplina <strong>para</strong> analizar el caso y tomar <strong>la</strong> determinacióndisciplinaria. En esta reunión se debe levantar acta.7. Suspensión de c<strong>la</strong>ses de tres (3) hasta diez (10) días, con trabajo en casa y seguimientodel mismo por medios informáticos.8. Matrícu<strong>la</strong> condicional.9. Derogado.ARTÍCULO 89A. (Adicionado por el Consejo Directivo en reunión de agosto 13 de 2012).Tratamiento de faltas directamente por el testigo de los hechos. El profesor o directivo quesea testigo presencial de <strong>la</strong> comisión de una falta leve acometerá en forma inmediata suconocimiento y tratamiento en forma pedagógica y formativa. Para <strong>la</strong>s faltas graves ogravísimas pondrá en conocimiento inmediato a <strong>la</strong> instancia competente.ARTÍCULO 90. (Modificado por el Consejo Directivo en reunión de agosto 12 de <strong>2013</strong>).Proceso disciplinario <strong>para</strong> estudiantes que cometan faltas gravísimas:1. Remisión a <strong>la</strong> Oficina del Coordinador Pedagógico de <strong>Convivencia</strong> Esco<strong>la</strong>r, Director deSección y/o Rectoría.2. Registro en el libro de c<strong>la</strong>ses, si el evento ocurrió en una c<strong>la</strong>se.3. Conversación privada con el Coordinador Pedagógico de <strong>Convivencia</strong> Esco<strong>la</strong>r, Directorde Sección y/o Rector. En esta reunión se debe levantar acta.4. Conversación privada del Coordinador Pedagógico de <strong>Convivencia</strong> Esco<strong>la</strong>r, Director deSección y/o Rector con los padres o acudientes del estudiante. En esta reunión sedebe levantar acta de cargos y descargos.5. Comunicación del caso al personero de los estudiantes.6. Reunión del Comité de <strong>Convivencia</strong> Esco<strong>la</strong>r <strong>para</strong> analizar el caso y aplicar <strong>la</strong> sanciónpertinente, <strong>la</strong> cual puede ser:A. Suspensión de c<strong>la</strong>ses por diez (10) días, con trabajo en casa.B. Proponer matrícu<strong>la</strong> condicional, decisión que se toma al finalizar el año esco<strong>la</strong>r.C. Pérdida de cupo o no renovación del contrato de prestación de servicios.D. Expulsión inmediata y retiro definitivo. Tal decisión, debe ser enviadainmediatamente a conocimiento del Consejo Directivo, quien tomará <strong>la</strong> decisióndefinitiva en última instancia.


PARÁGRAFO. Se exceptúa lo re<strong>la</strong>cionado con sustancias psicoactivas, lo cual se tramitará deacuerdo al procedimiento establecido en el capítulo sobre SPA, a menos que, se trate de tráficoy/o expendio dentro o fuera del <strong>Colegio</strong>, o del incumplimiento de los padres de los compromisospactados con el <strong>Colegio</strong>, o de <strong>la</strong> reincidencia de los estudiantes en el porte y consumo, lo cualserá considerado como falta gravísima sancionable con lo establecido en este artículo.CAPÍTULO XIX-A PROCEDIMIENTO SOBRE SPA(Reubicado por el Consejo Directivo en reunión de agosto 12 de <strong>2013</strong>)ARTÍCULO 90A. Sustancias psicoactivas (SPA). SPA es toda sustancia ya sea licita o ilícita,natural o sintética, que al ingresar al organismo produce alteraciones en el sistema nerviosocentral, ya sea que estimule o inhiba su funcionamiento, altere <strong>la</strong> percepción, <strong>la</strong>s emociones, eljuicio o el comportamiento, y que puede generar en <strong>la</strong> persona que <strong>la</strong> consume <strong>la</strong> necesidad deseguir consumiendo.ARTÍCULO 90B. De <strong>la</strong> prevención. Es el conjunto de acciones que <strong>la</strong> comunidad educativa del<strong>Colegio</strong> realice con <strong>la</strong> finalidad de percibir situaciones de riesgo y vulnerabilidad y <strong>la</strong> realizaciónde acciones adecuadas <strong>para</strong> disminuir los impactos negativos de <strong>la</strong> problemática.ARTÍCULO 90C. De <strong>la</strong> detección. Proceso que implica <strong>la</strong> valoración de los cambios que sedan a nivel físico, emocional, en <strong>la</strong> interacción y comportamientos de los individuos, con elpropósito de identificar los indicadores del consumo, lo que permitirá detener los riesgosasociados y movilizar los recursos institucionales y familiares <strong>para</strong> su manejo.ARTÍCULO 90D. Del manejo. Acciones encaminadas a llevar a cabo una acción integral queabarque el mayor número de los factores causales implicados en el problema.ARTÍCULO 90E. Consumo, porte, tráfico y/o expendio de SPA (consumir, transportar,conservar, llevar consigo, distribuir, suministrar, vender, rega<strong>la</strong>r, ofrecer). Se prohíbeexpresamente el porte, consumo, tráfico o expendio de SPA en el <strong>Colegio</strong> Alemán o susalrededores.El estudiante que sea reportado o sorprendido en f<strong>la</strong>grancia portando, consumiendo, traficandoy/o expendiendo sustancias psicoactivas (SPA) al interior o exterior del <strong>Colegio</strong> se le aplicará elsiguiente procedimiento:1. Se respetarán los principios rectores establecidos <strong>para</strong> el manejo de <strong>la</strong>s normas deconvivencia, especialmente el de <strong>la</strong> dignidad de los estudiantes implicados en <strong>la</strong>conducta referente a los SPA.2. Reportar al estudiante ante una de <strong>la</strong>s instancias indicadas en el artículo 64 del presente<strong>Manual</strong> <strong>para</strong> <strong>la</strong> <strong>Convivencia</strong>.3. Conversación privada entre el estudiante reportado, el Coordinador Pedagógico de<strong>Convivencia</strong> esco<strong>la</strong>r y el psicólogo, con el fin de identificar si es una situación deconsumo, tráfico y/o expendio de SPA, igualmente <strong>la</strong>s causas de su comportamiento,orientarle y establecer compromisos, en condiciones que favorezcan el diálogo personal.


4. Una vez el estudiante es atendido por el Departamento de Orientación, se pre<strong>para</strong> aljoven <strong>para</strong> reportarle a <strong>la</strong> familia <strong>la</strong> situación y se realiza <strong>la</strong> respectiva citación.5. Entrevista con los padres de familia o acudientes y con <strong>la</strong> participación del estudiante.6. Si <strong>la</strong> falta es de consumo de sustancias psicoactivas se deberá llegar al acuerdo entrelos padres del estudiante y el <strong>Colegio</strong> de acudir a una institución especializada en eltema <strong>para</strong> que lleve a cabo el respectivo procedimiento profesional. En esta reunión sedeberá establecer de manera participativa con el estudiante <strong>la</strong>s acciones re<strong>para</strong>doras de<strong>la</strong> falta cometida al <strong>Manual</strong> de <strong>Convivencia</strong>.7. El Departamento de Orientación tendrá <strong>la</strong> responsabilidad de realizar el seguimiento delcaso, <strong>para</strong> lo cual será importante establecer los canales de comunicación permanentecon los centros a los cuales se hace <strong>la</strong> remisión.8. De todo el proceso se dejará constancia por escrito con toda <strong>la</strong> confidencialidad delcaso.9. En caso que el estudiante trafique o expenda sustancias psicoactivas, el paso a seguirserá informar a <strong>la</strong> autoridad competente que son el I.C.B.F. y <strong>la</strong> Policía de Infancia yAdolescencia. Esta es <strong>la</strong> instancia que emite el concepto de si <strong>la</strong> sustancia es unpsicoactivo, y quien da continuidad al proceso pertinente.10. Después de agotar todos los recursos internos y externos que garanticen los derechosdel estudiante y éste o sus padres no hayan cumplido con el compromiso pactado, el<strong>Colegio</strong> hará remisión directa a <strong>la</strong> autoridad competente.11. En caso de reincidencia, <strong>la</strong> falta será calificada como de extrema gravedad y seaplicarán <strong>la</strong>s medidas pertinentes al caso específico.Parágrafo. En todo lo que no esté dicho en el presente artículo se aplicará lo dispuesto en <strong>la</strong>ley 1098 de 2006 (Código de <strong>la</strong> Infancia y <strong>la</strong> Adolescencia).CAPÍTULO XX: DE LA REPARACIÓNARTÍCULO 91. Concepto. Es <strong>la</strong> restitución del derecho mediante el restablecimiento de <strong>la</strong>situación en <strong>la</strong> que se encontraba <strong>la</strong> víctima antes de realizarse el daño, además contemp<strong>la</strong> <strong>la</strong>promesa efectiva y cierta de nunca repetir dicha conducta y <strong>la</strong> prestación de un servicioacordado a <strong>la</strong> comunidad.ARTÍCULO 92. Derecho a <strong>la</strong> re<strong>para</strong>ción. En todos los casos en los cuales se lesionen losderechos institucionales e individuales, como también <strong>la</strong> seguridad y bienestar físico,psicológico o material del <strong>Colegio</strong> o de <strong>la</strong>s personas que lo integran, se requiere un acto dere<strong>para</strong>ción, el cual será definido y orientado por <strong>la</strong>s instancias correspondientes.ARTÍCULO 93. Instancias y recursos de apoyo institucional. Las siguientes dependenciasy/o funcionarios están reconocidas institucionalmente y están en capacidad de brindar apoyo enel momento que se le solicite o lo consideren pertinente y necesario:- Profesores de área- Jefes de curso- Coordinador de pedagógico de convivencia esco<strong>la</strong>r- Directivos- Personero- Departamento de orientación, apoyo académico y promoción de <strong>la</strong> salud


- Centro de Conciliación Esco<strong>la</strong>r- Proyecto Antibulliyng- RectoríaCAPÍTULO XXI: MEDIDAS DE EXCEPCIÓNARTÍCULO 94. Procedimiento de excepción. A los estudiantes de <strong>la</strong> sección preesco<strong>la</strong>r atercero (3°) de <strong>la</strong> básica primaria inclusive, en principio, se les aplicarán medidas de tipoformativo con el acompañamiento de <strong>la</strong> familia tales como el diálogo, citación de los padres defamilia, imposición de reg<strong>la</strong>s de comportamiento, entre otras. Sin embargo, cuando el caso lojustifique por ser considerado falta grave o gravísima se aplicarán <strong>la</strong>s respectivas medidasdisciplinarias sancionatorias.TÍTULO VI: RECURSOSCAPÍTULO ÚNICOARTÍCULO 95. Recurso de reposición. Tiene por objeto que el mismo funcionario o ente quetomó una decisión <strong>la</strong> ac<strong>la</strong>re, modifique o revoque.ARTÍCULO 96. Recurso de ape<strong>la</strong>ción. Tiene por objeto que se ac<strong>la</strong>re, modifique o revoqueuna decisión que tomó el inferior jerárquico. Se presenta ante el funcionario o ente que tomó <strong>la</strong>decisión quien hará tras<strong>la</strong>do a su inmediato superior.ARTÍCULO 97. Oportunidad y presentación. Las decisiones tomadas por cualquier instanciaestán sujetas a recurso de reposición ante el<strong>la</strong> misma, recurso que será obligatorio <strong>para</strong> acudiral de ape<strong>la</strong>ción. Ambos recursos tendrán un término de tres (3) días hábiles (entendidos éstoscomo días de c<strong>la</strong>ses regu<strong>la</strong>res en <strong>la</strong> institución) que comenzarán a correr al día siguiente decomunicada <strong>la</strong> decisión por escrito.Las decisiones disciplinarias diferentes a <strong>la</strong> pérdida de cupo o no renovación del contrato civilde prestación de servicios educativos tomadas en primera instancia podrán ser ape<strong>la</strong>das anteuna comisión delegada por el Consejo Académico, en última instancia.Las decisiones tomadas en primera instancia por el Comité de <strong>Convivencia</strong> y Disciplina,referentes a <strong>la</strong> pérdida de cupo o no renovación del contrato civil de prestación de servicioseducativos, tendrán recurso de ape<strong>la</strong>ción en última instancia ante el Consejo Directivo.Las decisiones tomadas en ejercicio de sus funciones por los Coordinadores de sección enprimera instancia, podrán ser ape<strong>la</strong>das en última instancia ante <strong>la</strong> Rectoría.Las decisiones tomadas en ejercicio de sus funciones por <strong>la</strong> Rectoría en primera instancia,tendrán recurso de ape<strong>la</strong>ción ante el Consejo Directivo, <strong>para</strong> tal efecto, se nombrará unpresidente ad hoc <strong>para</strong> el Consejo Directivo.


TÍTULO VII: NORMAS GENERALES DE CONVIVENCIA ESCOLARCAPÍTULO I: UNIFORME ESCOLARARTÍCULO 98. (Modificado por el Consejo Directivo en reunión de agosto 13 de 2012).Uniforme de Maternal y Jardín Infantil. De diario: Overol en te<strong>la</strong> de jean azul con cierrede<strong>la</strong>ntero y monograma del logo de <strong>la</strong> sección bordado al <strong>la</strong>do izquierdo. Camiseta de frane<strong>la</strong>en color amarillo. Buso tricolor del colegio. El uniforme <strong>para</strong> <strong>la</strong>s actividades de psicomotricidad:bermuda azul oscuro con el monograma del logo de <strong>la</strong> sección bordado al <strong>la</strong>do izquierdo.Camiseta de frane<strong>la</strong> en color amarillo. Lo traerán puesto desde su casa el día correspondiente.ARTÍCULO 99. (Modificado por el Consejo Directivo en reunión de agosto 13 de 2012).Uniforme Prekindergarten y Kindergarten. De diario <strong>para</strong> niños (as): pantalón de gabardinatempo color caqui, con resorte a <strong>la</strong> cintura, camiseta tipo polo color azul con el logo del colegiobordado al <strong>la</strong>do izquierdo, zapatos de cuero o lona color café cualquier modelo y medias beige.Busos oficiales del <strong>Colegio</strong>.El uniforme de educación física <strong>para</strong> niños(as): pantaloneta de color azul, camiseta b<strong>la</strong>ncacon ribetes azules y con el logo oficial, zapatos tenis y medias b<strong>la</strong>ncas tobilleras. Lo traeránpuesto desde su casa el día correspondiente.ARTÍCULO 100. Uniforme de primaria y secundaria. De diario <strong>para</strong> mujeres: camiseta b<strong>la</strong>ncatipo polo con el logo oficial, zapatil<strong>la</strong>s tenis cerradas (no baletas u otros zapatos de calle),medias b<strong>la</strong>ncas tobilleras cuando se use falda y/o medias b<strong>la</strong>ncas taloneras si se usa jeans,busos oficiales, jeans (a <strong>la</strong> cintura sin adornos o botas deshi<strong>la</strong>chadas), o sudadera oficial ofalda gris según modelo. No se permiten correas de colores o con adornos.Uniforme de diario <strong>para</strong> hombres: camiseta b<strong>la</strong>nca, tipo polo, con el logo oficial, zapatil<strong>la</strong>s teniscerradas, medias b<strong>la</strong>ncas tobilleras o taloneras, busos oficiales del <strong>Colegio</strong>, jeans (a <strong>la</strong> cinturasin adornos o botas deshi<strong>la</strong>chadas) o sudadera oficial del <strong>Colegio</strong> y correa.Uniforme de educación física <strong>para</strong> hombres y mujeres: pantaloneta de color azul, camisetab<strong>la</strong>nca con ribetes azules y con el logo oficial, zapatos tenis y medias b<strong>la</strong>ncas tobilleras.No se aceptan busos, camisetas o chaquetas de otros colegios alemanes o particu<strong>la</strong>res.Tampoco se aceptan camisetas alusivas a eventos organizados por el <strong>Colegio</strong>. Se permite a losalumnos de grado 11 diseñar una chaqueta alusiva a su promoción y usar<strong>la</strong> en los últimos díasde ese año esco<strong>la</strong>r y todo el grado 12.Parágrafo. En caso de modificación o eliminación del uniforme será necesario el concurso delos padres de familia <strong>para</strong> tomar dicha decisión.CAPÍTULO II: DE LA PRESENTACIÓNARTÍCULO 101. Presentación personal. El <strong>Colegio</strong> exige el cumplimiento de los siguientesaspectos:1. Todos los estudiantes se presentan con el uniforme establecido por el <strong>Colegio</strong>, limpio yen buenas condiciones.


2. El uniforme de educación física se usará so<strong>la</strong>mente durante estas c<strong>la</strong>ses.3. Se permite el uso del uniforme de educación física durante toda <strong>la</strong> jornada a los alumnosde preesco<strong>la</strong>r a segundo grado.4. Sólo pueden llegar al <strong>Colegio</strong> con el uniforme de educación física, los estudiantes quetengan esta c<strong>la</strong>se a <strong>la</strong> primera hora y sólo pueden regresar con el mismo los depreesco<strong>la</strong>r a segundo grado y los que tengan esta c<strong>la</strong>se a <strong>la</strong> última hora.5. Los accesorios de <strong>la</strong>s estudiantes deben ser moderados.6. Se permite el cabello <strong>la</strong>rgo, siempre y cuando esté limpio.CAPÍTULO III: DE LA ASISTENCIA AL COLEGIOARTÍCULO 102. Cumplimiento del calendario esco<strong>la</strong>r. Se tendrán los siguientes requisitos<strong>para</strong> todos los alumnos:1. La asistencia a c<strong>la</strong>ses debe alcanzar como mínimo el 75% de <strong>la</strong> intensidad horariaanual, conforme al calendario oficial.2. El 25% de ausencias acumu<strong>la</strong>das, implica <strong>la</strong> reprobación del año esco<strong>la</strong>r.3. En caso de enfermedades transmisibles sólo se asiste al <strong>Colegio</strong> con un conceptomédico que certifique como superado el riesgo. Esta norma incluye <strong>la</strong> pediculosis.4. Derogado (Consejo Directivo, reunión agosto 12 de <strong>2013</strong>).5. La asistencia será contro<strong>la</strong>da por los profesores jefes de curso al comienzo de los diezminutos iniciales de <strong>la</strong> jornada esco<strong>la</strong>r, y al comienzo de cada c<strong>la</strong>se.6. El acceso de los estudiantes de primero a quinto a los lockers, so<strong>la</strong>mente está permitidoal comienzo de <strong>la</strong> c<strong>la</strong>se. Para los estudiantes de sexto a doce, so<strong>la</strong>mente está permitidoen <strong>la</strong>s pausas de cinco minutos o durante los recreos.ARTÍCULO 103. (Modificado por el Consejo Directivo en reunión de agosto 13 de 2012).Horario esco<strong>la</strong>r. Los horarios son diversificados según el nivel esco<strong>la</strong>r de los estudiantes; serigen por el calendario oficial del MEN y el calendario institucional.1. Horario Nivel Maternal y Jardín Infantil: de 8:00 a.m. - 12:00 m. (con posibilidad deextender <strong>la</strong> jornada hasta <strong>la</strong>s 3:45 p.m., en <strong>la</strong> cual desarrol<strong>la</strong>rán actividades lúdicorecreativascomplementarias).2. Horario Niveles Prekindergarten y Kindergarten: de 7:20 a.m. - 12:00 horas.3. Horario Primaria: el inicio de <strong>la</strong> jornada académica es siempre a <strong>la</strong>s 7:25 a.m. y sufinalización según los grados es a 12:00, 14:15 ó 16:00 horas, dependiendo de los cursos ydel día. (Ver horarios de c<strong>la</strong>ses).4. Horario Media Básica y Secundaria: el inicio de <strong>la</strong> jornada académica es siempre a <strong>la</strong>s7:25 a.m. y su finalización según los grados es a <strong>la</strong>s 14:15 ó 16:00 horas, dependiendo delos cursos y del día. (Ver horarios de c<strong>la</strong>ses).ARTÍCULO 104. Consejo de curso diario. En primaria y secundaria, <strong>la</strong> jornada esco<strong>la</strong>r seinicia siempre con 10 minutos de encuentro entre el curso y su profesor jefe (7:25 a.m a 7:35a.m), con <strong>la</strong> finalidad de propiciar <strong>la</strong> comunicación, contro<strong>la</strong>r <strong>la</strong> asistencia y el cumplimiento deluniforme, presentación personal, hacer avisos o entrega de comunicaciones internas. Lapuntualidad y asistencia a este encuentro es obligatoria.


ARTÍCULO 105. Finalización de <strong>la</strong> jornada académica. Finalizada <strong>la</strong> jornada académica o deactividades extracurricu<strong>la</strong>res, los estudiantes regresan inmediatamente a sus casas.1. No está permitida <strong>la</strong> permanencia en el <strong>Colegio</strong> o el ingreso a sus insta<strong>la</strong>ciones, fuera de<strong>la</strong> jornada académica, sin autorización expresa.2. Los estudiantes que no usan el transporte esco<strong>la</strong>r del <strong>Colegio</strong>, saldrán del <strong>Colegio</strong> consus padres o acudientes inmediatamente después de que salgan los buses.ARTÍCULO 106. Puntualidad. Se establecen los siguientes puntos:1. La duración de cada c<strong>la</strong>se <strong>para</strong> primaria y secundaria es de 45 minutos2. No está permitido iniciar <strong>la</strong>s c<strong>la</strong>ses más tarde o finalizar<strong>la</strong>s antes, con excepción de losestudiantes de primer grado, que toman los últimos cinco minutos <strong>para</strong> abordar eltransporte de regreso a casa.3. Cuando suena el primer timbre, los estudiantes se dirigen al sitio acordado <strong>para</strong> <strong>la</strong>c<strong>la</strong>se; al segundo timbre se inicia <strong>la</strong> c<strong>la</strong>se y sólo se finaliza cuando el timbre dé <strong>la</strong> señal.4. So<strong>la</strong>mente podrán ausentarse de <strong>la</strong>s c<strong>la</strong>ses o de <strong>la</strong>s actividades esco<strong>la</strong>res, losestudiantes que tengan autorización expresa de los directivos o profesores.5. A los estudiantes no les está permitido deambu<strong>la</strong>r por <strong>la</strong>s insta<strong>la</strong>ciones del <strong>Colegio</strong>,durante <strong>la</strong> jornada académica.CAPÍTULO IV: DE LOS RECREOS Y LAS PAUSASARTÍCULO 107. Modificado por el Consejo Directivo en reunión de junio 21 de 2011.Normas comunes. Para los recreos y los cambios de c<strong>la</strong>se se establecen los siguientespuntos:1. Los recreos son de 10:05a.m. - 10:25a.m. y de 12:00m. - 12:45p.m.2. No se permitirá el ade<strong>la</strong>nto o prolongación de los tiempos establecidos <strong>para</strong> los recreosy <strong>la</strong>s pausas de cambio de c<strong>la</strong>se, sin previa autorización de <strong>la</strong> Dirección y los profesoresno pueden permitirlo uni<strong>la</strong>teralmente. Como consecuencia de lo anterior, <strong>la</strong> cafeteríasólo atenderá a los estudiantes en los horarios oficiales o cuando reciban unaautorización especial de <strong>la</strong> Dirección.3. Cuando después de una c<strong>la</strong>se no sigue el recreo, se da una pausa de cinco minutosentre c<strong>la</strong>se y c<strong>la</strong>se <strong>para</strong> descansar, ir al baño, tomar agua o desp<strong>la</strong>zarse a otros sitiosde trabajo según el horario.4. Durante <strong>la</strong>s pausas de los cinco minutos no están permitidos los juegos ni <strong>la</strong>s comprasen cafetería.CAPÍTULO V. DE LA CONVIVENCIA Y EL COMPORTAMIENTOARTÍCULO 108. Re<strong>la</strong>ciones interpersonales. Se tendrán en cuenta los siguientes aspectos:1. El <strong>Colegio</strong> no acepta acciones negativas mediante el uso de medios electrónicos otradicionales que se puedan considerar maltrato verbal o psicológico <strong>para</strong> loscompañeros y demás personal del <strong>Colegio</strong>, expresado en bur<strong>la</strong>s, sobrenombres, insultosy toda actitud que implique ridiculización, humil<strong>la</strong>ción o menosprecio.


2. No está permitido portar ni usar ningún tipo de armas u objetos que se usen como talesy que pongan en riesgo <strong>la</strong> integridad física y/o psicológica de <strong>la</strong>s personas.3. El <strong>Colegio</strong> no permite el acoso esco<strong>la</strong>r o bullying, en sus diversas manifestaciones.4. No están permitidas <strong>la</strong>s diversas formas de desprestigio e irrespeto al buen nombre y a<strong>la</strong> buena fama.5. El <strong>Colegio</strong> no acepta toda forma de irrespeto a <strong>la</strong> propiedad privada como hurtar, tomaro retener sin autorización <strong>la</strong>s pertenencias ajenas, destruir<strong>la</strong>s, como tampoco dañar<strong>la</strong>sde manera premeditada.6. En caso de daños accidentales o premeditados de pertenencias ajenas, los estudiantesestán en <strong>la</strong> obligación de responder por el daño causado.7. No está permitido el uso, difusión o distribución de todo tipo de materiales pornográficoscomo revistas, pelícu<strong>la</strong>s, páginas de internet. etc.8. No se permite realizar grabaciones de audio y/o video no autorizadas.9. Los estudiantes tienen <strong>la</strong> obligación de usar en forma responsable y digna los portales,blogs, redes sociales o páginas personales en internet.10. El <strong>Colegio</strong> no acepta <strong>la</strong> complicidad y el encubrimiento de faltas graves que afecten <strong>la</strong>dignidad y <strong>la</strong> integridad de <strong>la</strong>s personas.ARTÍCULO 109. Comportamiento durante <strong>la</strong>s c<strong>la</strong>ses. Se tendrán en cuenta los siguientesaspectos:1. Los estudiantes deben llevar y tener listos los materiales requeridos <strong>para</strong> cada una de<strong>la</strong>s c<strong>la</strong>ses.2. A los salones no se llevan objetos ajenos a <strong>la</strong> c<strong>la</strong>se, que distraigan <strong>la</strong> atención propia yde los compañeros.3. Los a<strong>para</strong>tos de comunicación o simi<strong>la</strong>res, no pueden interferir en el desarrollo normalde <strong>la</strong>s c<strong>la</strong>ses.4. Durante <strong>la</strong>s c<strong>la</strong>ses está prohibido protagonizar cualquier tipo de enfrentamiento, queconduzca a <strong>la</strong> agresión física y/o verbal, que afecte el respeto debido a los demás y eldesarrollo normal de <strong>la</strong>s actividades.5. Los estudiantes están en <strong>la</strong> obligación de mantener un comportamiento responsable enausencia de los profesores.6. Los estudiantes nombrados como representante o suplente del curso, deben informar a<strong>la</strong> persona encargada sobre <strong>la</strong> ausencia de los profesores, después de cinco minutos deiniciada <strong>la</strong> respectiva c<strong>la</strong>se.7. Está prohibido tomar documentos de los profesores, evaluaciones, registros de c<strong>la</strong>se,equipos y material de trabajo sin previa autorización, o cooperar <strong>para</strong> que otros lohagan.8. Es deber de todos los estudiantes participar activamente en el orden y aseo del salón dec<strong>la</strong>ses y de los demás espacios del <strong>Colegio</strong> puestos a su servicio.9. No está permitido a los estudiantes realizar juegos dentro de los salones, que seanajenos a <strong>la</strong> p<strong>la</strong>neación de <strong>la</strong>s c<strong>la</strong>ses o actividades del curso.ARTÍCULO 110. Comportamiento con respecto a <strong>la</strong>s evaluaciones o trabajos.Se establecen <strong>la</strong>s siguientes exigencias:1. Está prohibido todo tipo de fraude durante <strong>la</strong>s evaluaciones, en beneficio propio o ajeno.


2. Está prohibido a los estudiantes, alterar calificaciones o notas enviadas a los padres3. Están prohibidos los p<strong>la</strong>gios de cualquier naturaleza.ARTÍCULO 111. Comportamiento durante los recreos, pausas y tiempo libre. Seestablecen los siguientes lineamientos:1. El acceso a <strong>la</strong> cafetería durante los tiempos de atención se hace en forma ordenada,respetando fi<strong>la</strong>s, turnos y horarios.2. En <strong>la</strong>s cafeterías no está permitido a ninguna persona hacer pedidos de otra u otraspersonas o reservarles turnos, mientras haya estudiantes en fi<strong>la</strong> <strong>para</strong> comprar.3. El trato entre pares y entre estudiantes mayores y menores, exige estricto respeto yconsideración.4. No están permitidas <strong>la</strong>s manifestaciones excesivas de afecto como caricias y besos,que afecten <strong>la</strong> imagen del <strong>Colegio</strong> y <strong>la</strong> consideración por los alumnos menores.5. En los baños no se juega, no se pisan <strong>la</strong>s baterías, no se rayan <strong>la</strong>s puertas y paredes,se cuidan los elementos de aseo, se practica <strong>la</strong> higiene personal y del lugar y se respeta<strong>la</strong> privacidad6. Los salones permanecen cerrados durante los recreos y mientras no haya c<strong>la</strong>ses y soloacceden a ellos los estudiantes que estén asistidos por un profesor(a).ARTÍCULO 112. Comportamiento durante los eventos y reuniones. Se establecen lossiguientes puntos:1. Para que los estudiantes puedan ingresar a los eventos programados y en los lugaresindicados, requieren de <strong>la</strong> asistencia permanente de un profesor(a).2. Durante los eventos culturales y actos cívicos está prohibido ingerir alimentos, subirse a<strong>la</strong>s sil<strong>la</strong>s, subir los pies a <strong>la</strong>s mismas o golpear con los pies <strong>la</strong>s de los asistentes.3. Mientras se cantan o se escuchan <strong>la</strong>s notas de los himnos, se exige absoluto respeto, locual implica mantener <strong>la</strong> posición adecuada, cantar con moderación y permanecer ensilencio durante los recesos correspondientes.4. Durante <strong>la</strong>s reuniones generales o los eventos cívicos y/o culturales, está prohibido eluso de celu<strong>la</strong>res u otros equipos simi<strong>la</strong>res, <strong>la</strong>s salidas y entradas injustificadas y todaacción que afecte <strong>la</strong> concentración del público.5. Los estudiantes sólo podrán asistir a <strong>la</strong>s reuniones de los padres de familia cuando suasistencia haga parte de <strong>la</strong> p<strong>la</strong>neación y sean convocados formalmente por losprofesores o por el <strong>Colegio</strong>.6. Por razones de seguridad y organización, está estrictamente prohibido que losestudiantes deambulen por <strong>la</strong>s insta<strong>la</strong>ciones del <strong>Colegio</strong> mientras se realiza un evento ouna reunión de padres de familia.7. Los estudiantes que por razones de fuerza mayor asistan con sus padres a <strong>la</strong>sreuniones, deben permanecer bajo su control todo el tiempo programado <strong>para</strong> tal fin.ARTÍCULO 113. Acciones que atentan contra <strong>la</strong> p<strong>la</strong>nta física y/o el medio ambiente. Seexigen los siguientes aspectos:1. Está prohibido arrojar basuras al piso, a <strong>la</strong>s zonas verdes y a lugares en los que nocorresponda.


2. La basura debe ser depositada en los lugares indicados, cumpliendo estrictamente <strong>la</strong>snormas de recic<strong>la</strong>je.3. Además de lo anterior, se deben practicar <strong>la</strong>s normas de protección del medio ambientey de salud, en cuanto a <strong>la</strong> higiene del entorno, <strong>la</strong> protección de los animales y <strong>la</strong>sp<strong>la</strong>ntas, el cuidado de los prados y el ahorro del agua.4. Cada estudiante debe mantener su locker cerrado, con su respectivo candado,ordenado y aseado; no se permiten materiales encima.5. Cada estudiante responde por el buen estado de su locker y por su contenido. Losprofesores y directivos podrán tener acceso al mismo y en su presencia, cuando el casolo requiera.6. Al salir a vacaciones de final de año esco<strong>la</strong>r, cada estudiante debe entregar su lockerdesocupado y abierto; en caso contrario <strong>la</strong> dirección ordenará desocuparlo y sucontenido será enviado a <strong>la</strong> oficina de seguridad.7. Es obligación de todos los estudiantes, contribuir al cuidado de los bienes del <strong>Colegio</strong> yde su p<strong>la</strong>nta física e informar al Jefe de Curso sobre el daño que se cause en <strong>la</strong>sinsta<strong>la</strong>ciones8. Está estrictamente prohibido protagonizar o participar en actos vandálicos que ponganen riesgo <strong>la</strong> seguridad de <strong>la</strong>s personas y/o que causen daño a <strong>la</strong> p<strong>la</strong>nta física del<strong>Colegio</strong>.9. Está estrictamente prohibido ubicar afiches, avisos o cualquier forma de publicidad noautorizada por <strong>la</strong> rectoría. Una vez autorizada, so<strong>la</strong>mente se fijará en <strong>la</strong>s cartelerasoficiales.ARTÍCULO 114. Comportamiento en <strong>la</strong> biblioteca. Se establecen <strong>la</strong>s siguientes pautas:1. La directora o director de <strong>la</strong> biblioteca es <strong>la</strong> máxima autoridad en esta sección, siendo <strong>la</strong>persona encargada <strong>para</strong> tomar decisiones en condiciones regu<strong>la</strong>res.2. No está permitido ingresar ni consumir alimentos y bebidas dentro de <strong>la</strong> biblioteca.3. El uso de los computadores es solo <strong>para</strong> uso académico.4. Los estudiantes que ingresen a <strong>la</strong> biblioteca en horas de c<strong>la</strong>se deben estaracompañados de un profesor o presentar un permiso autorizado.5. En <strong>la</strong> biblioteca se debe utilizar un volumen moderado de voz o conservar silencio.6. En caso de pérdida del material se debe reponer por otro igual o uno equivalente.7. Es deber de los usuarios cuidar y tratar en forma adecuada los materiales de <strong>la</strong>biblioteca.8. Ningún material puede ser retirado sin autorización.9. Se prestan hasta tres libros, por un período de quince días. El préstamo se puederenovar por el mismo <strong>la</strong>pso de tiempo.10. Después de hacer sus consultas se deben dejar los libros sobre <strong>la</strong>s mesas.11. Las maletas deben ir en el lugar asignado e ingresar con los objetos que va a utilizar.12. Los libros de referencia solo se prestan <strong>para</strong> ser consultados en <strong>la</strong> sa<strong>la</strong> o <strong>para</strong> sacarlefotocopia.13. Si el material no se devuelve en <strong>la</strong> fecha indicada, se debe pagar <strong>la</strong> multa establecidapor <strong>la</strong> biblioteca.14. Al final del año todos los estudiantes deben estar a paz y salvo.ARTÍCULO 115. Comportamiento en <strong>la</strong> sa<strong>la</strong>s de sistemas. Teniendo en cuenta el buenmanejo que se le debe dar a los computadores de <strong>la</strong>s sa<strong>la</strong>s de informática, puesto que estos


están únicamente <strong>para</strong> fines educativos, los estudiantes serán responsables del uso ético desus cuentas de acceso a <strong>la</strong> red del <strong>Colegio</strong>. Por tanto nuestro propósito es orientar a losestudiantes hacia <strong>la</strong> buena conservación de estos recursos. El <strong>Colegio</strong> puede restringir ocance<strong>la</strong>r el acceso a dichos recursos en cualquier momento, si se considera necesario <strong>para</strong>resguardar <strong>la</strong> seguridad y disponibilidad de los sistemas.Los estudiantes deben respetar el uso de los computadores en el <strong>Colegio</strong> y regirse por <strong>la</strong>sinstrucciones del personal del Departamento de Sistemas y de los profesores que hagan usode <strong>la</strong>s sa<strong>la</strong>s. Esto incluye seguir los siguientes lineamientos:1. No se permite el ingreso de ningún tipo de bebidas y/o comestibles, mucho menosconsumirlos durante su permanencia en <strong>la</strong> sa<strong>la</strong>.2. El usuario debe utilizar únicamente su cuenta, contraseña y/o c<strong>la</strong>ve y al mismo tiempoproteger<strong>la</strong>.3. Se deben utilizar únicamente los programas autorizados por el colegio.4. El estudiante guarda todos sus archivos únicamente en su directorio y debe borrarlos siya no los necesita en el <strong>Colegio</strong>5. El internet debe ser usado por los estudiantes como un recurso educativo, quienes a suvez asumen <strong>la</strong> responsabilidad respecto a <strong>la</strong> información que reciban en su cuenta.6. Cualquier pérdida, robo o daño a su cuenta o su c<strong>la</strong>ve debe ser reportadainmediatamente al departamento de sistemas.7. Los estudiantes no pueden incurrir en ningún tipo de vio<strong>la</strong>ción de <strong>la</strong> privacidad de otros,ni interferir en <strong>la</strong> productividad de otros usuarios.8. La prioridad <strong>para</strong> utilizar los computadores destinados a los estudiantes <strong>la</strong> tendránquienes deban realizar actividades académicas. Este uso no debe ser interferido poralumnos que desarrollen otro tipo de actividades.9. Los estudiantes están en <strong>la</strong> obligación de proteger y no reve<strong>la</strong>r su información personaltales como c<strong>la</strong>ves electrónicas, nombre, apellido, dirección y teléfono, entre otros.10. Todos los estudiantes están en <strong>la</strong> obligación de informar al profesor o al departamentode sistemas, cualquier comportamiento irregu<strong>la</strong>r o vio<strong>la</strong>ción de <strong>la</strong> privacidad.11. Es deber de todos los estudiantes desconectar su usuario de <strong>la</strong> red una vez hayafinalizado, y dejar el sitio de trabajo organizado.12. Está prohibido enviar mensajes inapropiados por correo electrónico o por <strong>la</strong> Intranet.13. Los alumnos no deben copiar y pegar textos, gráficas ni fotos de páginas de Internetprotegidas por derecho de autor sin el reconocimiento adecuado o el permiso del autorintelectual.14. Los alumnos no pueden insta<strong>la</strong>r o bajar programas sin <strong>la</strong> autorización del profesor o delpersonal de Sistemas.15. No les está permitido a los estudiantes bajar juegos, como tampoco utilizar loscomputadores <strong>para</strong> jugar.16. No se permite el uso de los Ipod, Memorias, MP3 y cualquier otro dispositivo diferente alos que se requiere durante <strong>la</strong>s c<strong>la</strong>ses. Solo se pueden utilizar dispositivos dealmacenamiento <strong>para</strong> guardar datos con <strong>la</strong> autorización del respectivo profesor.ARTÍCULO 116. Au<strong>la</strong>s móviles. Las au<strong>la</strong>s móviles están sometidas a <strong>la</strong> reg<strong>la</strong>mentacióngeneral de uso de <strong>la</strong>s sa<strong>la</strong>s de informática, más los siguientes aspectos:1. Se debe hacer <strong>la</strong> reserva de los equipos con al menos tres días de anticipación.


2. El profesor encargado debe recoger los equipos personalmente, e igualmente hacerentrega de los mismos a <strong>la</strong> persona responsable. No se entregará equipos aestudiantes.3. El profesor debe hacer entrega de los equipos una vez culminada <strong>la</strong> actividad.4. Los equipos se utilizarán exclusivamente <strong>para</strong> actividades académicas.5. No se debe guardar información en los discos duros de los equipos (el estudiante debeguardar sus documentos o aplicaciones en su respectiva sesión o un dispositivo dealmacenamiento personal)6. Cada estudiante es responsable del equipo que le ha sido asignado por el profesor.Cualquier daño o anomalía debe reportar<strong>la</strong> inmediatamente, de lo contrario deberáresponder por ello.ARTÍCULO 117. Comportamiento en <strong>la</strong> utilización del servicio médico. Se establecen lossiguientes aspectos:1. Los estudiantes que necesiten utilizar el servicio médico deberán ser autorizados porescrito por el profesor o profesora respectivo(a).2. Si el servicio requerido se presta durante los cinco minutos de pausa o recreos, ledeben presentar a los profesores(as) el reporte escrito expedido por <strong>la</strong> enfermería.3. La visita a <strong>la</strong> enfermería se hará en forma individual, a menos que el caso requiera <strong>la</strong>asistencia de un compañero (a).4. El médico(a) del <strong>Colegio</strong> es <strong>la</strong> única persona idónea <strong>para</strong> diagnosticar dolencias oenfermedades que implican remisión externa.5. El médico(a) es <strong>la</strong> única persona que puede autorizar <strong>la</strong> salida del <strong>Colegio</strong> por dolenciaso enfermedades, previa comunicación al jefe de sección.6. Es obligación de todos los estudiantes, utilizar responsablemente <strong>la</strong> consulta médica, enningún caso <strong>la</strong> podrá usar como justificación <strong>para</strong> evadir compromisos académicos.7. La ingesta de medicamentos en <strong>la</strong> enfermería será prescrita únicamente por el médico omédica de <strong>la</strong> institución. En ningún caso por sugerencia de los pacientes.8. La consulta por efecto de ingesta de bebidas alcohólicas o sustancias simi<strong>la</strong>res, deberáregirse por <strong>la</strong>s directrices que se encuentran en el artículo 123.9. La enfermería no se podrá utilizar como área de descanso, excepto en casosautorizados por el servicio médico.10. Al ingresar un estudiante a <strong>la</strong> enfermería recibirá un documento donde conste <strong>la</strong> hora dellegada, en el cual se registrará igualmente <strong>la</strong> hora en que finaliza <strong>la</strong> atención médicaprestada.11. En caso de emergencias médicas durante el desarrollo de una hora de c<strong>la</strong>se donde elestudiante no se pueda desp<strong>la</strong>zar por sus propios medios y/o no sea conveniente que lohaga, otro estudiante será enviado a <strong>la</strong> Enfermería <strong>para</strong> traer a <strong>la</strong> médica y/o enfermera<strong>para</strong> atenderlo en el sitio y tomar <strong>la</strong>s decisiones a que haya lugar.12. En caso de una remisión el servicio médico del colegio deberá comunicarinmediatamente a los padres de familia.13. En caso de requerir <strong>la</strong> administración de medicamentos contro<strong>la</strong>dos durante <strong>la</strong> jornadaesco<strong>la</strong>r, el padre de familia deberá solicitarlo por escrito y certificarlo mediante <strong>la</strong>presentación de <strong>la</strong> copia de fórmu<strong>la</strong> médica firmada por el profesional de <strong>la</strong> salud acargo, <strong>la</strong> cual debe renovarse periódicamente.14. Si el estudiante es remitido por el servicio médico del colegio a su IPS correspondiente,debe presentar a su regreso <strong>la</strong> constancia de <strong>la</strong> atención médica.


15. La consulta recurrente genera una remisión inmediata que deberá ser igualmentecertificada por <strong>la</strong> IPS.16. El reporte de alguna dolencia será corroborado mediante comunicación con el médicotratante.ARTÍCULO 118. Normas de comportamiento en el bus. Se establecen los siguientes puntos:1. El motorista y <strong>la</strong> acompañante son <strong>la</strong> máxima autoridad durante los recorridos de losbuses del <strong>Colegio</strong>; en consecuencia están en <strong>la</strong> obligación de ofrecer trato respetuoso yatención personalizada a los estudiantes, como también de reportar oportunamente losincidentes que estén por fuera de su manejo, dentro del conducto regu<strong>la</strong>r.2. El uso del cinturón es obligatorio <strong>para</strong> todos los usuarios de los buses.3. Está prohibido <strong>para</strong>rse del asiento mientras el bus esté en movimiento.4. Está prohibido el consumo de alimentos dentro del bus5. El buen trato debe ser mutuo entre estudiantes, motorista, acompañantes y compañeros.6. No está permitido gritar o hab<strong>la</strong>r en tono muy alto durante el recorrido.7. Está prohibido interferir en <strong>la</strong> concentración del motorista, mientras el vehículo esté enmovimiento.8. Durante los recorridos los estudiantes menores deben tener pre<strong>la</strong>ción en cuanto aubicación, tiempo <strong>para</strong> subir y descender de los móviles, acompañamiento y atencióngeneral.9. Los estudiantes que hacen uso del servicio, están en <strong>la</strong> obligación de acatar en formacortés los l<strong>la</strong>mados de atención del motorista o <strong>la</strong> acompañante.10. Bajo ninguna circunstancia los estudiantes podrán manipu<strong>la</strong>r elementos del vehículo osentarse en <strong>la</strong> sil<strong>la</strong> del conductor.11. El conductor y <strong>la</strong> acompañante tienen orden estricta de no dejar ni recoger estudiantesen lugares diferentes a los debidamente autorizados.12. Está terminantemente prohibido sacar <strong>la</strong>s manos, brazos o cabezas por <strong>la</strong> ventanil<strong>la</strong>.13. Por ningún motivo se deben arrojar basuras por <strong>la</strong>s ventanil<strong>la</strong>s del bus, esta debe serdepositada en el recipiente destinado <strong>para</strong> tal fin. Está prohibido igualmente arrojarcualquier objeto que puede afectar a los transeúntes o los demás vehículos.14. El servicio de bus se rige por un procedimiento disciplinario que consiste en: L<strong>la</strong>mado deatención formal, reporte escrito a quien corresponda, aviso a los padres, suspensióntransitoria o temporal del servicio.15. El <strong>Colegio</strong> se reserva el derecho de prestar su servicio de transporte esco<strong>la</strong>rdependiendo del comportamiento del estudiante.NOTA: Artículos 119 - 122 fueron recodificados, quedando numerados como 90A- 90E.ARTÍCULO 123. Derogado (Consejo Directivo en reunión de agosto 12 de <strong>2013</strong>).TÍTULO VIII: VARIOSCAPÍTULO I: DEL CONTRATO CIVIL DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS EDUCATIVOSARTÍCULO 124. No renovación del Contrato Civil de Prestación de Servicios Educativos.Un estudiante pierde el cupo por <strong>la</strong>s siguientes causas:


1. Faltas disciplinarias graves y/o gravísimas ( ver "sanciones")2. Cuando reprueba dos (2) veces el mismo grado o tres (3) grados diferentes durante suvida esco<strong>la</strong>r en el <strong>Colegio</strong>.3. Si sus padres no están a paz y salvo por concepto de costos educativos al llegar el finaldel año esco<strong>la</strong>r.EI riesgo de perder el cupo será informado a los padres o acudientes con <strong>la</strong> entrega del reportede calificaciones al final del segundo período.CAPÍTULO II: DE LOS COSTOS EDUCATIVOSARTÍCULO 125. Costos Educativos. Los costos educativos (matrícu<strong>la</strong>s, pensiones, y otroscobros periódicos) serán establecidos siguiendo <strong>la</strong>s normas que el Ministerio de EducaciónNacional establezca <strong>para</strong> tal fin.Los padres y/o acudientes al momento de realizar <strong>la</strong> matrícu<strong>la</strong> deben suscribir con el <strong>Colegio</strong> uncontrato civil de prestación de servicios a fin de garantizar el pago oportuno de <strong>la</strong>s obligacioneseconómicas que han adquirido con el p<strong>la</strong>ntel. Los padres deben pagar <strong>la</strong> cuota mensualestipu<strong>la</strong>da dentro de los diez días primeros de cada mes.Los padres y/o acudientes aceptan pagar una cuota mensual que el <strong>Colegio</strong> estipu<strong>la</strong>, porconcepto de materiales y equipos, dicha cuota dentro de los costos educativos corresponde alítem de otros cobros periódicos.CAPÍTULO III: DE LOS INTERCAMBIOSARTÍCULO 126. Intercambios deportivos y culturales. Durante el año esco<strong>la</strong>r, se organizandiversos intercambios deportivos y culturales que pueden ser a nivel local, nacional y enalgunos años internacionales, en los deportes y actividades que se practican en el <strong>Colegio</strong>.Los fines del intercambio deportivo y cultural son:1. Ampliar experiencias deportivas y culturales teniendo <strong>la</strong> oportunidad de participar eintegrarse con colegios e instituciones deportivos en Colombia y en el extranjero.2. Los alumnos y <strong>la</strong>s alumnas elegidos/as representan al <strong>Colegio</strong> Alemán de Cali y debenpresentarse pulcros/as y en buena disciplina, haciendo caso al personal docenteresponsable.CAPÍTULO IV: BIENESTAR ESTUDIANTILARTÍCULO 127. Bienestar estudiantil. Para tal efecto, el <strong>Colegio</strong> ofrece los siguientesservicios en favor de <strong>la</strong> comunidad esco<strong>la</strong>r:El <strong>Colegio</strong> contrata un servicio de cafetería que contribuye a una buena dieta alimenticiarespetando <strong>la</strong>s normas higiénicas según <strong>la</strong> legis<strong>la</strong>ción establecida.


El Departamento de orientación, apoyo académico y promoción de <strong>la</strong> salud del <strong>Colegio</strong> atiendeal estudiantado que así lo desee.El <strong>Colegio</strong> ofrece el servicio de enfermería durante <strong>la</strong> jornada esco<strong>la</strong>r.El Departamento de extensión ofrece diferentes actividades deportivas, artísticas y culturales.Estos son de carácter voluntario y de acuerdo con los intereses de los alumnos. Cada año see<strong>la</strong>borará un catálogo de dichas actividades. En diferentes actividades pueden participartambién padres o amigos del <strong>Colegio</strong> Alemán. Estas actividades tienen un costo <strong>para</strong> quienes<strong>la</strong>s tomen y se cobran por períodos semestrales. Las normas del <strong>Colegio</strong> a nivel de rendimiento,disciplina y asistencia rigen igual <strong>para</strong> <strong>la</strong>s actividades culturales, artísticas y deportivas.La participación so<strong>la</strong>mente es posible si los padres están a paz y salvo con el <strong>Colegio</strong>.CAPÍTULO V: ORGANIGRAMA PARTICIPATIVOARTÍCULO 128. Junta Directiva de <strong>la</strong> Corporación Cultural. La Junta Directiva estáconformada por un presidente, un vicepresidente, un tesorero, una secretaria, el cónsul y 5vocales. Una delegación se reúne semanalmente con el Director de administración y el rector<strong>para</strong> deliberar acerca de <strong>la</strong> parte económica del p<strong>la</strong>ntel y decidir sobre admisiones, becas,renovaciones o re<strong>para</strong>ciones de <strong>la</strong>s insta<strong>la</strong>ciones. El presidente de <strong>la</strong> Junta es el representantelegal de <strong>la</strong> Corporación Cultural <strong>Colegio</strong> Alemán - entidad sin ánimo de lucro-. Todos losmiembros de <strong>la</strong> Junta trabajan ad honorem. Mensualmente esta delegación informa a <strong>la</strong> Juntaen pleno.ARTÍCULO 129. Consejo Directivo. El Consejo Directivo está conformado por el Rector, unmiembro de <strong>la</strong> Junta Directiva de <strong>la</strong> Corporación y su Presidente. Un miembro de los directivosdocentes, dos representantes de los profesores /profesoras, el cónsul de <strong>la</strong> República Federalde Alemania o su Delegado, un miembro del Consejo de Padres de Familia y el Presidente deAsofamilia, un miembro de los ex-alumnos y un/a representante del alumnado del grado 12. ElSecretario General del <strong>Colegio</strong> es el secretario del Consejo Directivo.Este ente debe tener conocimiento en última instancia del recurso de ape<strong>la</strong>ción interpuestocontra <strong>la</strong>s decisiones de <strong>la</strong> rectoría en primera instancia, de los reg<strong>la</strong>mentos internos o externosque le competan al <strong>Colegio</strong>, de <strong>la</strong>s medidas disciplinarias graves y de <strong>la</strong>s propuestas quevienen de los estamentos a quienes representan sus miembros, además de <strong>la</strong>s funcionesconsagradas en <strong>la</strong> ley 115 de 1.994 (Ley de Educación).ARTÍCULO 130. Consejo Académico. El Consejo Académico está conformado por el Rector,los profesores Jefes de Departamento, el Psicólogo del p<strong>la</strong>ntel, los Directivos Docentes y elSecretario General. Sus funciones son <strong>la</strong>s establecidas en <strong>la</strong> Ley 115 de 1.994. Se reúneperiódicamente durante el año esco<strong>la</strong>r.ARTÍCULO 131. Modificado por el Consejo Directivo en reunión de agosto 13 de 2012).Directivos. Los Directivos son el Rector, los Directivos de Sección Infantil, Primaria, MediaBásica, Secundaria, el Secretario General y el Director Administrativo. Las reuniones semanalesson presididas por el Rector.


El Rector(a) es responsable del buen funcionamiento de <strong>la</strong> enseñanza, el personal y <strong>la</strong>sre<strong>la</strong>ciones con <strong>la</strong>s autoridades en Alemania.El Secretario General es responsable <strong>para</strong> todo lo concerniente con <strong>la</strong>s autoridades educativasoficiales, custodia del archivo académico y los remp<strong>la</strong>zos de los profesores.El Director de administración vigi<strong>la</strong> el mantenimiento de <strong>la</strong>s insta<strong>la</strong>ciones y <strong>la</strong> parte financiera de<strong>la</strong> entidad.Los Directivos de Sección orientan <strong>la</strong>s áreas pedagógicas y disciplinarias en sus respectivassecciones.ARTÍCULO 132. (Modificado por el Consejo Directivo en reunión de agosto 13 de 2012).Consejo Estudiantil CEDECA. Está conformado por el representante o su suplente elegido porcada curso, desde el grado 1° a 12°. Los representantes del grado 1° a 4° se reunirán porse<strong>para</strong>do <strong>para</strong> tratar los asuntos pertinentes a su sección y serán apoyados por el profesor deconfianza y el coordinador pedagógico de convivencia.La Junta del CEDECA se constituye con un mínimo de 5 miembros, elegidos a más tardar en <strong>la</strong>cuarta semana de iniciado cada año esco<strong>la</strong>r. Los miembros representantes eligen su presidentey demás miembros de junta. El Consejo Estudiantil tiene el apoyo del profesor de confianza y elderecho de ser escuchado por los directivos en todos los asuntos que tienen que ver con elbienestar estudiantil.ARTÍCULO 133. Personero. El personero del colegio es elegido por los estudiantes de 5° a 12°y sus funciones están consagradas en <strong>la</strong> ley 115 de 1994 y el Decreto reg<strong>la</strong>mentario 1860 de1994, sus funciones son en esencia, ve<strong>la</strong>r por los derechos de los estudiantes.ARTÍCULO 134. Consejo de Profesores. El Consejo de Profesores es elegido por losprofesores al comienzo de cada año esco<strong>la</strong>r y se conforma de cinco miembros, uno de ellostiene que ser un profesor o una profesora de alemán. Debe permanecer por lo menos unintegrante del consejo anterior.Este Consejo convoca a reunión del personal docente dos veces al año. Es informado sobre <strong>la</strong>sdecisiones re<strong>la</strong>cionadas con el despido de un profesor o en caso que no se renueve el contrato<strong>la</strong>boral.ARTÍCULO 135. Asociación de Exalumnos. La Asociación de Ex-alumnos se encarga deestablecer vínculos fraternales entre el <strong>Colegio</strong> y sus egresados.ARTÍCULO 136. Asociación de Padres de Familia. Asofamilia es una organización de lospadres afiliados. Entre ellos se elige el Presidente y <strong>la</strong> junta de esta entidad.Esta entidad es un vínculo entre los padres de familia y los diversos estamentos del <strong>Colegio</strong>,específicamente presta asesoría a los padres de familia y <strong>la</strong>s demás funciones que establecensus propios estatutos.


ARTÍCULO 137. Comité Cultural. El Comité Cultural promueve el desarrollo cultural de <strong>la</strong>comunidad educativa a través de eventos dentro y fuera del <strong>Colegio</strong> y como proyección a <strong>la</strong>comunidad local.ARTÍCULO 138. (Modificado por el Consejo Directivo en reunión de agosto 13 de 2012).Consejo de Padres de Familia. El Objeto es el de promover y facilitar <strong>la</strong> participación efectivade los padres de familia en los procesos de mejoramiento de los establecimientos educativos(Decreto 1286 de 2005). Tiene derecho a reuniones periódicas con el rector y directivosdocentes.ARTÍCULO 139. Proyección Institucional. Dependencia encargada de dar a conocer a <strong>la</strong>comunidad <strong>la</strong> propuesta educativa del colegio, además de establecer re<strong>la</strong>cionesinterinstitucionales con diversas organizaciones del entorno local, regional y nacional.ARTÍCULO 140. Departamento de orientación, apoyo académico y promoción de <strong>la</strong> salud.Como concepto del departamento, está <strong>la</strong> promoción de los procesos que permitan a nuestrosestudiantes incrementar su control sobre <strong>la</strong>s variables determinantes en su proceso académicoy en consecuencia, mejorarlo. Este servicio se encargará del estudiante, evaluando einterviniendo <strong>la</strong>s condiciones familiares, sociales y ambientales con el fin de aminorar suimpacto en su rendimiento académico y social. Es un grupo interdisciplinar encargado debrindar asesoría a <strong>la</strong> comunidad del <strong>Colegio</strong> en <strong>la</strong>s ramas de <strong>la</strong> salud médica, terapiaocupacional y psicología.ARTÍCULO 141. Grupo de mediación esco<strong>la</strong>r. Conformado básicamente por estudiantes de <strong>la</strong>sección primaria cuyo objetivo es alcanzar <strong>la</strong> normal convivencia entre los estudiantes bajo losprincipios del respeto mutuo, solidaridad, igualdad, libertad de expresión y demás principios yderechos-deberes que generen una convivencia pacífica entre pares.CAPÍTULO VI: DISPOSICIONES FINALESARTÍCULO 142. Reforma del <strong>Manual</strong>. El <strong>Manual</strong> <strong>para</strong> <strong>la</strong> <strong>Convivencia</strong> sólo podrá ser reformadopor el Consejo Directivo del colegio mediante propuesta inicialmente aprobada por el ConsejoAcadémico.ARTÍCULO 143. Propuestas de modificación del <strong>Manual</strong>. Tendrán iniciativa <strong>para</strong> presentarproyectos de reforma al <strong>Manual</strong> <strong>para</strong> <strong>la</strong> <strong>Convivencia</strong> todos los estamentos de <strong>la</strong> comunidadeducativa del <strong>Colegio</strong> Alemán, que estén debidamente organizados conforme a <strong>la</strong>sdisposiciones de <strong>la</strong> Ley General de Educación (ley 115 de 1994) y sus decretos reg<strong>la</strong>mentarios.ARTÍCULO 143A. (Adicionado por el Consejo Directivo en reunión de agosto 13 de 2012).Estudio y difusión pedagógica del <strong>Manual</strong> <strong>para</strong> <strong>la</strong> <strong>Convivencia</strong>. Será de obligatoriocumplimiento el estudio y difusión pedagógica del <strong>Manual</strong> <strong>para</strong> <strong>la</strong> <strong>Convivencia</strong>, <strong>para</strong> tal efecto <strong>la</strong>Dirección del <strong>Colegio</strong> p<strong>la</strong>nificará los espacios y medios de comunicación en forma oral, escrita ovirtual a <strong>la</strong> comunidad educativa.


ARTÍCULO 144. Derogatoria. Queda derogado el <strong>Manual</strong> <strong>para</strong> <strong>la</strong> <strong>Convivencia</strong> hasta ahoravigente con todas sus reformas. Este <strong>Manual</strong> rige a partir de su promulgación el primero (01) dejulio de dos mil ocho (2008).Publíquese y cúmp<strong>la</strong>se.Dado en Santiago de Cali,A veintiséis (26) de junio de dos mil ocho (2008)


CONSEJO DIRECTIVO2007-2008Sr. HOLGER RIECKRECTOR COLEGIO ALEMÁNSr. LARS LARSENPRESIDENTE DE LA CORPORACIÓNCULTURAL COLEGIO ALEMÁNSra. JOHANNA COTEREPRESENTANTE EXALUMNOSSra. GLORIA CANODIRECTIVO DOCENTEDr. EDUARDO NAVIAREPRESENTANTE CÓNSUL DE LA R. F. A.Sra. MARIE LUISE BARRIOSREPRESENTANTE PROFESORESSra. CLAUDIA MUÑOZREPRESENTANTE DEL CONSEJODE PADRES DE FAMILIADr. CARLOS ALBERTO CALDERÓNPRESIDENTE JUNTA DIRECTIVADE ASOFAMILIASrta. ESTEFANIA RUBIO ZEAREPRESENTANTE DEL ALUMNADOSra. HILDA MANTILLAREPRESENTANTE PROFESORESSr. NICOLÁS KÜMINMIEMBRO DE LA CORPORACIÓNCULTURAL COLEGIO ALEMÁNSr. MARCO A. TIGREROSSECRETARIO GENERAL

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