Guía de Bioseguridad para los profesionales sanitarios

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IV. Información y formación de los trabajadores
Específica
Frente a la exposición a agentes biológicos (Real Decreto 664/1997, de 12 de
mayo, sobre la protección de los trabajadores contra los riesgos relacionados con
la exposición a agentes biológicos durante el trabajo)
Frente a la utilización de instrumentos cortantes y punzantes (Orden
ESS/1451/2013, de 29 de julio, por la que se establecen disposiciones para la
prevención de lesiones causadas por instrumentos cortantes y punzantes en el
sector sanitario y hospitalario)
Los empresarios deben organizar y proporcionar la formación que sea obligatoria
para los trabajadores. Los empresarios deben permitir a los trabajadores asistir a la
formación. (Art. 8.2)
El empresario tomará las medidas apropiadas para garantizar que los trabajadores y
los representantes de los trabajadores reciban una formación suficiente y adecuada e
información precisa basada en todos los datos disponibles, en particular en forma de
instrucciones, en relación con: (Art. 12.1)
- Los riesgos potenciales para la salud. (Art. 12.1.a)
- Las precauciones que deberán tomar para prevenir la exposición. (Art. 12.1.b)
- Las disposiciones en materia de higiene. (Art. 12.1.c)
- La utilización y empleo de ropa y equipos de protección individual. (Art. 12.1.d)
- Las medidas que deberán adoptar los trabajadores en el caso de incidentes y para la
prevención de éstos. (Art. 12.1.e)
Se debe ofrecer formación adecuada sobre las políticas y procedimientos asociados a
las heridas causadas por instrumental cortopunzante, incluyendo: (Art. 8.1)
- Uso adecuado de dispositivos médicos que incorporen mecanismos de protección
contra instrumental sanitario cortopunzante, (Art. 8.1.a)
- iniciación para todo el personal temporal o de nueva incorporación, (Art. 8.1.b)
- los riesgos asociados a la exposición a sangre y fluidos corporales, (Art. 8.1.c)
- medidas preventivas que incluyan las precauciones estándares, los sistemas
seguros de trabajo, los procedimientos de uso y eliminación, y la importancia de la
inmunización, según los procedimientos vigentes en el lugar de trabajo, (Art. 8.1.d)
- procedimientos de notificación, respuesta y seguimiento, y su importancia, (Art. 8.1.e)
- medidas en caso de heridas. (Art. 8.1.f)
Sin perjuicio del artículo 18 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, el empresario
adoptará las medidas adecuadas para que los trabajadores y los representantes de los
trabajadores sean informados sobre cualquier medida relativa a la seguridad y la salud
que se adopte en cumplimiento del presente Real Decreto (Art. 12.1)
Dicha formación deberá:
- Impartirse cuando el trabajador se incorpore a un trabajo que suponga un contacto
con agentes biológicos. (Art. 12.2.a)
- Adaptarse a la aparición de nuevos riesgos y a su evolución. (Art. 12.2.b)
- Repetirse periódicamente si fuera necesario. (Art. 12.2.c)
Esta formación se debe organizar periódicamente y debe tener en cuenta los resultados
de la supervisión, modernización y mejoras. (Art. 8.2)
SANIDAD
El empresario dará instrucciones escritas en el lugar de trabajo y, si procede, colocará
avisos que contengan, como mínimo, el procedimiento que habrá de seguirse: (Art. 12.3)
- En caso de accidente o incidente graves que impliquen la manipulación de un agente
biológico. (Art. 12.3.a)
- En caso de manipulación de un agente biológico del grupo 4. (Art. 12.3.b)