Guía de Bioseguridad para los profesionales sanitarios

13. Modelo de plan para la
prevención de riesgo biológico
en personal sanitario
En los artículos 14, 15 y 16 de La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención
de riesgos laborales, en la redacción conferida por la Ley 54/2003, de 12
de diciembre, se señala que los trabajadores tienen derecho a una protección
eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo, garantizada por el empresario,
en cumplimiento de su deber de protección, a través de la acción
preventiva sobre los riesgos laborales a los que están expuestos. La acción
preventiva tiene que ser desarrollada de acuerdo con los principios de evitar
los riesgos, evaluar los que no se pueden evitar, combatirlos en origen, adaptar
el trabajo a la persona, tener en cuenta la evolución de la técnica, planificar
la prevención, sustituir lo que sea peligroso por lo que comporte poco
o ningún peligro, anteponer las medidas de protección colectiva a las individuales
y facilitar la formación y adecuadas instrucciones a los trabajadores.
La Prevención deberá estar integrada en el sistema de gestión de la empresa,
tanto en el conjunto de sus actividades como en todos los niveles jerárquicos
de ésta, a través de la implantación y aplicación de un Plan de Prevención
de Riesgos Laborales. Este plan debe incluir la estructura organizativa,
las responsabilidades, las funciones, las prácticas, los procedimientos, los procesos
y los recursos necesarios; y para desarrollarlo, son la evaluación de riesgos
y la planificación de la actividad preventiva los instrumentos esenciales.
Según el Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el
Reglamento de los Servicios de Prevención, modificado por el Real Decreto
604/2006, de 19 de mayo, el Plan de prevención debe ser aprobado por la Dirección
de la empresa, asumido por la línea jerárquica y conocido por todos
los trabajadores; el Plan debe incluir los siguientes elementos:
- Datos de la empresa (identificación, actividad, centros de trabajo y
su número de trabajadores, y otras características relevantes).
- Estructura organizativa (funciones y responsabilidades de los niveles
jerárquicos, cauces de comunicación entre ellos) y organización
de la producción (procesos técnicos, prácticas y procedimientos organizativos).
- Política, objetivos y metas en materia preventiva; recursos (humanos,
técnicos, materiales y económicos) disponibles a tal efecto.
- Organización de la prevención (modalidad y órganos de representación).
GUÍA DE BIOSEGURIDAD PARA LOS PROFESIONALES SANITARIOS
93