Consejo Minero
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Principales logros del CCM<br />
en su primera etapa (2012 – 2015)<br />
<br />
+400<br />
apariciones<br />
en prensa<br />
20 MMUSD<br />
en inversión<br />
de capacitación<br />
en oficios mineros<br />
10 OTECS<br />
desarrollando buenas prácticas<br />
de formación para obtener el sello CCM<br />
150<br />
instructores<br />
formados<br />
premio<br />
innovación<br />
2013<br />
30<br />
paquetes<br />
para entrenamiento<br />
gratuito<br />
20<br />
empresas<br />
en mesas de<br />
trabajo CCM<br />
+2.000<br />
capacitados<br />
en oficios mineros<br />
instituciones de<br />
educación superior<br />
comprometidas con el CCM<br />
11<br />
programas<br />
con Sello<br />
de Calidad CCM<br />
700<br />
trabajadores<br />
en procesos de certificación de<br />
competencias laborales bajo<br />
estándares CCM<br />
100%<br />
de los centros<br />
de evaluación y certificación<br />
de competencias laborales<br />
trabajando con el CCM<br />
170<br />
evaluadores<br />
de competencias<br />
laborales formados<br />
Seminario de Cierre Etapa 1 CCM<br />
Durante diciembre se realizó el Seminario “Industria<br />
Minera, liderando el desarrollo de Capital Humano”.<br />
En la oportunidad el CCM analizó la experiencia de la<br />
gran minería en razón del aporte realizado por éste a<br />
la industria.<br />
En la ceremonia se destacaron las iniciativas públicas y<br />
privadas que se desarrollaron<br />
en base a las herramientas<br />
entregadas por el CCM. Fue<br />
así como se reconoció el<br />
esfuerzo realizado por las<br />
empresas en la identificación<br />
de brechas dentro de sus<br />
organizaciones. Con este<br />
material, la industria, ha podido orientar de mejor forma<br />
los esfuerzos en formación y entrenamiento, aumentando<br />
al mismo tiempo, la empleabilidad de los trabajadores<br />
y el valor de la organización. Por esto se premió a las<br />
empresas y a los proveedores que están en proceso de<br />
certificación de sus competencias laborales. Fueron<br />
reconocidos: En Codelco, División Andina, División<br />
Gabriela Mistral, División Radomiro Tomic y División<br />
Ventanas; Compañía Minera Lomas Bayas de Glencore;<br />
Minera Florida de Yamana Gold; Empresa Starter Motors<br />
y Constructora Gardilcic Ltda.<br />
700 TRABAJADORES<br />
EN PROCESO DE<br />
CERTIFICACIÓN<br />
de competenciaas laborales bajo<br />
estándares CCM<br />
En el evento se hizo<br />
entrega de la cuarta versión<br />
del Marco de Cualificaciones<br />
de la Minería (MCM).<br />
La ministra de Minería,<br />
Aurora Williams participó del<br />
seminario y en su discurso<br />
reconoció el trabajo desarrollado<br />
por la industria de la mano del CCM. A nombre del<br />
Gobierno, destacó el esfuerzo y la consistencia que ha<br />
puesto en juego el <strong>Consejo</strong> <strong>Minero</strong> para dar vida a estos<br />
estudios que cambian la cara de la actividad minera.<br />
54 <strong>Consejo</strong> <strong>Minero</strong> Memoria Anual 2015 55