Consejo Minero
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PARTICIPACIÓN<br />
LABORAL FEMENINA<br />
EN LA GRAN MINERÍA<br />
El desafío que tiene Chile es incentivar<br />
que un mayor número de mujeres se<br />
interesen e ingresen a la minería.<br />
CHILE<br />
AUSTRALIA<br />
CANADÁ<br />
PRESENCIA<br />
FEMENINA<br />
EN LA<br />
INDUSTRIA<br />
7,5%<br />
16%<br />
20%<br />
Capacitación en la gran minería<br />
En términos de capacitación por sector económico, la minería es la número uno en el país en gasto efectivo por participante, tanto en el gasto privado como en<br />
total según datos de Sence. El gasto privado en la minería representa el 60% del gasto total, versus el 30% a nivel nacional.<br />
Capacitación en la gran minería 2014 2015<br />
Horas (en millones) 2.5 2.8<br />
Asistentes 180.000 247.000<br />
Inversión (millones de pesos) 31.000 29.000<br />
Costo promedio por participante 172.993 189.000<br />
Según el estudio, la presencia femenina<br />
en la industria alcanzó un 7,5%, es decir,<br />
un 0,2% más que el año anterior.<br />
El aumento se produce básicamente porque<br />
los proveedores mejoraron su indicador subiendo<br />
de 6.5 a 7.1%. A pesar de esto, es preocupante<br />
que en la cadena de valor principal<br />
(mantenimiento, operaciones mina y operaciones<br />
planta), la tasa se mantenga estancada<br />
en torno al 3%. A diferencia del caso chileno,<br />
en Australia la presencia femenina aumentó<br />
dos puntos porcentuales el último<br />
año, alcanzando el 16% de la dotación<br />
total en minería. En Canadá, por su parte,<br />
se mantuvo constante en casi 20%.<br />
El desafío que tiene Chile es incentivar<br />
a un mayor número de mujeres que se<br />
interesen e ingresen a la minería, específicamente<br />
en posiciones de la cadena de<br />
valor principal.<br />
8,0%<br />
6,0%<br />
4,0%<br />
2,0%<br />
30,0%<br />
20,0%<br />
10,0%<br />
0,0%<br />
PARTICIPACIÓN LABORAL FEMENINA EN LA GRAN MINERÍA<br />
EN CHILE 2012-2015 (%)<br />
7,1%<br />
2012<br />
14,6%<br />
20,5%<br />
7,1%<br />
2013<br />
PARTICIPACIÓN LABORAL FEMENINA EN MINERÍA<br />
2012-2015 AUSTRALIA, CANADÁ Y CHILE<br />
14,7%<br />
19,1%<br />
7,3%<br />
13,8%<br />
19,6%<br />
7,5%<br />
15,8%<br />
19,6%<br />
Empresas mineras<br />
Total estudio<br />
Empresas proveedoras<br />
Total cadena de valor principal<br />
Chile<br />
Australia<br />
Canadá<br />
Capacitación en la gran minería 2015<br />
2,8 247 $29 189.000<br />
MILLONES DE<br />
HORAS EJECUTADAS<br />
EN CURSOS<br />
MIL ASISTENTES<br />
MIL MILLONES<br />
DE INVERSIÓN<br />
Incluye información de 12 empresas mineras y 19 empresas proveedoras, correspondientes a 71.286 personas<br />
$<br />
DE INVERSIÓN<br />
POR PERSONA AL AÑO,<br />
EN PROMEDIO<br />
2012<br />
2013<br />
2014<br />
2014<br />
2015<br />
2015<br />
7,7%<br />
7,5%<br />
7,1%<br />
3,0%<br />
Fuente: Australia: ABS (Australian<br />
Bureau of Statistics)<br />
Canadá: LFS (Labour Force Survey)<br />
62 <strong>Consejo</strong> <strong>Minero</strong> Memoria Anual 2015 63
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