employer branding
informe-randstad-award-2016
informe-randstad-award-2016
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
teletrabajo, ¿beneficio o carga?<br />
el 45% de los empleados españoles desea teletrabajar al menos parte del tiempo<br />
el % de los empleados<br />
prefiere…<br />
total<br />
trabajo en la<br />
oficina cada<br />
jornada<br />
teletrabajo<br />
ocasionalmente<br />
teletrabajo<br />
un número<br />
fijo de días<br />
cada semana<br />
teletrabajo<br />
cada<br />
jornada<br />
24% 45% 18% 11%<br />
el 24% de los<br />
empleados prefiere<br />
trabajar en la oficina<br />
todos los días,<br />
mientras que el 75%<br />
prefiere algún tipo<br />
de teletrabajo<br />
hombres<br />
24%<br />
47%<br />
16%<br />
12%<br />
mujeres<br />
25%<br />
43%<br />
20%<br />
11%<br />
18 - 24 años<br />
25 - 44 años<br />
45 - 65 años<br />
30%<br />
25%<br />
22%<br />
45%<br />
45%<br />
45%<br />
19%<br />
18% 11%<br />
18% 14%<br />
el 45% prefiere el<br />
teletrabajo ocasional<br />
y el 18% prefiere un<br />
número fijo de días<br />
trabajo manual<br />
24%<br />
42%<br />
19%<br />
14%<br />
trabajo de oficina<br />
27%<br />
44%<br />
17%<br />
11%<br />
ejecutivos<br />
básicos o sin estudios<br />
medios<br />
24%<br />
23%<br />
26%<br />
37%<br />
42%<br />
52%<br />
16%<br />
23% 15%<br />
19% 13%<br />
el 11% prefiere el<br />
teletrabajo cada<br />
jornada<br />
licenciado o superior<br />
24%<br />
49%<br />
17%<br />
10%<br />
49<br />
2016 Employer Branding: cuando la percepción puede convertirse en realidad
Change language