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informe-randstad-award-2016
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sectores por REMAS<br />
REMAS: entre los participantes que conocen la empresa; el porcentaje de quienes desearían trabajar para<br />
la empresa menos el porcentaje de los que no quieren trabajar para ella<br />
2016 2015 2014<br />
21.<br />
hostelería & colectividades<br />
6.08%<br />
5.94%<br />
NA<br />
22.<br />
aseguradoras<br />
2.57%<br />
8.22%<br />
5.51%<br />
23.<br />
contact center<br />
-1.99%<br />
NA<br />
NA<br />
24.<br />
telecomunicaciones<br />
-2.31%<br />
14.97%<br />
16.65%<br />
NA: sector no estudiado<br />
56<br />
2016 Employer Branding: cuando la percepción puede convertirse en realidad
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