en América Latina y el Caribe

126 Envejecimiento e institucionalidad pública en América Latina y el Caribe
4. Fortalecimiento institucional
Las organizaciones constituyen la cristalización de los procesos comunitarios y
de la capacidad de empoderamiento de la población adulta mayor. Sobre la base
de ese entendido, y en un contexto de incremento de las organizaciones que
trabajan en la temática del envejecimiento poblacional, se advierte la necesidad
de fortalecer la capacidad de gestión de estas organizaciones gubernamentales
y no gubernamentales. Es de este modo que, mediante la Disposición
CONAF 1075/05, surge en 2005 este programa mediante el cual el Estado
nacional promueve el fortalecimiento de las organizaciones gubernamentales
provinciales y municipales cuya población objetivo son las personas mayores.
Los objetivos propuestos son fortalecer la capacidad técnica y de gestión de las
organizaciones que trabajan con la problemática de la población adulta mayor
y la participación social de las personas mayores mediante sus organizaciones.
Tres líneas de acción componen este programa: la de fortalecimiento
institucional, la de capacitación de equipos técnicos que trabajan con personas
mayores, y la de participación social de las personas mayores.
Mediante la línea de fortalecimiento institucional se propone mejorar las
condiciones edilicias y de equipamiento de las organizaciones que atienden a
las personas mayores, de los centros de jubilados, las federaciones, los clubes
de personas mayores, residencias de larga estadía, centros de día, entre
otras entidades. También se apunta a fortalecer las áreas gubernamentales
tanto provinciales como municipales que tienen a este grupo social como
población objetivo.
La línea de acción destinada a la capacitación de equipos técnicos que trabajan
con personas mayores tiene dos frentes de intervención: la formación de
responsables y equipos técnicos de residencias y centros de día para personas
mayores y la de equipos profesionales y no profesionales mediante pasantías,
cursos, seminarios, entre otras actividades. El primero de estos frentes apunta
a capacitar a los responsables o los equipos técnicos de estas residencias
o centros de día en técnicas de gerenciamiento gerontológico. El segundo
frente de acción, en tanto, está destinado a organizaciones de y para personas
mayores y equipos técnicos y profesionales que trabajan con población de este
segmento etario.
Al igual que en los casos anteriores, este programa se implementa mediante
convenios establecidos entre la Secretaría Nacional de Niñez, Adolescencia y
Familia y los gobiernos municipales y provinciales, universidades, sociedades
científicas y organizaciones de la comunidad.