PROGRAMA

una de las áreas y darles las herramientas para que puedan ejercer de manera
excelente sus funciones. Conforme a esto, se actualizarán los roles de los
servidores públicos, para atemperarlos a la realidad de cada una de las agencias
y corporaciones públicas del siglo XXI. A su vez, se determinarán las tareas que
se puedan automatizar.
De esta manera, tendremos una distribución eficiente del recurso humano del
gobierno y crearemos una estructura gubernamental ágil.
Capacitación del Servidor Público en alianza con la Universidad de Puerto Rico
del Servidor Público
Estableceremos alianzas con la Universidad de Puerto Rico (UPR) y otras
universidades para brindar oportunidades de crecimiento académico y técnico
al servidor público, el Gobierno ahorrará millones de dólares que se utilizan
actualmente en capacitación de empleados, a la vez que se allegan becas y
fondos federales para la institución universitaria y se maximizan los esfuerzos
de profesionalización de manera permanente.
Actualmente se invirerten cientos de millones de dólares en actividades de
capacitación con resultados cuestionables o inconsistentes. La Universidad de
Puerto Rico ha indicado que no tiene recursos suficientes para operar y mejorar
sus servicios, inclusive se considera cerrar recintos. La dirección en la UPR no
debe ser una de escatimar en recursos, sino allegar nuevos para invertir en el
desarrollo óptimo de nuestra ciudadanía.
Liderazgo Transformacional para una Gobernanza Efectiva
El liderazgo transformacional produce cambios significativos en la gobernanza y
en las personas que son gobernadas. Las agencias de gobierno en Puerto Rico
siempre han experimentados cambios constantes dependiendo de la política
pública de la administración de turno. En los últimos años, esos cambios han ido
incrementando de forma negativa, cambios que afectan en las áreas gerenciales
y administrativas. Estos cambios han provocado que, en su mayoría el pueblo
experimente crisis en muchos niveles, ante las cuales, no están preparados para
enfrentar. El liderazgo transformacional juega un papel muy importante para
obtener un cambio para Puerto Rico.