Chile

portante reconocer el derecho de sindicación dentro
del marco de la libertad de asociación. Esta implica
que se deben evitar y castigar las prácticas antisindicales,
es decir, actos que impidan que los trabajadores
se organicen para defender sus intereses. Pero de
igual manera ningún trabajador puede estar obligado
a participar de un sindicato. Consagrar y defender el
derecho de sindicación implica a su vez reconocer
que estas organizaciones deben estar sujetas a ciertas
obligaciones, como la rendición periódica de cuentas,
someterse a auditorías, establecer mecanismos que
permitan a la asamblea sindical frenar y contrapesar
las decisiones arbitrarias de su directiva, que la huelga
no sea violenta, que el sindicato se preocupe de la
capacitación, etc. El sindicato no se entiende contra el
empleador, sino con el empleador, de manera que si
a la empresa en su conjunto le va bien, todos ganan.
Medio ambiente, energía y desarrollo sustentable
El actual nivel de explotación de los recursos naturales
y el impacto de la acción humana sobre el medio
ambiente constituyen una importante preocupación
de la sociedad. Somos depositarios de una inmensa
responsabilidad, por cuanto debemos conservar la naturaleza
y sus recursos para las generaciones futuras.
El papa Francisco, en su encíclica “Laudato Si”, nos ha
invitado a un pacto de solidaridad intergeneracional.
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