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FARMACIA HOSPITALARIA

FarmaciaHospitalaria-retos2017

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marco, los avances han sido espectaculares<br />

y la credibilidad del farmacéutico<br />

de hospital, como miembro del equipo<br />

asistencial, es una realidad, no solo presente<br />

sino exigida por el resto de componentes<br />

asistenciales en los hospitales<br />

españoles para el abordaje individual<br />

de la farmacoterapia en los pacientes,<br />

que necesariamente debe ser resuelta<br />

por el programa de formación.<br />

La sentencia ha supuesto un jarro<br />

de agua fría para los profesionales<br />

que depositaron su ilusión y<br />

esfuerzo para avanzar en este<br />

nuevo marco de la Especialidad.<br />

También sorprende la falta de<br />

responsabilidad asumida en el<br />

ámbito político por ninguno de los<br />

dirigentes del Ministerio de Sanidad<br />

El tercer pilar fundamental, es la consolidación<br />

de las competencias necesarias<br />

para garantizar la asistencia<br />

especializada a pacientes que, sin estar<br />

hospitalizados, precisan de una atención<br />

farmacoterapéutica especializada<br />

para el manejo de diferentes patologías<br />

de máxima complejidad. Este hecho ha<br />

tenido su concreción asistencial con el<br />

desarrollo de las unidades de atención<br />

farmacéutica a pacientes externos.<br />

Un cambio que ha hecho pivotar los<br />

modelos y los recursos asistenciales de<br />

los servicios de Farmacia Hospitalaria<br />

al continuo crecimiento de pacientes<br />

atendidos y a la complejidad, cada vez<br />

mayor, de los tratamientos; y por tanto,<br />

también nos exige a los futuros farmacéuticos<br />

de hospital una mayor capacitación<br />

para la monitorización de los<br />

resultados en salud y para garantizar la<br />

efectividad, seguridad y eficiencia de<br />

los tratamientos.<br />

El cuarto pilar de cambio es la formación<br />

especializada para responder a<br />

las necesidades asistenciales de los<br />

pacientes ingresados en centros socio-sanitarios.<br />

En este sentido, la necesidad<br />

de dar continuidad asistencial en<br />

este espacio obliga al farmacéutico de<br />

hospital a mejorar sus competencias en<br />

este ámbito de actuación. Con idéntica<br />

determinación y con la orientación de<br />

ir ‘más allá del hospital’ surge la necesidad<br />

de dar respuesta a los nuevos retos<br />

que implica ampliar los ámbitos de<br />

actuación hacia la Atención Primaria,<br />

que para el sistema de salud supone el<br />

manejo del paciente crónico y la necesidad<br />

de un abordaje más preventivo,<br />

predictivo y personalizado sin olvidar el<br />

enfoque poblacional.<br />

En este sentido, el cambio de denominación<br />

de la especialidad que exponía<br />

el Real Decreto 639/2014, ratificaba la<br />

necesidad de actuación del farmacéutico<br />

de hospital en este ámbito, y confirmaba<br />

la formación especializada recibida<br />

por los farmacéuticos de hospital<br />

hasta la fecha como un determinante<br />

necesario para abordar, con garantías<br />

de excelencia, el liderazgo del proceso<br />

de atención farmacéutica que precisa<br />

la nueva transversalidad asistencial. Así<br />

pues, lo aprendido en el desarrollo del<br />

programa de la especialidad de Farmacia<br />

Hospitalaria y de Atención Primaria,<br />

deberá ser utilizado en el nuevo programa<br />

para abordar y dar respuestas a las<br />

nuevas necesidades del paciente-ciudadano,<br />

profesional sanitario y sistema<br />

sanitario.<br />

Llegados a este punto, la parada administrativa<br />

en la que nos encontramos, no<br />

es sino una excelente oportunidad para<br />

volver al futuro soñado y redefinir el<br />

modelo de aprendizaje competencial del<br />

nuevo especialista en farmacia de hospital.<br />

Y no cabe duda, que lo lograremos.<br />

18<br />

informe <strong>FARMACIA</strong> <strong>HOSPITALARIA</strong>

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