FARMACIA HOSPITALARIA
FarmaciaHospitalaria-retos2017
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marco, los avances han sido espectaculares<br />
y la credibilidad del farmacéutico<br />
de hospital, como miembro del equipo<br />
asistencial, es una realidad, no solo presente<br />
sino exigida por el resto de componentes<br />
asistenciales en los hospitales<br />
españoles para el abordaje individual<br />
de la farmacoterapia en los pacientes,<br />
que necesariamente debe ser resuelta<br />
por el programa de formación.<br />
La sentencia ha supuesto un jarro<br />
de agua fría para los profesionales<br />
que depositaron su ilusión y<br />
esfuerzo para avanzar en este<br />
nuevo marco de la Especialidad.<br />
También sorprende la falta de<br />
responsabilidad asumida en el<br />
ámbito político por ninguno de los<br />
dirigentes del Ministerio de Sanidad<br />
El tercer pilar fundamental, es la consolidación<br />
de las competencias necesarias<br />
para garantizar la asistencia<br />
especializada a pacientes que, sin estar<br />
hospitalizados, precisan de una atención<br />
farmacoterapéutica especializada<br />
para el manejo de diferentes patologías<br />
de máxima complejidad. Este hecho ha<br />
tenido su concreción asistencial con el<br />
desarrollo de las unidades de atención<br />
farmacéutica a pacientes externos.<br />
Un cambio que ha hecho pivotar los<br />
modelos y los recursos asistenciales de<br />
los servicios de Farmacia Hospitalaria<br />
al continuo crecimiento de pacientes<br />
atendidos y a la complejidad, cada vez<br />
mayor, de los tratamientos; y por tanto,<br />
también nos exige a los futuros farmacéuticos<br />
de hospital una mayor capacitación<br />
para la monitorización de los<br />
resultados en salud y para garantizar la<br />
efectividad, seguridad y eficiencia de<br />
los tratamientos.<br />
El cuarto pilar de cambio es la formación<br />
especializada para responder a<br />
las necesidades asistenciales de los<br />
pacientes ingresados en centros socio-sanitarios.<br />
En este sentido, la necesidad<br />
de dar continuidad asistencial en<br />
este espacio obliga al farmacéutico de<br />
hospital a mejorar sus competencias en<br />
este ámbito de actuación. Con idéntica<br />
determinación y con la orientación de<br />
ir ‘más allá del hospital’ surge la necesidad<br />
de dar respuesta a los nuevos retos<br />
que implica ampliar los ámbitos de<br />
actuación hacia la Atención Primaria,<br />
que para el sistema de salud supone el<br />
manejo del paciente crónico y la necesidad<br />
de un abordaje más preventivo,<br />
predictivo y personalizado sin olvidar el<br />
enfoque poblacional.<br />
En este sentido, el cambio de denominación<br />
de la especialidad que exponía<br />
el Real Decreto 639/2014, ratificaba la<br />
necesidad de actuación del farmacéutico<br />
de hospital en este ámbito, y confirmaba<br />
la formación especializada recibida<br />
por los farmacéuticos de hospital<br />
hasta la fecha como un determinante<br />
necesario para abordar, con garantías<br />
de excelencia, el liderazgo del proceso<br />
de atención farmacéutica que precisa<br />
la nueva transversalidad asistencial. Así<br />
pues, lo aprendido en el desarrollo del<br />
programa de la especialidad de Farmacia<br />
Hospitalaria y de Atención Primaria,<br />
deberá ser utilizado en el nuevo programa<br />
para abordar y dar respuestas a las<br />
nuevas necesidades del paciente-ciudadano,<br />
profesional sanitario y sistema<br />
sanitario.<br />
Llegados a este punto, la parada administrativa<br />
en la que nos encontramos, no<br />
es sino una excelente oportunidad para<br />
volver al futuro soñado y redefinir el<br />
modelo de aprendizaje competencial del<br />
nuevo especialista en farmacia de hospital.<br />
Y no cabe duda, que lo lograremos.<br />
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informe <strong>FARMACIA</strong> <strong>HOSPITALARIA</strong>