COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
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RESULTADOS<br />
ENCUESTA<br />
Se realizó una encuesta tomando como fuente las preguntas planteadas en el foro<br />
digital Gestiopolis.com, por Mariela Ezcurra, con el fin de identificar los factores que<br />
más satisfacen o insatisfacen a los ciudadanos costarricenses.Cabe resaltar que dicha<br />
encuesta se basa en la Teoría de la Jerarquía de Necesidades, por Abraham Maslow.<br />
esta muestra fue tomada sobre 41 personas, por lo tanto no refleja la realidad<br />
nacional, a continuación se muestran los resultados:<br />
59%<br />
SI se sienten<br />
seguros en su<br />
trabajo<br />
51%<br />
NO están<br />
satisfechos con el<br />
plan de salud<br />
68%<br />
SI están satisfechos<br />
con sus periodos<br />
vacacionales<br />
Los colaboradores se encuentran en estado de satisfacción en cuanto al<br />
programa de salud brindado, el cual generalmente es del seguro social.<br />
Además, presentan estado de seguridad, ya que los despidos no son<br />
frecuentes esto demuestra que en cuanto a necesidades inferiores los<br />
trabajadores encuestados se encuentran satisfechos.<br />
Ezcurra Mariela Jimena. (2001, Octubre 26). Encuesta sobre motivaciones del trabajador. Recuperado de<br />
https://www.gestiopolis.com/encuesta-sobre-motivaciones-del-trabajador/
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