MANUAL DE GESTION julio

4 FILOSOFÍA
CORPORATIVA
“La Filosofía Corporativa es la concepción global de la
organización establecida desde la alta dirección para
alcanzar las metas y objetivos de la entidad. Identifica
los aspectos que definen sus características particulares y
establece cuáles son sus creencias y valores fundamentales”
(Capprioti, pag, 59).
La Filosofía Corporativa juega un papel muy importante
a nivel interno, ya que es la línea directriz sobre la que se
basará la acción y la evaluación de los empleados. Una
Filosofía Corporativa claramente establecida, facilitará la
labor del equipo directivo y del conjunto de las personas de
la entidad, pues:
a) Establece el ámbito en el que se desenvuelve el museo y
define sus límites.
b) Señala los objetivos finales y globales de la organización.
c) Favorece la elaboración de la estrategia de la entidad.
d) Establece las pautas básicas de actuación de la
organización y de sus miembros.
e) Facilita la evaluación de la actuación de la entidad y de
sus miembros.
f) Facilita la labor de las personas implicadas en la
Comunicación Corporativa.
La Filosofía Corporativa está integrada por:
a) la Misión Corporativa
b) la Visión Corporativa
c) los Valores Centrales Corporativos.