25.08.2017 Views

EVENTOS EMPRESARIALES Y SUS ETAPAS - CARTILLA

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

1. ¿Cuáles no son tipos de eventos?<br />

A. Conferencia<br />

B. Seminario<br />

C. fiestas<br />

D. Cinemas<br />

EVALUACION<br />

2. Une los tipos de eventos que se relacionan entre sí.<br />

A. Despedida de fin de año. ___ fiestas<br />

B. Premiación de un torneo de futbol ___ juegos deportivos<br />

C. Desfile de carrosas ___ concurso<br />

D. Entrega del acta de bachiller ___ graduación<br />

3. ¿Qué es un seminario?<br />

A. Es una reunión especializada, de naturaleza técnica o académica, que intenta<br />

desarrollar un estudio profundo sobre una determinada materia.<br />

B. Reunión de personas en un lugar para divertirse o celebrar un acontecimiento y en la que se<br />

suele bailar, comer, etc.<br />

C. Lugar donde los tribunales oyen y determinan las causas.<br />

D. Es un son una herramienta imprescindible que las empresas utilizan para motivar, fidelizar y<br />

reconocer a sus clientes mediante la organización de eventos promocionales.<br />

4. ¿Qué es fiesta?<br />

____ es uno de los tipos de eventos más formales a los que puede enfrentarse un<br />

organizador. Para ello, ya sea en un entorno de trabajo o en un contexto oficial, es muy<br />

importante observar las normas de protocolo.<br />

____ Es una reunión de personas para celebrar un acontecimiento o divertirse.<br />

____ es un evento social, económico y cultural establecido, temporal o ambulante, periódico<br />

o anual que se lleva a cabo en una sede y que llega a abarcar generalmente un tema o<br />

propósito común.<br />

5. ¿Cómo seleccionar los incitados de un evento?<br />

A. Gente que solo sepa del tema.<br />

B. Un evento público.<br />

C. Un evento privado<br />

D. Dependiendo del tipo de evento

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!