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4) La equidad de género no es "cuota de género" Las parejas pueden organizar el tiempo que pasan en la oficina y en sus casas atendiendo hijos de manera mucho más equitativa cuando pueden decidir cuánto tiempo trabajan. 5) El desempleo no es el fin del mundo Si te despiden en Suiza, el gobierno te da entre 70 y 80% de tu último salario durante un período de hasta 18 meses; bajo esta lógica, el dinero no es el motor de la vida, sino simplemente una de sus herramientas. 6) Los impuestos se calculan de acuerdo al ingreso La mayoría de los países tasa sus impuestos según altos porcentajes que merman el salario neto de los trabajadores; en Suiza un trabajador promedio paga sólo 5% de su ingreso anual en impuestos, con un máximo de 35%. 7) Las vacaciones no son un privilegio (y son casi obligatorias) Algunas compañías ofrecen hasta 6 semanas de vacaciones al año, aunque el límite legal son 4. Esto sin contar que la semana de Navidad- Año Nuevo la mayoría de las empresas cierran, lo que abona 1 semana más. Muchos suelen tomar vacaciones en porciones de 2 semanas cada 6 meses; después de todo, un número creciente de estudios afirma que el ocio y el tiempo de descanso permiten mantenerse productivos por más tiempo. 8) No es necesario tener un auto. En Suiza, esta necesidad está cubierta gracias al efectivo sistema de transporte, que funciona con precisión y calidad. Se estima que 21% de las familias suizas no poseen un auto, contra 9.2% de las estadounidenses 9) Permisos de maternidad de 14 semanas” (Pijamasurf, 2015) En Suiza, el costo de un parto promedio es de 3 mil dólares, la estancia hospitalaria puede durar hasta 5 días, y las 14 semanas obligatorias de permiso a las madres incluyen 80% del salario. Habiendo mencionado los puntos anteriores, son solo algunos de muchos más con lo que cuenta Suiza. Tenemos que Suiza ofrece uno de los sueldos más altos en el mundo sobre países desarrollados, aparte de contar con 4 semanas de vacaciones al año. A continuación se presenta una tabla con el salario anual (Tabla 1). De los empleados que respondieron el cuestionario de HSBC, el 69% asegura que el equilibrio entre trabajo y vida privada mejoró al mudarse a Suiza. (BBC MUNDO, 2017) "Los trabajadores extranjeros colocan a Suiza a la cabeza de la lista en términos de salario y también de bienestar", dijo Dean Blackburn, jefe de HSBC Expat, una división del banco dedicada a servicios para trabajadores en el extranjero. UNIREVISTA REVITA DIGITAL UNVERSITARIA 49
Tabla 1. Salario Anual según BBC MUNDO 2017. También se puede mencionar que Suiza ocupa el lugar 3 de la lista de IDH tomando en cuenta que éste mide tres estándares: vida larga y saludable, conocimientos y nivel de vida digno. Así como también en éste punto del planeta, se puede presumir que tiene una de las menores tasas de delincuencia de todos los países industrializados. A continuación se presenta una tabla que representa el IDH de Suiza y otros países (Tabla 2). Tabla 2. Informe sobre Desarrollo Humano (PNUD, 2016) UNIREVISTA REVITA DIGITAL UNVERSITARIA 50
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