DCG Mundo 2018 N°3
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Doble Presencia<br />
INTEGRACIÓN DE ROLES<br />
Aprendizaje<br />
Esperado<br />
Adquirir herramientas que permitan a los funcionarios liderar exitosamente<br />
procesos de cambio actitudinal que se verá reflejado en las unidades en<br />
donde se desempeñan.<br />
8<br />
Contenidos(*)<br />
e<br />
Entregables<br />
a<br />
Servicios<br />
• Estados en que podemos<br />
enfrentar una situación<br />
(Prisionero, Turista, Afanoso)<br />
• La persona y sus distintas<br />
dimensiones: Laboral,<br />
Familiar y Personal<br />
• Mi propio yo - Mi historia<br />
• Autoconocimiento,<br />
autodesarrollo y<br />
autorrealización<br />
• Influencia de la Doble<br />
Presencia en el desempeño<br />
laboral: Causas, síntomas,<br />
• Material académico<br />
• Informe de la actividad<br />
• Recordables (cotizar)<br />
• Franquicia SENCE<br />
• Convenio Marco<br />
• Inversión Directa<br />
• Sala de capacitación (cotizar)<br />
• Coffee Break (cotizar)<br />
• Modalidad Indoor - Outdoor<br />
8 - 16 Horas Facilitador Especialista Consultar Valores<br />
¿Cómo lo hacemos?<br />
Diseño instruccional basado en los aportes del Aprendizaje Experiencial,<br />
donde los participantes son participes activos del proceso de aprendizaje,<br />
aportando, reflexionando y compartiendo experiencias, ideas y soluciones.<br />
16<br />
(*) <strong>DCG</strong> MUNDO y su equipo de facilitadores podrán sugerir, combinar, adaptar, modificar, eliminar e incorporar (Carta del Joker)<br />
contenidos o dinámicas de acuerdo a expectativas cliente y perfil participantes.<br />
w www.dcgmundo.cl<br />
c 222 445090<br />
c +569 78647468 m posorio@dcgmundo.cl<br />
c +569 78454426 -m rdufey@dcgmundo.cl
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