LEMON WORLD MAGAZINE 2
Segundo Magazine de Cítricos La Paz en el que podrás seguir adentrándote en nuestro mundo, estar al día sobre nuestra empresa, noticias de actualidad, entrevistas del sector, trucos y recetas que tienen como ingrediente principal el limón y ahora también ¡el pomelo!
Segundo Magazine de Cítricos La Paz en el que podrás seguir adentrándote en nuestro mundo, estar al día sobre nuestra empresa, noticias de actualidad, entrevistas del sector, trucos y recetas que tienen como ingrediente principal el limón y ahora también ¡el pomelo!
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Equipo de Cítricos La Paz, formado por nuestro director general (Jaime Ortega), la responsable de eventos y protocolo (Mª
Isabel Sánchez), la responsable de RSC (Judith Ortega), la directora de RRHH (Camila Narros) y el director de Marketing
(Eduardo Artés) en la entrega de los Premios Alianzas.
profesionalmente.” Ese mensaje
nos gustaría que calase en
nuestra sociedad, y ahora más
que nunca con la situación
que estamos atravesando. No
queremos que nadie se quede
atrás.
Tres valores a
destacar
Compromiso: Tener el compromiso
de poder ayudar a
tener una vida mejor, que les
abra las puertas a un trabajo
digno, a seguir formándose
y que puedan evolucionar
como personas. También el
compromiso que adquieren
tos trabajadores que entran
a formar parte de nuestra
plantilla.
Inclusión: El conocer de
primera mano las historias de
personas en exclusión social
y querer ayudar, es el primer
sentimiento que nos surge. Dar
una oportunidad de cambio en
la vida de una persona, es una
cuestión importante y para
ello, a través de la inclusión
podemos conseguirlo.
Responsabilidad: La responsabilidad
de poder llevar a
cabo la labor de contratación
de esas personas para contribuir
en su mejora y calidad
de vida. Y la responsabilidad
que esa persona a la que estás
contratando desarrolla por
la oportunidad que se le ha
brindado.
Nuestra
percepción
de la palabra
“alianza”
La alianza es un puente, un
puente que se tiende para
alguien que está al borde del
abismo, que no sabe cómo
salir de esa situación, en la
que no quiere estar pero que
no ve una salida clara. Si no
es porque existen organizaciones
como Cruz Roja para
crear puentes junto con las
empresas colaboradoras como
la nuestra y poder potenciar
la inclusión laboral, muchas
personas no tendrían una
segunda oportunidad para
cambiar y mejorar en parte
sus vidas.
Charla de orientación laboral para Cruz
Roja, Reto Social Empresarial.
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