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LEMON WORLD MAGAZINE 2

Segundo Magazine de Cítricos La Paz en el que podrás seguir adentrándote en nuestro mundo, estar al día sobre nuestra empresa, noticias de actualidad, entrevistas del sector, trucos y recetas que tienen como ingrediente principal el limón y ahora también ¡el pomelo!

Segundo Magazine de Cítricos La Paz en el que podrás seguir adentrándote en nuestro mundo, estar al día sobre nuestra empresa, noticias de actualidad, entrevistas del sector, trucos y recetas que tienen como ingrediente principal el limón y ahora también ¡el pomelo!

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Equipo de Cítricos La Paz, formado por nuestro director general (Jaime Ortega), la responsable de eventos y protocolo (Mª

Isabel Sánchez), la responsable de RSC (Judith Ortega), la directora de RRHH (Camila Narros) y el director de Marketing

(Eduardo Artés) en la entrega de los Premios Alianzas.

profesionalmente.” Ese mensaje

nos gustaría que calase en

nuestra sociedad, y ahora más

que nunca con la situación

que estamos atravesando. No

queremos que nadie se quede

atrás.

Tres valores a

destacar

Compromiso: Tener el compromiso

de poder ayudar a

tener una vida mejor, que les

abra las puertas a un trabajo

digno, a seguir formándose

y que puedan evolucionar

como personas. También el

compromiso que adquieren

tos trabajadores que entran

a formar parte de nuestra

plantilla.

Inclusión: El conocer de

primera mano las historias de

personas en exclusión social

y querer ayudar, es el primer

sentimiento que nos surge. Dar

una oportunidad de cambio en

la vida de una persona, es una

cuestión importante y para

ello, a través de la inclusión

podemos conseguirlo.

Responsabilidad: La responsabilidad

de poder llevar a

cabo la labor de contratación

de esas personas para contribuir

en su mejora y calidad

de vida. Y la responsabilidad

que esa persona a la que estás

contratando desarrolla por

la oportunidad que se le ha

brindado.

Nuestra

percepción

de la palabra

“alianza”

La alianza es un puente, un

puente que se tiende para

alguien que está al borde del

abismo, que no sabe cómo

salir de esa situación, en la

que no quiere estar pero que

no ve una salida clara. Si no

es porque existen organizaciones

como Cruz Roja para

crear puentes junto con las

empresas colaboradoras como

la nuestra y poder potenciar

la inclusión laboral, muchas

personas no tendrían una

segunda oportunidad para

cambiar y mejorar en parte

sus vidas.

Charla de orientación laboral para Cruz

Roja, Reto Social Empresarial.

63 LEMON WORLD | MAGAZINE 02

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