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Guia cortometraje Tranquilo Tranquilino - Nicaragua

Lazos de Agua es un programa del Banco Interamericano de Desarrollo, The Coca-Cola Foundation, Fundación FEMSA y Fundación One Drop. El Arte Social para el Cambio de Comportamiento (SABC por su sigla en inglés) es un enfoque de One Drop. © One Drop Foundation. Todos los derechos reservados.

Lazos de Agua es un programa del Banco Interamericano de Desarrollo, The Coca-Cola Foundation, Fundación FEMSA y Fundación One Drop.
El Arte Social para el Cambio de Comportamiento (SABC por su sigla en inglés) es un enfoque de One Drop.
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Guía de Animación de Foro Reflexivo<br />

Cortometraje “tranquilo tranqilino”<br />

Comportamiento<br />

Pagar la tarifa del servicio de agua basado en el<br />

consumo según reglamento establecido y acordado<br />

en la asamblea comunitaria y acorde al aviso de pago.<br />

Grupo meta<br />

Jefes de familia (principalmente hombre)<br />

Grupo influenciador<br />

Mujeres (esposas, madres y otros hombres que pagan)<br />

Objetivo de la guía<br />

1. Facilitar herramienta que guíe el foro reflexivo para<br />

abordar los determinantes del comportamiento y<br />

generar cambios sostenibles.<br />

2. Proporcionar a la persona facilitadora herramientas<br />

y metodología que permita el cumplimiento de los<br />

objetivos de la presente guía.<br />

Objetivo del foro reflexivo<br />

1. Facilitar un espacio de confianza que permita la<br />

reflexión, el intercambio, el respeto entre todos los<br />

participantes.<br />

2. Garantizar la participación de todas las personas<br />

participantes en un espíritu de inteligencia colectiva<br />

donde se identifican acciones potenciales para un<br />

cambio sostenible.<br />

Lista de Materiales<br />

1 Proyector<br />

1 Parlante<br />

1 Micrófono<br />

5 Papelógrafo<br />

2 Marcadores<br />

Sillas<br />

Mesas para el facilitador<br />

y lista de asistencia<br />

Nota: Identificar televisor con<br />

USB en la comunidad/escuela/<br />

puesto de salud


Momentos metodológicos<br />

Antes<br />

• Coordinar con el líder comunitario para realizar<br />

la invitación de las personas, que participarán del<br />

foro reflexivo.<br />

• Revisar el vídeo y lectura de las preguntas<br />

diseñadas previamente.<br />

• Ordenar las sillas en forma circulo para que los<br />

participantes se sientan cómodos para ver el<br />

vídeo.<br />

• Probar los equipos audio y visual (micrófonos,<br />

parlantes y proyector).<br />

• Identificar una persona que pueda asistirle<br />

durante el foro.<br />

• Promover un espacio o estación de lavado de<br />

manos que tenga toallas de papel, agua limpia<br />

y jabón.<br />

• Investigar y coordinar con el CAPS, sobre el<br />

funcionamiento del sistema de agua, así como<br />

la última fecha informada a los usuarios de los<br />

ingresos y egreso.<br />

Reglas del Juego<br />

• Pedir palabra<br />

• Respetar la opinión de los demás<br />

• Escuchar la opinión<br />

Durante<br />

• Se iniciará compartiendo el objetivo de la<br />

actividad a los participantes, así mismo se<br />

presentará al equipo de facilitadores (as).<br />

• Plantear las “reglas del juego” para asegurar la<br />

participación de todas y todos, en el marco del<br />

respecto durante el intercambio de opiniones,<br />

ideas, soluciones etc.<br />

• Se invita a pensar a una dinámica que prepare<br />

al grupo a participar en el foro, para generar<br />

confianza y expresar, antes de realizar las<br />

preguntas pre-diseñadas.<br />

• Se invita a los participantes estar atentos y a<br />

disfrutar de la historia que se presentará en el<br />

<strong>cortometraje</strong>.<br />

• Presentar el <strong>cortometraje</strong> titulado “<strong>Tranquilo</strong><br />

<strong>Tranquilino</strong>”.<br />

• Anotar en un papelógrafo el aporte de los<br />

participantes.<br />

• Brindar espacio y tiempo de calidad a los hombres<br />

compartir su experiencia a partir de la historia<br />

que han visto en el <strong>cortometraje</strong>.<br />

• Dedicarle tiempo en las preguntas en donde<br />

genera compromisos individuales y colectivos<br />

para mejorar en su hogar (la práctica del<br />

comportamiento), movilizando hacia acciones<br />

concretas en relación, pagar la tarifa del servicio<br />

de agua basado en el consumo según reglamento<br />

establecido y acordado en la asamblea<br />

comunitaria y acorde al aviso de pago.<br />

• Durante el foro reflexivo si hay presencia de<br />

mujeres, enfocar las preguntas como grupo<br />

influenciador.<br />

<strong>Tranquilo</strong>,<br />

<strong>Tranquilino</strong>


Rol del facilitador y/o facilitadora<br />

• Hacer uso de las preguntas diseñadas, dándole tiempo para que los participantes,<br />

analicen y compartan sus ideas.<br />

• Escuchar atentamente para realizar preguntas que permita profundizar la<br />

experiencia y la propuesta de acción de los participantes.<br />

• Estar atento a las personas que desean participar, brindarle la oportunidad de<br />

expresar y compartir su opinión.<br />

• Observar las reacciones de las personas, el lenguaje corporal (gestos; como<br />

alegría, asombro, aprobación y aceptación), para solicitarle al participante<br />

compartir en plenaria, lo que siente.<br />

• Crear en los participantes tener confianza de sus capacidades para actuar,<br />

influenciar y movilizar para el cambio.<br />

• Transformar las reflexiones personales, para analizar y vincular a ideas y opiniones<br />

que favorezcan cambios de forma colectiva.<br />

• Dirigirse a los participantes al momento de realizar preguntas.<br />

• Mantener contacto visual con los participantes.<br />

• El facilitador, puede solicitar a un participante, anotar las ideas, soluciones y<br />

reflexiones en un papelógrafo para el seguimiento del caps.<br />

• Se finaliza el espacio, agradeciendo a los participantes por su participación.<br />

Guía de Preguntas<br />

1. ¿Como se sienten después de ver la historia<br />

presentada en el <strong>cortometraje</strong>?<br />

2. ¿Pueden compartir que es lo que, más le llamo<br />

la atención a ustedes al ver la historia en el<br />

<strong>cortometraje</strong>? ¿Por qué?<br />

3. ¿Al ver la historia, ustedes, se han identificado con<br />

algunos de los personajes? ¿A quiénes? ¿Por qué?<br />

4. ¿En el <strong>cortometraje</strong>, relata diferentes situaciones<br />

entorno al servicio de agua potable, identifican<br />

algunas situaciones que ustedes han vivido en su<br />

familia, hogar y en la comunidad? ¿Cuáles son?<br />

¿Por qué ocurren?<br />

5. ¿Que es lo que le gustarían compartir con otras<br />

personas (hombre o mujeres); una escena en<br />

especial, un gesto realizado del <strong>cortometraje</strong>?<br />

6. ¿En qué consiste el compromiso del usuario<br />

del servicio? ¿Y cómo ven sus compromisos<br />

como miembro de la comunidad, entorno a la<br />

sostenibilidad del sistema de agua?<br />

Clausura<br />

• Terminar con una síntesis a partir de los diferentes<br />

aportes de los participantes.<br />

• Haciendo uso del papelógrafo, resaltar las<br />

soluciones o estrategias que fueron propuestas<br />

para la comunidad en cuanto al comportamiento.<br />

• Invitar a que se encuentren más soluciones o más<br />

acciones para llegar a la práctica continua del<br />

comportamiento.<br />

• Finaliza la actividad, agradeciendo la<br />

participación.<br />

Esta guía de foro reflexivo del Cortometraje<br />

“<strong>Tranquilo</strong> <strong>Tranquilino</strong>”, fue financiada por el<br />

Programa Lazos de Agua, en el marco del<br />

proyecto “Buscando el camino hacia el acceso<br />

universal a agua, saneamiento e higiene en la<br />

Región Autónoma de la Costa Caribe Norte de<br />

<strong>Nicaragua</strong>,”, ejecutado por WaterAid y socio El<br />

Porvenir, con la colaboración del Grupo Artista El<br />

Bosque.<br />

© 2022 Fundación One Drop . Todos los derechos reservados ®

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