Diapositiva 1 - InfoMine

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BREVE RESUMEN DE LOS MÓDULOS
Capacitación en Habilidades Gerenciales y Buy In (Thinking Process):
Es sabido que la manera correcta de manejar personas es a través de un verdadero liderazgo. El
problema está en cómo lograrlo.
Las herramientas para gestión de personas desarrollados por TOC permiten a los jefes generar las
habilidades para guiar a sus subordinados a corregir sus propios errores, encontrar soluciones y a
pulirlas. También permiten dar indicaciones de manera muy clara y precisa de tal manera que no
sean percibidas como imposiciones autoritarias sino a verdaderos aportes al desempeño de la
empresa.
Con esto se logra la motivación y el respeto de los subordinados hacia los jefes, bases para ejercer
un efectivo liderazgo.
Capacitación en Marketing:
El trabajo de marketing es elevar la percepción del valor que los clientes tienen del
producto o servicio brindado por la compañía.
TOC logra esto a través del desarrollo de Ofertas Irresistibles, generadas en base a la
satisfacción de necesidades significativas del cliente.
Capacitación en Ventas:
La mayoría de técnicas de venta están enfocadas a la ventas de productos.
TOC se enfoca en la “venta” de relaciones de negocios. De tal manera que se elimina la
lucha de precios y la lucha de pedido a pedido.